株式会社フルスピード

【社内SE】成長率300%/情報システム担当/社内システムの企画・管理・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
400~650万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE

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仕事内容について

主な業務は、情報システム部での社内システムの企画・管理・運用業務全般です。アドテクノロジー事業・インターネットマーケティング事業を中心にネット広告ビジネスを手掛ける当同社にて、ご活躍を期待しています。

【仕事の特色】
【仕事の魅力・得られるスキル】
社内の方がユーザーになりますので、コミュニケーションが重要になります。
フィードバックが得やすい環境なので、達成感を得られるでしょう。
多種多様なツールを使うので必然的に多数の業務ツールの経験を得やすいです。
調整業務ではなくある程度は自分で作業する部分が発生するため、テクニカルスキルが身にきます。
また業務上必要なら研修や技術書の購入も可能です。

必須条件

事業会社にて情報システム部門を担当されたことのある方で以下のスキル・知識を1つ~複数有する方(全て満たす必要はありません)
・Gsuiteの運用、管理経験
・稟議承認システム(ワークフロー)の運用、管理経験
・社内のITやセキュリティ教育を担当された経験
・ネットワークシステムの運用、管理経験
・サーバの運用、管理経験(主にLinux環境)
・Github、Slack、Chatwork等のSaaSサービスの運用、管理経験

・PJを推進するために、チーム/職種を越えたコミュニケーションを、相手の状況を理解/尊重した上で率先して行える方
・プロセスやサービスの改善のためのアイデアを共有、実行できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

Ruby

JavaScript

フレームワーク

Spring

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    以下の知識、経験をお持ちの方
    ・ヘルプデスクの経験
    ・PCクライアントのセットアップ経験
    ・社内ITの企画や既存システムの問題改善に取り組んだ経験
    ・オンプレミスからクラウドや仮想環境への移行経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~650万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:無し
    ・別途インセンティブ:有り
    昇給:給与査定:年2回(6月・12月)
    ※同社規定による

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して決定いたします。
    ・住宅手当制度:会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員(世帯主)には住宅費用の一部を補助(入社1年後の社員対象。1人暮らし含む。)
     15,000円/月。(大阪・九州支社は10,000円/月)
    ・WiMAX手当:DTI WiMAXの回線契約に対し、月額費用の一部を補助
     (月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能)

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
    書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
    リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
    商品サンプル配布、トータルワークアウト(ジム割引)、
    ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
    社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引

    <教育制度>
    新卒研修、OJT

    <事業関連>
    社内MVP制度

    ■福利厚生備考
    ・懇親会支援制度:部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
    ・資格取得支援制度:会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
    ・慶弔見舞金:結婚、出産、傷病等。複数有り
    ・サークル活動支援制度:サークル活動を支援する補助金制度
    ・書籍購入支援制度:自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給(半額)
    ・セミナー支援制度:セミナー参加費用の半額~全額を支援
    ・ランチ代支援制度:部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援。
    ・子育てフレックス勤務制度:時差/時短勤務制度。
     時差出勤や時短勤務を認めた制度。
    ・商品サンプル配布:サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
    ・トータルワークアウト(ジム割引):東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
    (通常[1]入会金32,400円[2]月額21,600円→特別割引[1]入会金無料[2]月額6,000円)
    ・ニッポンレンタカー利用割引:従業員特別割引の20%~55%割引にて利用可。
    ・カラオケコードダジュール利用割引:室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料 等

    ・新卒研修:入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
    ・社内MVP制度:毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇(2日)、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇

    ■休暇備考
    年間休日:120日以上

    手当

    住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当(全額支給)、資格手当、役職手当、残業手当

    株式会社フルスピードについて

    設立年月日
    2001年01月04日
    代表者
    代表取締役社長 友松 功一
    資本金
    89,888万円
    従業員情報
    201名
    事業内容
    ・インターネットマーケティング事業
    ・アドテクノロジー事業
    ・その他

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