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必須条件 |
<経験> ■経験者 ・上記業務の1年以上経験者 ・学歴不問 ■未経験者 ・学歴:大学院、大学、高専、理工系専門学校(2年制)卒以上(機械・電気・情報・航空など) <マインド> ・エンジニアやものづくりへの想いのある方 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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想定年収 |
370~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
湯島駅 (東京都) |
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会社概要 |
<仕事内容> 大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。 ご経験・スキル、希望によって最適なプロジェクトへ配属いたします。 ICT 技術等の自動車開発を始め、ロボットや AI、IoT のシステム開発やインフラ構築等、最先端開発も多く、要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 【仕事の特色】 <プロジェクト例> ■自動車メーカー ・Java、JavaScript による車載アプリケーションの詳細設計、PG、テスト業務 ・自動車部品設計業務における自動化ツールの開発 ・メーター等の画面インターフェースデザイン(GUI、HMI)開発業務 ■ソフトハウス ・ロボット向けAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 ・遠隔作業支援システムの設計開発 ※上記はほんの一例です。その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 <使用するプログラミング言語の一例> ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ ・JavaScript など <プロジェクトの魅力> ・大手/優良メーカー約 1200 社と直接取引。直請け案件ほぼ 100%かつ上流案件が中心です ・初期配属の 93%が開発の中枢を担う設計業務。要件定義~実装まで、一気通貫で携わる ことができます。 ・技術研修 600 講座以上/経験の浅い方も安心(C#、.net、Java、オブジェクト指向プログラミング、クラウドサーバ、DB 構築入門など <企業の魅力> ■充実の研修体制 600を超える研修講座に加え、勉強会制度を導入。 自分が学びたい内容に合わせて研修を立ち上げ、エンジニアを講師に招き、実務に近い形で進めていきます。 自身の興味や習得したい技術にフォーカスし、生の技術をインプットすることが可能です。 ■当社独自の【ベストマッチングシステム(BMS)】によるキャリアサポート BMSとは・・・自分の経歴と、当社内の案件をマッチングするシステム ・今自分の持っているスキルでどんな仕事ができるのか ・目指している業務にはどんなスキルが必要か、今の自分に何が足りないか ・現在の業界が求める技術やトレンド などを知ることができ、中長期的なキャリア形成に有効的なツール。 ■営業担当の日常的なフォロー 配属後は、営業担当が日常業務~長期的なキャリアまで包括的にサポート。 エンジニア一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。 就業環境についての相談事、エンジニア同士の接点構築等、常時フォローをしております。 <職場環境> ・服装:スーツ・ビジネスカジュアル等(※客先によって異なります) <配属先について> 初回配属は経験者は希望エリア(都道府県単位)で入社から2か月間は配属先を検討します。2回目以降の配属に関してもキャリアを鑑みご本人と相談して決定いたします。 |
必須条件 |
・SES、SIer、受託会社等でのマネジメント、開発経験をお持ちの方 ・SES、SIer、受託会社等でエンジニアの教育担当の経験をお持ちの方 ・エンジニアの育成に携わった経験 ■いずれか必須 ・バックエンドの設計または開発の実務経験 ・インフラの設計または開発の実務経験 ・エンジニア育成に興味/関心をもっていただける方 ・エンジニアとして上流から下流まで技術を学び続ける姿勢をお持ちの方 ・事業開発にオナーシップをもって取り組んでいただける方 |
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想定年収 |
450~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の教材作成・メンター業務をお任せいたします。 OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の開発をお任せいたします。 サービス開発とサービスの受講者のメンター業務をお任せいたします。 ■「DIGITAL OJT」の教材作成 顧客(SES、SIer、受託会社)のニーズをもとに教材の開発をいただきます。 これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、 上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。 eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ■「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。 受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。 受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。 教材のテーマ(SFA、インフラ、PM、開発等)様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・エンジニアを育成するためのカリキュラムを体系的に学ぶことが可能です。 ・メンターについた受講生の方が成長していく姿を見ることができるため、人の成長に喜びを感じていただける方には、ピッタリの環境です。 <チームメンバー構成> 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。 資金調達を経て、ここから組織拡大を進めていきます。 <働き方> オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定しています。 職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談させていただきます。 <メンバーの属性> 30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数います。 他者に対して本気で接することができる、誠実な人が多いです。 <開発環境> ■インフラストラクチャ ・AWS:Amplify, DynamoDB, AppSync, Congito, S3 etc. ・GCP:BigQuery ■言語/アプリケーションフレームワーク ・HTML / CSS / TypeScript ・Vue3 / Vuetify ・GraphQL ■開発ツール ・GitHub / Backlog / microCMS ・アーキテクチャ https://gyazo.com/714c5ed385e8acb8dac0b3f924b1c29a |
必須条件 |
・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上 ・Web サイト制作の実務経験2年以上 |
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想定年収 |
415~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
日々進化するフロントエンドの領域で、常に学び、考え、優れた新しい技術と自らの創意工夫によってプロダクトをより良いものにしていきます。SPAの開発やUXを高めるインタラクションデザイン、CMSを用いたWEBサイトの構築など、Webの専門家としてあらゆる期待を超えるアウトプットを生み出します。 QCDを意識したフロントエンドエンジニアリング遂行がミッションです。 <基本的な仕事の内容・流れ> 受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 ■具体的には ・JavaScript 等を用いた機能実装、開発 ・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF ・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作 ・大規模(100ページ以上)Web サイト設計、構築 ・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発 ・コードレビューや各種テスト実施 ・社内エコシステムやツールのメンテナンス ・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計 ※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。 ■プロジェクト例 例えば3ヵ月程度のプロジェクトのメンバー構成はバックエンド1名、フロントエンド1名、デザイナー1名、ディレクター1名など。開発期間や規模によってJOINするメンバーを増員します。 【仕事の特色】 <主な使用技術> 携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。 ■開発環境 ・フロントエンド要素 技術例 開発言語・技術:Pug, Haml, Sass, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, WebGL, Movable Type, Contentful など バージョン管理ツール:GitHub, GitHub Enterprise コミュニケーションツール:Slack, G Suite, GitHub, Redmine <仕事を進める上で重要となるスキル・知識> ・インタラクションデザインができ、アニメーションを強く意識した設計・実装ができる能力 ・複雑な状態管理が必要なUIの設計・実装ができる能力 ・副作用を局所化でき、インタフェースと実装の分離が行え、影響範囲を限定した実装が行える能力 ・Webのマークアップ以外の技術領域で十分な実装ができる(Unity等のゲームエンジンやネイティブアプリ等) ・一般的に既知の問題に対して、自己的な解決方法ではなく一般的な解決方法を取ることができる能力 <仕事のやりがい・得られるもの> ■プロジェクト規模と幅広い経験 数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。 プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 ■風通しが良いコミュニケ―ション プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。 ■技術面での自由度 エンジニアの発言が重要視されているため、自身のアイデアを直接プロジェクトに活かすことができます。 プロジェクト初期段階での技術選定では、上級職のエンジニアがQCDやスケーラビリティを考慮する範囲で自由にテックリードできます。 新しいことをやりたい、トレンド技術を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」というスタンスです。 ■エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境 フロントエンドエンジニアとして入社後でも、本人の意志でバックエンドエンジニアやインフラエンジニアなどの隣接領域にチャレンジできます。 得意領域に合わせてプロジェクトを担当していただきますが、本人の「やりたい」をできるだけ尊重するマネジメントをしています。 ■環境の自由度 支給開発マシンは原則 Mac です。社内エコシステムやサポート体制が Mac 環境に最適化されています。場合によっては Linux も選択可能です。 コードエディタなどの開発環境系ソフトウェアは、商用利用規約に抵触しない限り自由に選択可能です。 支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。 デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。 <働き方> オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。 カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。 |
必須条件 |
(1)下記の業務経験、業務知識がある方 ・オープン系プロジェクトの開発経験10年以上 (2)コミュニケーション能力がある方 (3)プロジェクトリーダー経験1年以上 ・学歴:高校卒以上 特になし |
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想定年収 |
450~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
蒲田駅 (東京都) |
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会社概要 |
■業務内容 ・生命保険案件にてPMOを担当いただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・ プロジェクトにおける進捗や課題の管理・解決 ・ 各種プロセスの策定・改善および標準化 ・ 品質やコスト、スケジュールなどのマネジメント業務 ・ ファシリテーションとして情報共有 、会議体コーディネーション ・ ベンダーコントロール など 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい ・開発規模の大きさに比例してPMOの必要度は高まることになります。 PMOは間接部門であり、成果が見えにくいところはありますが、プロジェクトを円滑に進める観点においては重要な役割となります。 プロジェクトには、当社メンバー複数名で参画しており、その中の一員としてご参画いただくことになります。 |
必須条件 |
・データベース及びシステム開発経験 特になし |
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想定年収 |
470~714万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<概要> 丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 <業務詳細> 自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 -内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 -内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【仕事の特色】 <仕事の特色・魅力> 通信業界特有のOSS/BSSやマンションISP特有のシステムについて、安定運用、収益拡大のための開発を行っており、開発にあたっては企画、営業、技術、保守など、様々な部門のシステム利用者の生の声を聴きながら進めています。 <働く環境> ・基幹システム部は14名で構成されており、30~40代が中心となって活躍しています。 ・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。 ・服装:Self-Biz(ビジネスカジュアル/私服) 服装に関する制度です。社員自らが発想豊かで新たなアイディアを創出し、自分で考え行動する文化を醸成することを目的としてカジュアル/フォーマルといった区分を撤廃し、最低限のガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択して着用できるようにしました。 <開発環境> ■利用技術 ・クラウド:AWS、Azureの活用を推進 ・OS:Windowsメイン ・DB:Oracle、SQL Server ・言語:VB.NET、C#、ASP.NETなど <研修体制> ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 |
必須条件 |
・ITプロジェクトの管理経験およびリーダーシップスキル ・業務システムおよびデータ管理に関するシステム開発経験3年以上 |
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想定年収 |
543~713万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
【仕事内容】 ■入社後~中期的にお任せしたいこと 大手通信会社向けの長期大規模プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニア(PL候補)としてレガシーシステムの大規模改修やブランド力強化のためのフルスクラッチ開発を担当いただきます。 当プロジェクトでは「アジャイル開発手法」を採用しており、BA担当が取りまとめた仕様を理解しスクラムメンバーと共に設計~試験まで一貫して担当する為、チームマネジメント力と技術力を磨いて頂ける環境です。 【仕事の特色】 【やりがい・魅力】 ・大手通信会社と継続して大きな仕事ができる 当社は国内最大手の通信会社と30年以上の業務実績があり、常時100名以上の人材が様々な案件に関わっています。 当プロジェクトでは大手通信会社の担当者様と直接業務調整を行う機会が多く大きな仕事でチームマネジメント力やコミュニケーション力のスキルアップができます。 ・アジャイル開発に携われる 当プロジェクトではアジャイル開発手法を採用しており、短いサイクルでの開発とフィードバックを重視しています。 チームと協力しながら、迅速にプロダクトをリリースし、ユーザーニーズに早く応えるプロセスを経験することができます。 これにより、柔軟な対応力とチームワークを養うことができます。 ・生成AIを用いた開発の自動化 最先端の生成AI技術を活用し、開発プロセスの自動化に取り組んでいます。 これにより、単純なタスクの自動化だけでなく、コードの生成やバグの検出など、開発効率を飛躍的に向上させるために顧客と一体となって挑戦しています。 生成AIの実践的な利用経験を積むことで、今後ますます重要となるスキルを身につけることができます。 ・上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる 当プロジェクトでは、要件定義などの上流工程から設計・開発・テスト・導入・保守まで全てのフェーズに携わることができます。 これにより、システム開発の全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。 また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できる機会が得られます。 【募集背景】 長期大型案件の受託を見据えた体制強化が目的です。 特に、プロジェクトリーダー層の増員により複数の大規模プロジェクトを同時に進行できる体制を整えビジネスの更なる拡大を目指しています。 |
必須条件 |
・社会人経験(3年以上) ・Microsoft Office基本操作(ワード、Excel、パワーポイント操作経験あり) ・学歴:高校卒業以上 ・明朗快活な方 ・組織の一員としての自覚を持って行動のできる方 ・積極的に自分から提案できる方 |
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想定年収 |
406~705万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
竹芝駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務内容】 ・IT系リセラー(SIer、メーカー系企業など)に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、 付加価値提案販売(ZeroTrust、DX提案等)、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 【ポジション魅力】 扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 【メンバー構成】 外勤営業13名(40代4名、30代6名、20代3名)、内勤営業10名(20~30代が中心) 【キャリアパス】 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍をすることも、マネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。 |
必須条件 |
・なんらかのLinuxでの基盤構築経験(クラウド、オンプレ問わず8年以上) ・ITIL関連の知識 ・仮想サーバー構築経験 ・アプリケーションチームと連携しての構築経験(3年以上) ・最新技術のキャッチアップと適用適性を常に思考できる方 ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組めやり切れる方 |
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想定年収 |
550~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務概要】 当社グループ企業の独自サービスの基盤更改プロジェクトにおいて、サーバー担当としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・Linuxサーバの更改と移行 ・設計書等のドキュメント作成 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・常に最新の技術に触れながら、自身のスキルを高めることができる環境です。 ・取締役を含む経営サイドと近いポジションで、事業推進に欠かせないシステム構築プロジェクトの経験を積むことができます。 ・自社サービスですのでマーケットやサービス利用者の反応や手ごたえを、ダイレクトに感じることができます。 |
必須条件 |
・Three.jsやBabylon.jsなどの3Dライブラリを使用したシステム開発の経験がある ・WebGLの知識および経験がある ・システムの新規構築〜運用までの経験がある ・ReactやVueをはじめとするモダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・UI/UXに関する基本的な理解と実戦経験がある ・画面の設計または仕様決めの経験 ・UIとWeb APIの繋ぎ込みの経験 ・Gitを利用した開発経験 ・新しい知識、技術、物事に意欲を持って取り組める方 ・お客様やチームメンバーのコミュニケーションの中心となって業務を推進できる方 ・お客様の立場に立ち、物事を考えられる方 ・品質とコストに意識を持って業務に取り組める方 ・周囲の状況や問題点を見渡し、状況に応じて新たな提案を行える方 ・困難な場面でも臨機応変に対応し、主体的に目標を達成していける方 ・チームメンバーや部下、関係者に対してリーダーシップを発揮し、わかりやすく指示や説明を行える方 ・UXを重視した設計・実装ができる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
受託システム開発における提案の技術的サポート~要件定義~設計~製造〜テスト~運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。 顧客満足度を重視したスピード感や透明性の高いアジャイルでの開発手法を取り入れるケースも多く、 スクラムの知識習得やプロジェクトチームに対するオーナーシップが求められます。 また顧客は業界最大手のエンタープライズ企業が多いために大規模かつ長期の案件に対し、 最新の技術トレンドをキャッチアップしながらの先を見据えたシステムアーキテクチャの検討が求められます。 【仕事の特色】 使用技術】 ・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・React / Vue / Next.js ・ThreeJS ・Git / Github ・Figma ・VSCode ■この仕事で得られるやりがい ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています ・若手エンジニアのメンターとして、チームの技術力向上に貢献できるだけでなく、自身のリーダーシップスキルもさらに磨くことができます。 |
必須条件 |
・チーム開発をリードした経験 ・システムの新規構築〜運用までの経験がある ・フォルダ構成やコーディングルールの設計が行える ・アクセシビリティ、パフォーマンス、セキュリティに関する基本的な知識 ・新しい知識、技術、物事に意欲を持って取り組める方 ・お客様やチームメンバーのコミュニケーションの中心となって業務を推進できる方 ・お客様の立場に立ち、物事を考えられる方 ・品質とコストに意識を持って業務に取り組める方 ・周囲の状況や問題点を見渡し、状況に応じて新たな提案を行える方 ・困難な場面でも臨機応変に対応し、主体的に目標を達成していける方 ・チームメンバーや部下、関係者に対してリーダーシップを発揮し、わかりやすく指示や説明を行える方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
受託システム開発における提案の技術的サポート~要件定義~設計~製造〜テスト~運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・運用 ・ソースコードレビュー(案件内で実施) 【仕事の特色】 ■使用技術 ・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・React / Vue / Next.js ・Git / Github ・Figma ・VSCode ■この仕事で得られるやりがい ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています ・若手エンジニアのメンターとして、チームの技術力向上に貢献できるだけでなく、自身のリーダーシップスキルもさらに磨くことができます メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。 顧客満足度を重視したスピード感や透明性の高いアジャイルでの開発手法を取り入れるケースも多く、 スクラムの知識習得やプロジェクトチームに対するオーナーシップが求められます。 また顧客は業界最大手のエンタープライズ企業が多いために大規模かつ長期の案件に対し、 最新の技術トレンドをキャッチアップしながらの先を見据えたシステムアーキテクチャの検討が求められます。 |
必須条件 |
●アサインのビジョンへの共感 ●SEO実務経験、SEOビッグワード獲得経験 ●コンテンツ制作の実務経験 ●最新情報を常にキャッチアップし続けられる思考の方 ●顧客満足度を限りなく高めるために、本質的なインサイトを見極め、最高のコンテンツづくりを追究したい方 ●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 ●コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務内容】 『 ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 【仕事の特色】 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●社員の98%が業界未経験 ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【やりがい・魅力】 ●ビッグワードのSEOにチャレンジできます。 ●当社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。 ●意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 *当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
必須条件 |
・インフラの設計、構築、運用保守のいずれか1年経験 <学歴補足> 高卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浅草橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
インフラについて幅広い案件を保有しております。 これまでのご経験や得意領域、今後伸ばしていきたい領域をすり合わせさせていただき、案件が確定します。 下記のような案件を担当していただく可能性がございます。 ・システム基盤の運用保守 ・サーバ(Linux、Windows)の設計、構築、運用保守 ・ネットワークの設計、構築、運用保守 ・仮想基盤の構築 ・SOCによる監視、運用 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・チャレンジしやすい環境 このプロジェクトは1,2年目のエンジニアが多く活躍しており、開発経験の浅い方でもチャレンジしやすくなっています。 また、リーダーへの挑戦も大歓迎です。 経験のある方はもちろん、今後チームを引っ張っていきたい方にもチャンスがあります。 挑戦を大切にする社風ですので、ぜひ成長の場として活用してください。 <案件事例> ・自治体向け情報通信基盤の構築 ・システム基盤の運用保守 ・セキュリティソフトの導入 <企業の魅力> ■上場企業CRGグループに属しています 東証グロースに上場しているCRGグループであるCRドットアイ。 安定して長く働ける環境や待遇が揃っています。 例えば、昇給率は過去7年で毎年平均3%以上を達成。 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内です。 また、資格取得奨励金制度などもあり、安定基盤がある中で成長することができます。 ■成長できるチャンスは平等にあります 当社は、アプリやシステムの要件定義から開発まで任されているプロジェクトが多数。 幅広い経験をして成長して欲しいからこそ、社歴や経験が浅くてもプロジェクト会議に参加するなど、上流工程に携われるチャンスが多くあります。 ■風通しの良い環境 月に1回帰社日があり、リモートを併用しながらメンバー同士が集まり交流を深めています。 また、多くのメンバーがサークル・部活動に参加。 ゲーム部、麻雀部、音楽部、筋トレ部など、趣味を通じて普段関わりがない部署のメンバーとの交流やポジションに関係ないフラットな関係で親睦を深めています。 <職場環境> ■達成感を感じる瞬間 お客様との直接のやり取りもあり、無事プロジェクトが終わった際の「ありがとう」、「~さんのおかげで完成しました」など、直接嬉しいお言葉をいただくことがやりがいに繋がります。 また、自分が開発したアプリが問題なく動作し、エンドユーザーに届けられることは達成感を覚えます。 <交代制> ・案件により異なります。 |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・マネジメント業務へのご希望 ・リーダーシップが取れる、主体的に動ける方 ・学習意欲が高く、柔軟で新しいことにも前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方 ・物事を論理的に組み立てて考え、話せる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
八丁堀駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ■エンジニアファーストなテック企業!働きやすい環境でスキルアップしませんか? アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。 そんなアクセル・モードでWebアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。プロジェクト内のメンバー管理、技術リードを担いつつ、教育や採用業務にも携わっていただきます。 現場エンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力も高めていきませんか? ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト内のメンバー管理、マネジメント ・技術面でのリード ・システム開発 ・ご希望によって、教育や採用業務にも参加できます(ご自身のスキルアップを積極的に図っていくことを期待します) 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 大手顧客からのWEB開発のプライム案件(8割以上)が中心となりますが、当社の強みを活かしてグループウェアや、ログイン認証を一元管理する自社SaaSも展開しています。 <ポジションの魅力> 比較的大規模なWebアプリケーション開発において、基本設計~開発、マジメントに携わっていただくポジションです。Webアプリ、モバイル、AIなどさまざまな案件に携わることができ、PMや事業マネージャーなどより上流で活躍できるスキルが身に付きます。 ▼ZERO LABO 開発スキルの向上、新たな技術を身に付けたいなどスキルアップを図りたいメンバーが参画。業務外の企画・開発で成果物の発信ができるプロジェクトです。 目標管理システム、仮想通過システム、セミナー口コミ管理アプリなどが生まれています。 他にも3DモデルやAI技術を活用した開発なども行われています。 <職場環境> ・年間休日120日、社員の平均休暇取得は138日 ・有給休暇は1時間単位で取得OK!有給取得率18.4日<特別休暇含む> ・平均残業も10時間程度でワークライフバランスも重視しながら働ける ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可 ・技術書購入補助、資格手当など学習と成長を支援する制度あり ・リモート勤務推奨(案件によって週1-2日出社が必要となります) ※以下は社員の声から生まれた制度 ・奨学金補助制度/最大120万円 ・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助 ・キャリアコンサルティング制度 ・リーダー選挙/上司を選挙で決定 ・オンラインセミナー受講補助 ・内部研修補助制度 <募集背景> ・案件拡大(Webアプリケーション、新規開発、DX案件など)に伴う増員 ・マネジメントポジションが不足している状態 <配属予定チーム>(可能な範囲でご記載ください。チームのミッション等もあれば記載ください) 社員数(男女割合):134名(男性90名/女性44名) 配属予定事業部:ITシステム事業部 平均年齢:30.6名 <案件事例(クライアントワーク企業の場合)> ・Web会議システムの開発・運用 ・プロジェクト管理システムの開発・導入 ・受発注在庫管理システムの開発 ・海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用 ・マーケティングシステムのDX化 ・某有名チャットアプリの開発 ・モバイルアプリの開発 など <企業の魅力> ・14期連続増収増益。事業が拡大しているため成長機会・ビジネスチャンスが多い / 組織が拡大するフェーズで全体を見渡しながら働ける ・より上流を目指す、スペシャリストを目指す、コンサルティング、組織/事業マネジメント、などキャリアパスが豊富 ・DXシステムやWeb会議システムなどBtoBシステムをフルスクラッチ開発するなど技術力が必要な案件が多数。スキルを伸ばせる。 ・Webアプリ、モバイル、AIなどさまざまな案件に携わることができるチャレンジングな環境 ・スキルや経験にフェアな給与/評価制度 <開発環境(使用言語・FW・OS・ツールなど)> ▼開発環境 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・マネジメント業務へのご希望 ・リーダーシップが取れる、主体的に動ける方 ・学習意欲が高く、柔軟で新しいことにも前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方 ・物事を論理的に組み立てて考え、話せる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
八丁堀駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ■基本設計経験を活かして要件定義から実装まで一手に担う! アクセル・モードは、クライアントワークを中心とした事業展開により、創立以来14年連続増収増益を達成しています。この度、小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを募集します。 案件によりますが、インフラやミドルウェアの導入・設定、要件定義時に新たな技術の導入提案をしたりと総合的なシステム構築能力を身に付け、試せる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義 ・顧客連携 ・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング ・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備(インフラ、ツール周りなど) ・レビュー(設計書、ソースコード、テスト仕様書など) 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 大手顧客からのWEB開発のプライム案件(8割以上)が中心となりますが、当社の強みを活かしてグループウェアや、ログイン認証を一元管理する自社SaaSも展開しています。 <ポジションの魅力> DX推進や新規サービス開発において、要件定義~開発、リリース、マネジメントまでをリードいただくポジションです。 案件によっては最新技術を試したり、インフラ領域も手掛けたりと、フルスタックな開発スキルが身に付き、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが可能です。 また、PMや事業マネージャーなどより上流から関わる・組織マネジメントができるポジションを目指していただける環境です。 ▼ZERO LABO 開発スキルの向上、新たな技術を身に付けたいなどスキルアップを図りたいメンバーが参画。業務外の企画・開発で成果物の発信ができるプロジェクトです。 目標管理システム、仮想通過システム、セミナー口コミ管理アプリなどが生まれています。 他にも3DモデルやAI技術を活用した開発なども行われています。 <職場環境> ・年間休日120日、社員の平均休暇取得は138日 ・有給休暇は1時間単位で取得OK!有給取得率18.4日<特別休暇含む> ・平均残業も10時間程度でワークライフバランスも重視しながら働ける ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可 ・技術書購入補助、資格手当など学習と成長を支援する制度あり ・リモート勤務推奨(案件によって週1-2日出社が必要となります) ※以下は社員の声から生まれた制度 ・奨学金補助制度/最大120万円 ・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助 ・キャリアコンサルティング制度 ・リーダー選挙/上司を選挙で決定 ・オンラインセミナー受講補助 ・内部研修補助制度 <募集背景> ・案件拡大(Webアプリケーション、新規開発、DX案件など)に伴う増員 ・マネジメントポジションが不足している状態 <配属予定チーム>(可能な範囲でご記載ください。チームのミッション等もあれば記載ください) 社員数(男女割合):134名(男性90名/女性44名) 配属予定事業部:ITコンサル事業部 平均年齢:30.6名 <案件事例(クライアントワーク企業の場合)> ・Web会議システムの開発・運用 ・プロジェクト管理システムの開発・導入 ・受発注在庫管理システムの開発 ・海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用 ・マーケティングシステムのDX化 ・某有名チャットアプリの開発 ・モバイルアプリの開発 など <企業の魅力> ・14期連続増収増益。事業が拡大しているため成長機会・ビジネスチャンスが多い / 組織が拡大するフェーズで全体を見渡しながら働ける ・より上流を目指す、スペシャリストを目指す、コンサルティング、組織/事業マネジメント、などキャリアパスが豊富 ・DXシステムやWeb会議システムなどBtoBシステムをフルスクラッチ開発するなど技術力が必要な案件が多数。スキルを伸ばせる。 ・Webアプリ、モバイル、AIなどさまざまな案件に携わることができるチャレンジングな環境 ・スキルや経験にフェアな給与/評価制度 <開発環境(使用言語・FW・OS・ツールなど)> ▼開発環境 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker |
必須条件 |
・OS(LinuxもしくはWindows)の基礎スキル(MCP、LPICv1) ・サーバ構築もしくは保守運用業務経験3年以上 ・マネジメントポジションへのキャリアアップを目指したい方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大江橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
【業務内容】 ■設計構築 TIS株式会社との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバ構築案件にご参画いただきます。 大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件等もあります。 ■保守運用 クライアントまたはデータセンターのサーバ保守運用業務において 設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等をご担当いただきます。 保守運用であっても、中小規模の構築案件があり、プロジェクト管理、設計/構築技法を習得することができます。 【仕事の特色】 【環境】 仮想基盤(VMware/Nutanix)、OS(Windows/Linux)、クラウド(AWS/Azure)、各種ストレージ、ミドルウェア 【キャリアステップ】 設計構築・保守運用の各工程を数年ごとにローテーションを実施することで、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを目指すことができます。 また、同社では入社から4年以内を目安にチームリーダーのポジションを担っていただけるように、メンバーを育成しています。 【働く環境について】 時差出勤やテレワーク(上限5日/月)のほか、時間休(年休)の取得も可能で働きやすい環境です。 客先常駐の場合、服装や就業期間は客先に準じます。 |
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