【インフラエンジニア】設計、基盤構築～運用保守／プライム案件多数／平均残業12時間

インフラについて幅広い案件を保有しております。 これまでのご経験や得意領域、今後伸ばしていきたい領域をすり合わせさせていただき、案件が確定します。 下記のような案件を担当していただく可能性がございます。

・システム基盤の運用保守 ・サーバ（Linux、Windows）の設計、構築、運用保守 ・ネットワークの設計、構築、運用保守 ・仮想基盤の構築 ・SOCによる監視、運用

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜案件事例＞ ■クラウドインフラエンジニア（AWS／Azure／設計・構築） 【職務内容】 商社系・生協系を中心とした複数のシステム更改・新規開発プロジェクトにて、AWS／Azure を用いたクラウドインフラの設計・構築業務を担当いただきます。オンプレミス環境からのクラウドシフト、新規アプリ向けインフラ構築、既存情報システムの改修・更改など、幅広い案件に携わることができます。

【詳細業務】 ・AWS／Azure を用いたクラウドインフラの設計・構築 ・オンプレミス環境からのクラウド移行（在庫管理・取次・運用管理・監視など） ・新アプリ開発に伴うインフラ基盤構築（AWS） ・ADサーバ／ファイルサーバ／監視サーバなどの改修・更改（Azure） ・RHEL／Windows、JP1 などを用いた OS・MW の設計・構築 ・IaC（Terraform）を用いた環境構築（案件により対応） ・プリセールス、見積り、提案、受け入れまでの 上流〜下流の全工程対応 ・顧客・ベンダーとの折衝、PJ管理（PM／PL）業務

一次受けとして顧客と直接やり取りしながら、複数案件を横断して経験を積める環境です。クラウド技術、上流工程、PJ管理など、インフラエンジニアとしてのスキル幅を大きく広げられます。

【求めるスキル】 ・NW or サーバー設計、構築経験1年以上

■インフラ基盤エンジニア（クラウド・自動化・オンプレ） 【職務内容】 上位SIerと共同で最大6名のチームにて金融セクター向けの基盤構築案件を中心に対応していただきます。案件ごとに必要スキルや勤務地を踏まえてアサインを決定。学習やスキルアップに充てられる期間もあり、能力向上しやすい環境です。

【想定案件】 ・CloudNative（コンテナ基盤・クラウド関連）案件：AWS／IBM Cloud ・基盤自動化案件：Ansible などの自動化ツール ・オンプレ基盤案件：Linux（RHEL）／Windows サーバ構築 など、多岐にわたります。 上流工程から携われるため、クラウド・自動化・オンプレといった得意領域以外にも幅広い技術を経験できる点が大きな魅力です。

【求めるスキル】 ＜必須条件＞ いずれかのインフラ領域で、自走して対応できる得意分野をお持ちの方 （クラウド／自動化／Linux／Windows など、領域は問いません）

＜歓迎条件＞ 以下いずれかの技術領域で、 上流工程（設計・要件整理など）に関わった経験がある方は歓迎します。 クラウド（AWS、IBM Cloud など） 自動化（Ansible など） オンプレミス基盤（Linux：RHEL） Windows Server

■24/365インフラ基盤保守業務 【職務内容】 お客様先で稼働中のシステムを対象に、二次対応チームとしての保守業務を担当します。2026年夏頃までは日勤帯での保守対応や、各機器のマニュアル整備を中心に実施し、その後は 8時間×3交代制での運用体制へ移行する予定です。 Linux、Allied Telesis、Cisco、VMware Aria、NSX、WinSysLog など多様な製品・技術に触れられるため、二次対応スキルの習得や経験の幅を広げたい方に最適な環境です。

【詳細業務】 受付窓口対応、障害対応(切り分け、復旧対応)、問い合わせ対応、定期メンテナンス作業、脆弱性調査、アップデート作業、定例会議資料作成

【求めるスキル】 ・運用保守3年以上

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・チャレンジしやすい環境 このプロジェクトは1,2年目のエンジニアが多く活躍しており、開発経験の浅い方でもチャレンジしやすくなっていま す。 また、リーダーへの挑戦も大歓迎です。 経験のある方はもちろん、今後チームを引っ張っていきたい方にもチャンスがあります。 挑戦を大切にする社風ですので、ぜひ成長の場として活用してください。

＜企業の魅力＞ ■上場企業CRGグループに属しています 東証グロースに上場しているCRGグループであり、安定して長く働ける環境や待遇が揃っています。例えば、昇給率は過去7年で毎年平均3％以上を達成。完全週休2日制で年間休日125日、残業は月平均12時間以内等です。また、資格取得奨励金制度などもあり、安定基盤がある中で成長することができます。

■成長できるチャンスは平等にあります 当社は、アプリやシステムの要件定義から開発まで任されているプロジェクトが多数。幅広い経験をして成長して欲しいからこそ、社歴や経験が浅くてもプロジェクト会議に参加するなど、上流工程に携われるチャンスが多くあります。

■風通しの良い環境 月に1回帰社日があり、リモートを併用しながらメンバー同士が集まり交流を深めています。また、多くのメンバーがサークル・部活動に参加しており、ゲーム部、麻雀部、音楽部、筋トレ部など、趣味を通じて普段関わりがない部署のメンバーとの交流やポジションに関係ないフラットな関係で親睦を深めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
弊社の定める範囲

350〜700万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：なし ※場合によっては決算賞与あり
昇給：年2回

■募集職種の年収例
・給与：能力を踏まえてスタート金額を決定いたします。 ＜年収例＞ ・年収4,200,000円／入社3年目・エンジニア経験3年・26歳 ・年収5,000,000円／入社4年目・エンジニア経験4年・29歳 ・年収6,000,000円／入社10年・エンジニア経験10年・34歳