株式会社アソウ・アルファ

【教育・育成担当】IT領域の教育・育成全般業務/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C言語 Python C#

仕事内容について

【業務詳細】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。
今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。

【具体的な仕事内容】
■新卒向け
・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・新卒採用担当者との連携

■経験者(第2新卒)向け
・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・経験者採用担当との連携

■定期研修
・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)
・クラウド環境(AWSなど)
・資格取得支援

■その他
・付随する事務業務全般
・面談、カウンセリング
など

【仕事の特色】
<職場環境>
■社風
・中途入社した方に「入社してどうですか?」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです

■部、サークル活動
・ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など

■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なる
「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い

・評価制度が比較的明確
半期ごとの目標達成度。
月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス。
納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージ

その結果で賞与、昇給額が変動します。
賞与は年会最大6か月の実績あり。
2021年度平均は年間3.7か月

・アットホームな社風
人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています

■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます
・希望の案件に携われる確率は2020年度、2021年度実績で100%
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです

■面接はかなりカジュアル
・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Web系の開発経験
・業務系の開発経験

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・C、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験
・教育や育成にかかわった経験

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)、業績に応じて決算賞与(3月)
昇給:年1回(4月)※社内規定による

■募集職種の年収例

<給与内訳>
・月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース)

※昇給:年1回(初年度目安)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <東京営業所>東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階
予定勤務地
(変更の範囲)
条件範囲内の支社、営業所(条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※原則本人が希望した場合のみ)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・プロジェクトによっては交代勤務有り
・平均残業時間:16時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート可。但し、アソウ・アルファの拠点(東京、名古屋、大阪、福岡、熊本)まで120分以内であること。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・引越費用全額負担
・帰省費用負担
・借り上げ社宅制度
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入
・資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■福利厚生備考
・引越費用全額負担:上限あり
・帰省費用負担:月一回/社内規程あり
・借り上げ社宅制度:一部会社負担、初期費用会社負担
・定期健康診断:年に1回/7~9月に実施
・RELO CLUB:会員価格で利用可能
※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

■休暇備考
・年間休日125日
・休日制度:就業先に準ずる

手当

地域手当、残業手当、通勤手当、出張手当、役割手当、扶養家族手当、単身赴任手当、通信手当

・地域手当:東京在住2万5千円、大阪在住1万円
・残業手当:全額支給
・通勤手当:上限5万円迄

選考場所

東京営業所

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]人事面接
[2]責任者面接

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株式会社アソウ・アルファが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日
1995年09月06日
代表者
代表取締役社長 後藤 裕司
資本金
3,000万円
従業員情報
925名(2019年09月30日時点)
事業内容
・ソフトウェア設計・開発
・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発
・インフラの設計・構築・運用
・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務

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