- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- BtoB向け
株式会社マネースクウェアHDの想定平均年収
350万円から700万円
職種別の想定平均年収
-
社内SE
350〜700万円
さらに表示する
株式会社マネースクウェアHDの求人・転職・採用情報
-
-
350 〜 700 万円
-
東京メトロ日比谷線 六本木
-
Java/ Ruby/ C#/ JavaScript/ HTML5/ CSS3/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Spring/ Tomcat/ JBoss/
-
社内SE
-
-
350 〜 700 万円
-
東京メトロ日比谷線 六本木
-
Java/ Ruby/ C#/ JavaScript/ HTML5/ CSS3/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Spring/ Tomcat/ JBoss/ Eclipse/ IntelliJ IDEA/ Git/ Subversion/ Maven/ Ant/
-
社内SE
さらに表示する
事業内容
株式会社マネースクウェアHDはFX系企業の中でも数少ない東証一部上場企業です。経済誌フォーブス・アジアの「Asia's 200 Best Under A Billion」をはじめ、数々の機会で賞を受賞しています。同社では、創業15周年を迎えたことで、社名を「マネースクウェアＨＤ」から「マネースクエアＨＤ」に変更。スローガンに「毎日が財産になる」、ビジョンに「アイデアとテクノロジーでNIPPONの資産運用の未来を創る」を掲げ、株価指数CFDによる資産運用環境を提案するＭ２Ｊや、資産運用のコンサルティング事業を展開するＭ２ＩＡ、海外の投資先を扱うＭ２Ｉなどグループ会社の経営企画、管理等の事業を展開しています。
・グループ会社の経営企画・管理
・子会社「マネースクウェアジャパン」の管理業務受託 等
さらに表示する
企業の社風
代表的な開発環境
- OS
- Linux
- DB
- MySQL / Oracle / PostgreSQL
- フレームワーク
- Spring
- 統合開発環境
- Eclipse / IntelliJ IDEA
- 開発ツール
- Git / Subversion / Maven / Ant
企業概要
- 設立年月日
- 2002年10月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 相葉 斉
- 資本金
- 122,400万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
・社員持株会制度
・ストックオプション制度
・クラブ活動（フットサル、野球、フィットネス、英語等）
会社の企業文化を育てることを目的とした
従業員の自主的なクラブ活動に対し助成を行っています。
・資格取得支援制度
15種類以上の奨励資格を定め
支援金の上限額を特に設けないで資格取得を支援しています。
弁護士、公認会計士、米国公認会計士、司法書士、税理士、
中小企業診断士、社会保険労務土、日商簿記検定（1級）、
実用英語技能検定（1級・準1級）、TOEIC（600以上）、
米国証券アナリスト、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、
テクニカルアナリスト、情報処理技術者、システムアドミニストレータ（上級・初級）等
・各種教育制度（各部門責任者によるオリエンテーション・OJT等）
やる気次第で、豊富な金融知識を得ることが出来ます。
・法人福利厚生サービス
旅行、レジャー、グルメ等の余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで
幅広くお得なコンテンツを提供しています。
・定期健康診断
・時短勤務制度
※退職金・厚生年金基金：無し
※寮・社宅：無し - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年始休暇、有給休暇、 特別休暇、産休・育休休暇（取得実績有り）等 ※システムの導入が土日となり出勤の可能性がございます。 ※祝日は会社営業日のため出勤することがございます。 ※上記いずれにおいても出勤した際には、振替休暇を取得していただきます。
休暇備考
年間休日：120日以上
- 手当
-
交通費別途支給
※住宅手当・家族手当：無し
さらに表示する
