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JIRAの求人・転職情報一覧

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    必須条件

    ・Webシステムの構築 ・要求を元にした最適なシステム基盤の設計 ・Pythonを利用した機械学習のモデル開発 ・英語のリーディングスキル(英文技術情報の理解) ・クラウド(Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloud Platform)を利用したシステム開発 ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

    想定年収

    500万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、アジャイルスタイルで推進している、自社AIソリューションの開発です。そのほか、堅牢なAIアーキテクチャの構築をサポートし、データ・サイエンティスト、データ・エンジニア、開発者、オペレーション部門、セキュリティ部門の間に存在するギャップを埋めるAIアーキテクトとして活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・AIを活用した製品、サービスをチームでアジャイル(スクラム)開発 ・顧客の実データを利用したAIシステム構築 ・AI関連の研究 機械学習の知識、実装スキルをベースに、アジャイル開発に必要なITスキル全般を持ったフルスタックエンジニアが理想です。さらに、より良い製品開発・サービスの提供に向けたAI関連の研究開発にも取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 当部では、AI活用の観点から「テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する」ことをミッションに、日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に取り組んでいます。

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    必須条件

    <スキル・経験> ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の経験、遂行スキル <仕事のマインド> ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

    想定年収

    500万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ『POSITIVE』を中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションの開発プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 パッケージ製品の大規模開発プロジェクトを自らが牽引し、市場に評価されるソリューションを提供する重責とやりがいを感じられます。 ■「POSITIVE」製品について POSITIVE は、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。 ISID のHCMソリューションは、さまざまな規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 【仕事の特色】 <POSITIVE製品紹介Webサイト> https://www.isid.co.jp/positive/ 2018年に創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。キャリア採用入社者の割合は80%です。

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    必須条件

    ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 (Java / Go / Ruby / Python) ・オープンソースのWebフレームワークを利用した開発経験(Spring / Gin / RoR / Django etc) ・RDBMSを利用した開発経験 ・Linuxの基礎知識 ・PJを推進するために、チーム/職種を越えたコミュニケーションを、相手の状況を理解/尊重した上で率先して行える方 ・プロセスやサービスの改善のためのアイデアを共有・実行できる方

    想定年収

    400~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    内製のメディアの広告収益化システムである 動画SSP(Supply-Side Platform)/ AdNW に係る運用/開発/ビジネス設計および実行に携わっていただきます。 最初から全てを担当するのではなく、運用/開発を通じて、徐々にビジネス設計へと業務領域を伸ばし、キャリアを拡大していただく予定です。 ご自身のキャリアの方向性に応じてチームでサポートさせていただきます。 <具体的な業務内容> ・サービス運用保守 ・機能設計、開発、テスト ・システム要件定義 ・プロジェクト管理 ・事業、サービス企画サポート 【仕事の特色】 SSPサービスにおける新規機能開発、保守開発、運用保守を担当していただきます。 例えば: ・RTB(Real Time Bidding)の仕組みを利用した広告配信APIの改修 ・Hadoopなどの分散処理システムを使った計算機能の実装 ・AWSサービスを利用したインフラ構成の冗長化 ・Infrastructure As Code実現のためのコンテナ管理ツール(Dockerなど)による仮想化 ・Jenkinsなどのツールを利用したCI/CD iraを用いたスクラム開発を行っていただきます。 例えば: ・チームが全員参加するスプリントプランニングでの、ゴール(コミットメント)の明確化 ・ストーリーポイントを利用した見積もり すべてにおいて100%できる必要はございません。チームで一緒に学習しながら貢献していただけますと幸いです。 【募集背景】 フルスピードのコア事業であるアドテクノロジー事業のプロダクト開発を更に強化するための増員です。同社では、DSP/AdNW(アドネットワーク)/SSP/DMP などを内製しており、プロダクトの事業拡大を実現するシステムの設計、開発および運用に従事していただける方を募集します。 【配属部署】 株式会社クライドへ出向。雇用はフルスピードとなります.

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    事業会社にて情報システム部門を担当されたことのある方で以下のスキル・知識を1つ~複数有する方(全て満たす必要はありません) ・Gsuiteの運用、管理経験 ・稟議承認システム(ワークフロー)の運用、管理経験 ・社内のITやセキュリティ教育を担当された経験 ・ネットワークシステムの運用、管理経験 ・サーバの運用、管理経験(主にLinux環境) ・Github、Slack、Chatwork等のSaaSサービスの運用、管理経験 ・PJを推進するために、チーム/職種を越えたコミュニケーションを、相手の状況を理解/尊重した上で率先して行える方 ・プロセスやサービスの改善のためのアイデアを共有、実行できる方

    想定年収

    400~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、情報システム部での社内システムの企画・管理・運用業務全般です。アドテクノロジー事業・インターネットマーケティング事業を中心にネット広告ビジネスを手掛ける当同社にて、ご活躍を期待しています。 【仕事の特色】 【仕事の魅力・得られるスキル】 社内の方がユーザーになりますので、コミュニケーションが重要になります。 フィードバックが得やすい環境なので、達成感を得られるでしょう。 多種多様なツールを使うので必然的に多数の業務ツールの経験を得やすいです。 調整業務ではなくある程度は自分で作業する部分が発生するため、テクニカルスキルが身にきます。 また業務上必要なら研修や技術書の購入も可能です。

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    必須条件

    ・Swift/Kotlinでの開発運用経験 ・リードエンジニアとして要件の定義や技術選定をする意思決定力がある ・ストアリリースのフローの熟知 ・農業や食の事業に熱い想いのある方(業界経験は不問) ・1度転んでも諦めず、成功するまでやり抜く力のある方 ・自分の仕事の領域を決めず、広い視野を持てる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・コミュニケーションがしっかりとれる方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    高輪台駅 (東京都)

    会社概要

    まだ世界に無い新しいサービス・機能を、課題の宝庫である農業分野に一緒に送り出していける方の募集です。 <主な業務内容> 野菜のデベロッパーである農家さんを支え、協力しあい、農業における課題を解決していくサービスを一緒に作っていくエンジニアメンバーを募集されています。 生産、流通、販売と課題の多い業界です。 スタートアップフェーズですべてが整えられている環境ではないからこその、チャレンジングな仕事が待っています。 【仕事の特色】 ■ 食べチョク 生協やOisixといった産直サービスと異なり、“生産者が直接” 食材を販売・発送することが特徴です。 好みに合う生産者を選んでくれる野菜定期便「食べチョクコンシェルジュ」、旬な果物が定期的に届く「食べチョクフルーツセレクト」、友達と分けあえる「共同購入」の機能、販売前に商品を取り置きできる予約機能など、さまざまな買い方を提供しています。現在個人や飲食店の利用者も右肩上がりで増加中です。 2019年からは肉や魚、酒の取り扱いを開始し、こだわり食材の総合マーケットプレイスに発展しました。 ■ メンバー 現在ビビッドガーデンのメンバーは11名。 (女性6名/男性5名、年齢層は23歳〜34歳) 全員がレガシー産業の課題解決に本気で取り組む、少数精鋭のスタートアップです。 ■ ビビッドガーデンのはたらきかた ビビッドガーデンではメンバーそれぞれが主体性を持って自走しつつ、全員で最高のサービスを提供していくことを目指しています。 一人ひとりがより高いパフォーマンス発揮できるよう、毎週の目標設定と振り返りを実施。エンジニアチームもBizチームも一体となって、全員が組織としての目標達成を意識しながら日々の業務に取り組んでいます。 ■働きやすさ ・ほぼ毎日メンバーの手作りランチを食べれます(食材は食べチョク農家さんの新鮮野菜です) ・禁煙(喫煙者自体ゼロ) ・オフィスにお客さんを呼んでウェルカムランチも開催 ・たまにみんなで農作業しに行くこともあります ・全員発信が基本、とても風通しの良い環境です ・勉強会などへの参加での早退もちろんOKです

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    必須条件

    <経験> ・ASP/Saas等のプロダクト企画 <スキル> ・顧客の要望を、自社の仕様に落とし込める方 ■具体的なイメージは… ・Web系、オープン系、汎用系のプロジェクトマネジメントの経験者 ・プリセールス、セールスエンジニアの経験者 ・Webゲームディレクター、Webサービスのディレクター経験者 など <マインド> ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・既存の環境に満足せず、改善していける方 ・困難、高難度を楽しめる方 ・あるべき論一辺倒でなく、ビジネスと技術のバランスを取れる方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿五丁目駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、成長市場であるマーケティングテクノロジー領域でオンラインマーケティングを加速させるツールのプロダクト企画(責任者)です。 <具体的な業務内容> ・同社のマーケティングテクノロジー事業を構成する、下記3つのプロダクトにおけるプロダクトビジョンの作成/浸透 マーケティングオートメーションの「MAJIN」、SFA/CRAの「ちきゅう」、チャットbotの「Chamo」 ・顧客要望のヒアリング/要件定義 ・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画検討/開発マネジメント

    • 正社員
    • リモート可
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    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
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    必須条件

    ■経験 ・仕様策定を始めとしたWebアプリケーション開発における上流工程の実務 ・複数言語での開発 ・プロダクトの技術選定と全体設計 ・定常的なリファクタリングを実施したことがある ■知見 ・ミドルウェアについて ■知識・経験 ・Webアプリケーション開発についての基本 ■スキル ・DB(RDB、NoSQL、etc)におけるスキーマの設計(DB設計図)ができる ・品質を維持し続ける開発力 ■マインド ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・既存の環境に満足せず、改善していける方 ・困難、高難度を楽しめる方 ・あるべき論一辺倒でなく、ビジネスと技術のバランスを取れる方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿五丁目駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、CRM/SFAのWebアプリケーションの開発です。 担当するCRM/SFAは、クラウド型の顧客管理と営業管理システム。同社プロダクト「ちきゅう」を指します。 ※ご自身の経験やスキルによっては、提案フェーズの担当やPL・PMとして活躍いただくことも可能です。 <具体的な業務内容> プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと密に連携し、企画レイヤーから設計、開発まで幅広くプロダクト作りに携わっていただきます。 ・マーケットイン/プロダクトアウトそれぞれでの開発リード ・大型クライアント向けカスタマイズの要件定義、設計、開発リード ・新規機能のバックエンドからフロントエンドまでの開発 ・既存機能や既存アーキテクチャに関するバックエンドからフロントエンドまでの改善 ・その他、今後プロダクト基盤から見直すタイミングなどではアーキテクチャ含めリニューアルなどの実施も検討 【仕事の特色】 ■このチームが使う主要な言語・フレームワーク Python、JavaScript、AngularJS、jQuery、Vue.js、PHP、Swift、Kotlin ■このチームが使うその他の技術スタック AWS Lambda、Amazon ECS、Docker、MongoDB、MySQL、Redis、DynamoDB ■作業環境 ・MacBook Pro 13〜16inch ・モニターは基本的に2台まで利用可能 ■主な開発実績 自社プロダクトとして、下記の6つのプラットフォーム・ツールを提供しています。 ・インターネットメディア様向けの収益最大化プラットフォーム ・広告主様向けの広告配信プラットフォーム ・インターネットメディアと広告主、両者に向けたデータマネジメントプラットフォーム ・ビッグデータを活用したマーケティングオートメーション ・大小様々な企業の営業活動とその顧客状況を可視化するSFA(営業支援)/CRM(顧客管理)システム ・C向け/B向けそれぞれに提供するAI搭載チャットシステム

    • 正社員
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    • 上場企業
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    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
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    必須条件

    <経験> ・サーバサイドプログラミング ・マネジメント※素養のある方なら可 <知識> ・Web通信/ドメイン <マインド> ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・既存の環境に満足せず、改善していける方 ・困難、高難度を楽しめる方 ・あるべき論一辺倒でなく、ビジネスと技術のバランスを取れる方 ・環境に順応出来る人もしくは、ベンチャーマインドのある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿五丁目駅 (東京都)

    会社概要

    同社が展開する国内有数の規模のSSPの配信基盤設計や新機能の追加、運用からインフラ構築サポートまで幅広く携わっていただきます。 国内/海外を含めた秒間10万リクエスト以上の膨大なトラフィックを活用したアプリケーションの開発および運用が主な業務内容です。 企画からソリューションを提案し、自らプロジェクト推進をしていける環境があります。 活躍するフィールドを限定せずに活躍していける方を求められています。 【業務詳細】 ・広告配信システムの新規開発 ・SI/SLO/SLAのモニタリング、設定 ・秒間10万リクエスト以上を捌くSSPサービスのインフラ設計、構築 ・ログ基盤、BIダッシュボード構築の設計 ・開発環境の構築 【具体的なミッション】 ・配信開発チームの開発推進 ・同チームのマネジメント 【仕事の特色】 企画からソリューションを提案し、自らプロジェクト推進をしていける環境があります。フィールドを限定せずに活躍していける方を求められています。

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    必須条件

    <経験> ・HTML5/CSS3/JavaScript を使ったWebアプリケーション開発 ・Vue、React、AngularなどモダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発 <マインド> ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向が強い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことができる方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

    想定年収

    550~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大手町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務はフロントエンド開発です。 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発まで一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまでさまざまなプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービスやツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・優秀なエンジニアが在籍 同社のベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリングリソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun社の魅力です。 ・ビジネス、クリエイティブ、テックを適切に融合 サービスを作りあげるためには、ビジネスやテック、クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると同社は考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ・サービス立ち上げ段階からアサインでき、制約のない選択が可能 同社には、多様なタイプの新しいサービスや価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービスの立ち上げ段階から携わることができ、その技術選定、設計、開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・多様性のあるメンバーと一緒に仕事できる 日本、ベトナム、ペルー、オランダ、タイなどの多様な国籍のメンバーからなる組織で、さまざまな視点、知見、文化に触れながらチーム開発に臨める環境です。 <職場環境> 同社では、個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、さまざまなフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

    • 正社員
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    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・広告配信に関わるサービス開発経験 ・システム開発における上流から下流まで一通りのご経験(要件定義〜実装、テスト) ■マインド ・フラットで少人数な組織/チームで開発をしたい方 ・オペレーションの効率化や業務コストの圧縮にやりがいを感じる方 ・大規模なトラフィックのサービスにチャレンジしたい方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    国内最大級アプリレビューサイト「Appliv」やスマホアプリゲームの情報サイト「Appliv Games」などデジタルコンテンツの情報に特化したメディアを運営するメディアテクノロジー事業本部へ配属となります。 スマホが普及したことで多くのサービスのあり方が変わり、それに伴って私たちのライフスタイルも変化してきました。スマホは多種多様なコミュニケーションと情報へのリーチを実現するだけでなく決済やライフログ機能などを備え、デジタル時代の生活必需品となりました。 私たちの運営するメディアは便利なスマホアプリの発見や最高に面白いゲームとの出会いなどスマホを通じて人生にちょっとした感動を与えてくれる体験を提供しています。 そして2019年に新たな試みとして新規広告事業『ピタッとROAS』をスタート。 アプリ広告におけるアドフラウド(広告不正)に対して独自の対策を行い、 運用効果を最大化させるプロダクトです。 新たなアプリとの出会いを創出するメディアを運営してきた我々だからこそ新たに取り組んでいる領域であり、ユーザー、広告主、メディア皆様に満足していただける広告プロダクトを目指し昨年から着実に成果が上がり始めています。 <具体的な業務内容・取り組み> 上記プロダクトの新規開発業務全般を担っていただきます。私たちが開発するのは、アドネットワークそのものではなく、アドネットワークを活用し顧客の利益を最大化するための仕組みとなります。アドテクノロジー開発のご経験を活かしつつ、新しい技術を用いて、新しいプロダクトを作り上げる面白さに立ち会えます。広告配信側のシステムだけでなく管理側のシステムについても改善できるポイントが多く、業務効率の改善に向けて開発チームが一丸となって取り組んでおり、そのための技術投資を会社として強く推奨しています。新たなアーキテクチャの導入や既存アーキテクチャの見直し、またRPAの導入などを含めたシステム開発の枠組みに囚われない取り組みも行っており事業化集団として事業を最大化させることを第一にプロダクトと向き合っています。 今後、高負荷な環境に耐えうるインフラやDB含めたシステム設計が求められてくることが予想され開発体制強化のための求人募集となります。高トラフィックな環境においても安定してパフォーマンスを発揮できるシステム開発に共に挑戦していただけるエンジニアの方からのご応募をお待ちしております。 ・アドシステムの開発、テスト、運用保守 ・システム要件定義、設計 ・業務効率改善に向けての企画(システム開発に拘らずRPA等も含め) ・ビジネスサイドとの橋渡し、折衝 【仕事の特色】 ■開発チームの雰囲気 上限関係を気にせずフラットに意見を言い合える環境です。 失敗を歓迎して次に活かす姿勢を大切にしているため、なにか問題が生じても「どう解決するか」をみんなで前向きに考える文化が根づいています。 また、技術選定も現場に任されているので、現場メンバーからの提案によって、ゼロベースで勉強しながら新しい技術をどんどん取り入れています。 現場のエンジニアからの発信で新たなアーキテクチャやツールの導入、プロダクトへの機能追加などが積極的に行われております ■プロダクトにおける使用技術 ・プログラミング言語およびフレームワーク: 配信側:JavaScript(Node,js) 管理側:PHP(Laravel)JavaScript(Node,js,Vue.js),Sass,css, ・インフラ:AWS ・Webサーバー:nginx ・サーバーOS:Amazon Linux ・DB・データ:Amazon Aurora (MySQL),Amazon ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery ・CI/CDツール:CircleCI,CodeDeploy ・監視・分析:Amazon CloudWatch ・コミュニケーション・コラボレーション:Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo ・各種ツール:Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier,Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite ・IDE:PhpStorm(会社提供)

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    ■経験 ・エンジニアやデザイナーを束ねて、納品が求められるPJTのマネジメント ・スクラムやアジャイル開発のプロジェクトマネジメント ■スキル ・ITエンジニアの共通言語を理解したコミュニケーションが取れる ・社内外双方への折衝能力 ■マインド ・能動的に知識やノウハウを吸収する意欲のある方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を探す努力ができる方 ・信頼できる仲間たちとのポジティブな空気の中で仕事をしたい方 ・自身の成果だけでなく、チームとしての成果にも目を向けられる方 ・理想を描きながらも、ビジネス上の制約を踏まえた取捨選択が出来る方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、プロジェクトマネジメントとデジタルマーケティングです。 ■募集背景 Technology Departmentは、自社のみならずグループ各社のテクノロジーやプロダクトまでグループ全体の技術インフラを支えています。そのチームの中で、PMが担う役割は新規事業の立ち上げや既存プロダクトの改善、利益創出、クライアントのグロースハック施策の立案など。とても幅広く行います。 また、会社の発展に伴い、取り扱うプロダクトの数が順調に増加。既存プロダクトのUpdateや新規開発も増えています。将来、一つひとつのプロジェクトの開発スピードを落とすことなく主導・推進していくことのできるPMに活躍していただきたいと考えています。プロジェクトは、スクラム形式の案件がほとんどです。 ■ミッション ・プロダクトのクオリティ及び提供速度の担保 ・エンジニア組織のベロシティ向上 ※以下はご経験やスキルに応じてお任せします。 ・経営課題や営業課題に対する解決策の立案と実行 ・利益創出施策の立案及び意思決定 ・海外での事業立ち上げ(経験に応じて計画) <具体的な業務内容> ・クライアントに対してシステムを納品(折衝、要件定義、進行管理) ・クライアントへの新規機能提案 ・月間数百万トラフィックを集める広告システムの機能改善立案( 自社営業やユーザへのプロダクトフィードバックを回収し課題抽出) ・新規事業のプロダクト立ち上げ、要件定義 ・スクラム形式での開発マネジメント 【仕事の特色】 ■魅力 ・経営課題や営業課題の解決への道のりを経験できる ・課題抽出や設計、プロダクトの上流工程から担当することができる ・ビジネス環境や事業の制約を踏まえた施策の取捨選択を行う意思決定を経験できる ・デジタルマーケティングやグロースハックに関する知見を習得できる ・新規プロジェクトを通じたプロダクトの0→1を経験できる ・海外での事業立ち上げを経験できる ■こんな方がフィットします(いずれかで可) ・長い間フリーランスとして働いたが、久々にチームとしてプロダクトに深く携わりたい方 ・Sierでの経験を活かし、事業会社で自身のスキルや経験を活かしたいと考えている方 ・プロジェクト管理だけではなく、技術的な知識も兼ね揃えたPMになりたい方 ・プロジェクトマネジメントの経験を更に積みたいと考えている方 ・経営リテラシーやグロースハックなど、自身のビジネススキルを拡げたいと考えている方

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    ■経験 ・AWSを用いたシステム構築 ・Linuxサーバーの構築 ■マインド ・能動的に知識やノウハウを吸収する意欲のある方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を探す努力ができる方 ・信頼できる仲間たちとのポジティブな空気の中で仕事をしたい方 ・自身の成果だけでなく、チームとしての成果にも目を向けられる方 ・理想を描きながらも、ビジネス上の制約を踏まえて取捨選択が出来る方 ・課題を解決するために技術を活用するという考え方を持つ方 ・特定の技術に固執しない方

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社プロダクトの開発・全社の技術基盤強化・各事業部の業務フローの自動化などです。 ※インフラを中心に全社の技術基盤をフルスタックエンジニアとして改革していきます。 ■募集背景 インフラエンジニア・SREは、幅広い業務スコープでグループを支援しています。 会社の発展に伴い、取り扱うプロダクトの数が順調に増加。既存プロダクトのUpdateや新規開発も増えています。将来、「開発時のボトルネックがインフラ構築」とならないように、インフラ環境の強化を図っていきたいという意図での募集です。 <具体的な業務内容> ■新規広告システムの導入から立ち上げ ・システム基盤構築の0→1 ■新規技術を用いたシステム開発のためのResearch&Development ・fargateやLambdaなどを用いたシステム設計 ■インフラ構築の短縮化及びセキュリティ向上 ・IaCやCI/CDの環境整備 ・AWS cloud formation,Terraform ・コンテナ化 ・ログの有効活用のためのログ形式や解析基盤の構築 ■D2Cや人材事業など他事業部からの依頼に伴うシステムコンサルや開発 ■社内のSRE及びDevOpsの推進 ■他部署のサービスのインフラ構築・サポート 【仕事の特色】 ■直近の取り組み・テーマ ・インフラ構築やアプリケーションのリリースの短縮化 (短期間でより多くのプロダクトをクライアントに提供) ・アプリやインフラに関わるセキュリティの向上 (クライアントの信頼を更に高める強固なアプリケーションに進化) ・人的作業の集中と選択 (作業をシステム化し、人間が本当に注力すべき仕事に集中できる環境の構築) ■魅力 ・課題抽出や設計、新規技術選定/導入などインフラの上流工程から担当することができる ・ビジネス環境や事業の制約を踏まえて、技術の取捨選択を行う意思決定を経験できる ・インフラ以外にもSREやセキュリティなど幅広いスキルと知見の習得できる ・新規プロジェクトを通じた0→1のアーキテクト設計や構築を経験できる ・Webサービスよりも堅牢性の高いインフラ構築を経験できる ■こんな方がフィットします(いずれかで可) ・長い間フリーランスとして働いたが、久々にチームとしてプロダクトに深く携わりたい方 ・未経験領域にも挑戦し、技術領域を拡げていきたいフルスタックエンジニア志望の方 ・エンジニアリングだけでなく、ビジネススキルや経営リテラシーを高めたい方 ・開発環境やフローをフレキシブルに変えていくことを好む方 ・自身が学んだ技術のインプットとアウトプットのサイクルを早く回し、業務に活かしたい方

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    ■経験 ・PHPまたはRubyでのプロダクト開発実務(2年以上) ・その他言語でのプロダクト開発実務(2年以上) ・LAMP環境でのWebサービス開発 ■マインド ・自分発信でコミュニケーションが取れる方 ・周りを巻き込んで行動できる方

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、サーバーサイドの開発です。 ※テックリード候補になれるフルスタックなスキルがあるエンジニアが、活躍できる職場です。 ■募集背景 現在、既存プロダクトはレガシーとなってしまった技術が数多く使われています。そのため、長い時間を掛けてマイグレーションに取り組む予定です。また、外部に委託しているサービスを内製化したり、新規プロダクトを開発したり、将来の予定も詰まっています。こうしたことでチームを牽引してみたい方がフィットするでしょう。 ■ミッション ・エンジニアリングを通じた各事業課題の解決 EC事業(UX向上、マーケティング支援)/広告代理店事業(広告費用削減、営業ツール開発)/OEM事業(プロダクティビティ向上、マーケティング支援、海外展開)/サーバーレス等を用いた運用コストの低いシステム設計/エンジニアチームの底上げ(※経験に応じてお任せします)/コードの品質 (コードレビューによってチームのコード品質を担保)/チームの生産性 (チームが開発に専念できる環境の構築)/アーキテクチャ・設計(チームに技術的なビジョンを示す) <具体的な業務内容> ■既存プロダクトのリファクタリング及びマイグレーション ■Web広告事業の基幹システムとなる広告分析ツールの開発 ・機能改修や外部連携、また関連する新規プロダクトの開発 ・クライアントとの要件定義から設計、テスト、リリースまでを一貫して担当 ■新規広告システムの導入から立ち上げ ・システム基盤構築の0→1 ■Tech Lead業務(※経験に応じてお任せします) ・プロダクトの設計 ・チームの技術力、生産性の向上 ・コード、品質レビュー ・エンジニアチーム内でのメンター、相談役 ・新規技術を用いたシステム開発のためのR&D 【仕事の特色】 ■やりがい ・未知や未経験領域の技術に対して、調査から問題解決、導入提案など挑戦的な開発ができる ・課題抽出や設計、新規技術選定・導入などプロダクト開発の上流工程から担当可能 ・ビジネス環境や事業の制約を踏まえて、技術の取捨選択を行う意思決定経験 ・新規プロジェクトを通じた0→1のアーキテクト設計や構築経験 ・Tech Leadとして事業と組織を牽引する経験 ■こんな方がフィットします(いずれかで可) ・エンジニア(プログラミング、インフラなど)を3年以上やっている方 ・創業から5-10年くらい経ったベンチャーにいる開発リーダーの方 ・上司の指示通りに振られたタスクをこなすだけの業務に疑問を持っている方 ・組織の改善点には目がついているが、実行権限がなくやきもきしている方 ・プロダクト及びチームの課題解決を行い、事業に貢献できるようになりたい方 ・実行にあたりエンジニアリングに一定の理解を持ち、信頼できる上司がほしい方

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・プリセールス経験 ・Cloud, RPA/IoT, DevOps, Analytics, Security & Resilience、などのいずれかのアプリケーションアーキテクチャ経験(知識、実務経験がある方) <マインド> ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方

    想定年収

    400~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    セールスエンジニアやアーキテクトとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、アライアンスパートナーとのコミュニケーションをリード。顧客のシステム導入に伴う最適な提案・立案から実行サポートまで参画いただきます。 担当いただくフェーズでは特に、顧客の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件とその基盤(functional, security, integration, performance, quality and operationsなど)のレビューを実施。提案戦略の立案や実行、提案活動などを行っていただきます。 提案までの最終決定に必要な情報の収集を顧客やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをお任せします。 <具体的な業務内容> ・顧客のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成 ※例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、サイジング、capex/opex/TCOの整理など ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■多彩なキャリアパス 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能)「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 <働き方について> 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス:Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead 身につけられるスキルや知識:アライアンスパートナーの製品・サービスの知識、会計やPLに関する知識、交渉力、マーケティング力 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・3DCG制作におけるツール開発などに携わった経験をお持ちの方 ・ゲーム開発におけるグラフィックス関連の開発経験をお持ちの方 ・リアルタイムレンダリング、特にPBR、ライティングの知識をお持ちの方 ■マインド ・エンジニアリングと研究開発の両方に興味がある方 ・技術に対して強い関心がある方 ・3DCGの新しい技術に興味を持ち、ゲーム開発に生かすことができる方 ・アーティストと仕事をする事が多いため、チームプレーを重視できる方

    想定年収

    600~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    3Dアセット制作におけるツール開発、アセット制作フローの改善、グラフィックスの研究開発などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・3DCG、ゲーム用アセット向けツール開発 ・アセット制作フローの改善、自動化 ・次世代を見据えた表現、グラフィックスに関する研究開発 (1)3Dアセット制作におけるツール開発、制作フローの改善 現在、累計1000体近くにのぼる某人気タイトルのキャラクターは、身体に艶がある、目が光る、触手がある、など、さまざまなタイプが存在しています。すべてのモデルに対して同じ制作フローで対応することはできません。そこで、キャラクター1体1体の特性を加味した上で、ツール開発による制作のサポートや、制作フローの改善を行っていただきます。 (2)研究開発 上記の自動化業務と並行して、次世代を見据えたグラフィックス関連の研究開発も行っています。研究のテーマについては個人の裁量が大きく、やらされる姿勢ではなく、主体的に先端技術を研究可能です。また、同社は技術投資に積極的な風土であり、新しいソフトウェアや機材なども使用できます。 【クリーチャーズの立ち位置について】 クリーチャーズは上記人気シリーズの原作3社のうちの1社です。同社スタジオが保有しているキャラクターCGモデルは、グループの各コンテンツにおけるリファレンスモデルとしての役割を持っています。コンテンツの上流に近い環境で業務に取り組めます。 【担当プロダクト/サービス概要】 ・某人気タイトル関連ゲーム ・スマートフォンアプリ「aDanza」など 【仕事の特色】 【ツール/言語】 使用ツール ・ゲームエンジン:Unity、Unreal Engine ・DCCツール:Maya、Photoshop ・構成管理:Perforce ・チケット管理:Redmine ・wiki:Confluence 使用言語 ・Python、MEL、C#、C++ など ■仕事の特色 クリーチャーズは某人気タイトル関連のデジタルゲーム開発や3DCG制作を行っている会社です。 今回募集を行うスタジオでは、キャラクターの3DCGのモデリングやモーションの作成などを行っています。 累計1000体近い数のキャラクターがいるため、アセット制作フローの効率化が重要なミッションとなっています。 そこでCGエンジニアとして制作フローの改善に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕事の面白さ・魅力 エンジニアリングと研究開発の両方に携わることができます。会社全体のカルチャーとしてクリエイターが主体で、社員の裁量も非常に大きい会社であるため、「新しい技術を追求したい」「プログラミングもやりたい」という方にとっては魅力的な環境です。 約1000体近いキャラクターの膨大なアセットに関われる点も同社独自の魅力です。ゲームの新シリーズが出るたびにキャラクターはさらに増えていき、ハードが変われば開発環境も変わります。 技術や数学の話で盛り上がることの多い、ギークなチームです。プライベートでもコードを書いていたり、外部の勉強会にも頻繁に参加している社員も多く、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ■チーム体制 スタジオには約39名が在籍。アートチーム、情報管理チームで構成されており、アートチーム内にはキャラクターモデラー、アニメーター、テクニカルアーティスト、背景アーティストが在籍しています。 テクニカルチームはアートチームの中に位置し、グラフィックエンジニア、CGエンジニア、リガーなどの5名で構成されています。 (2020年4月時点)

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査