リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(525ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・学歴：大卒以上 ■下記いずれかの経験 ・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験 ・Webサイト分析や課題整理、改善の提案経験 ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。・メ
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニア経験(3年以上) ※PGである必要はなし、要件定義、品質管理や納期管理、マネジメント経験を考慮 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方（社員・ベンダー両社とのやり取りが必要になるため） ・責任感のある方 ・物事の本質をとらえ、視座を高く持てる方 ・社内システムエンジニア部門で上流工程を担当してみたい方 ・社内システムエンジニアに興味がある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 情報システム部門としての上流工程業務を担当していただきます。 1,ビジネスニーズの収集と分析 2,システム戦略の策定 3,システム要件定義と評価 4,プロジェクト管理 ＜具体的な仕事内容＞ 1,組織のニーズや要件を理解し、業務プロセスの改善やITシステムの導入に関する要件を明確化します。 2,IT戦略や情報システムの長期計画を策定し、組織のビジョンや目標に沿ったシステムの開発や導入を計画します。 3,要件に基づいた最適なソリューションを提案します。また、既存のシステムの評価や改善も担当します。 4,プロジェクトのスコープ、予算、リソースの管理を行い、プロジェクトの進捗状況や品質を監視します。 また、関係者とのコミュニケーションやリスク管理も担当します。 ■職務内容の比重 1：1：1：1（内訳 1：2：3：4）※上記項目番号参照 ■組織とのかかわり方 （業務フロー・連携するチーム） 社内システムエンジニア職種のため、主なクライアントは社員です。 ・対部署長（本部長） 問題の本質は何か、解決するための手段は何か、十分に検証して確証があるか、など物事の本質をとらえて報告・相談する必要があります。 ゆるぎない信念と本気度を伝える力が必要です。 ・対社員 社員が何に困っているかを的確に拾い上げ、課題解決に尽力する必要があります。 同時に複数案件をこなす必要も出てきますので、マルチタスク能力が問われます。 いい加減な対応や対応を後回しにすると社員からのクレームや信用低下につながるので、コミュニケーションスキルも当然ながら必要です。 ・対システムベンダー 社員からの要望を適切にシステムベンダーに伝える必要があります。 情報伝達役ですので、伝達がうまくいかず思っていたシステムに仕上がらないなど、後々トラブルになることも考えられますので、十分な伝達能力が必要です。（要件定義能力、資料作成能力）" 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 社員数約1000人に対して、情シス専任担当が3名のため貴重なポジションです。 ＜キャリアパス＞ 情報システム部の設立を目指しています。課長、部長ポジションもキャリアパスとして見えてきます。 ＜配属予定チーム＞ グループ企画本部 経営企画部 DX推進課 ■組織体制 本部長：1名、課長：1名、社内SE：3名 ＜ポジションの魅力＞ ・貴重な存在のため重宝される（人数が少ない、パソコン、システムに詳しい人が少ないため） ・残業少ない（10h以内）、出社、出張が少ない、テレワーク勤務可 ・やりたいことをしやすい環境（挑戦を拒まない社風、失敗をマイナス評価しない社風） ＜開発環境＞ 内製は行わないため、開発ツール等はありません。 コミュニケーションは全社的にChatworkを利用しています。 また職務中は基本Zoomを繋いでの業務となります。 データ共有はBoxを利用します。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれか必須 ・ソフトウェアテストのご経験 ・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験 ＜求める人物像＞ ・開発エンジニアとしてテストを兼務していたが、専業でやってみたい方 ・開発内で品質に課題感を感じ、解決したかった方 ・Webシステムやテスト自動化の経験がある方 ・テストエンジニアが評価される環境を探している方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、リーダーとしてテスト設計・案件の管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ・テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ・テスト結果の確認、レビュー ・メンバの教育、進捗確認、フォロー ・テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実 ※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など ＜配属予定チーム＞ サービスデリバリー本部 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■成長が見込める会社でのキャリア形成 プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ■安定した労務環境 当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ■顧客への価値提供 システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 ＜企業の魅力＞ 当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして20年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 ■2023年Orchestra Holdingsグループに参画 ・Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応 ・少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み ・IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定 ＜配属予定チーム＞ 検証サービス本部 ＜ポジションの特徴＞ 各チームは3～5名程度となります。 大規模案件の場合は10名程度のチームリーダーをお任せします。 ■案件について 開発環境は案件により異なります
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Tableau, Power BIなどのBIツール活用経験 ・SQL初級レベル相当 ＜マインド＞ ・技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方 ・主体性を持ち、迅速かつ効果的に業務を遂行できる方 ・新しい技術や方法論を学び、積極的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組め ■全社共通 Srushでは、個人も組織も成長し続け「顧客を飛躍的な成長へと導く」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。 「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 - Fun ポジティブな思考 - Leap インパクトの最大化 - Swift スピードの追求 - Imagine リスペクトと共創
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 ータプラットフォームを目指しております。昨今、リモートワークやDXの急激な普及、さらに次世代インターネッ
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 5年以上] ‐JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークにおけるサイト制作の豊富なご経験 ＜マインド＞ ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 ・チームメンバーと協力しながらの各種対応 ※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。 ■チームマネジメント業務の例 ・制作チームメンバー（デザイナー・コーダー等）への作業依頼・進捗管理 ・制作チームのメンバーマネジメント、各メンバーに対する課題解決の支援 ・稼働管理（リソース管理・調整）や案件受注判断のコミュニケーション ＜導入事例＞ クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例：https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 ＜募集背景＞ 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid (Shopify独自言語） ・その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 ・フロントエンドエンジニア：12名 ・Webデザイナー：4名 （マネージャー・リーダー含む） ＜ポジションの魅力＞ ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャーとしてのキャリアパスを整備してあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - 顧客インサイトを捉えたうえでソリューションを提案し、課題解決をリードしたご経験をお持ちの方（事業開発もしくは営業職のご経験を想定しています） - 自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」という主体的なマインドをお持ちの方 1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。
想定年収 500～700万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 「誰に（Who）」「どのような価値を提供するのか（What）」という思考を起点に、支払い.com事業グロースのための施策やプロジェクトをリードする役割をお任せします。 サービスとしては順調に成長できている一方で、非連続的な成長を目指すうえで、新たな施策の実行をより高速で実行する必要があるほか、新たなサービスやプロジェクトの立ち上げをリードいただける人材が必要なフェーズとなっています。 そのため、新たなソリューション企画〜提案〜実行を進めるにあたり、アライアンスの設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など、BizDevとして、広く携わっていただきます。 - 事業責任者と連携しながら、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し） - 顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 - 他社事例や顧客のインサイトをもとにした事業グロースのための施策立案〜実行 - 組織間や個々人の間に落ちるボールを拾いながら業務推進 【仕事の特色】 【支払い.comとは】 当社UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業いたしました。2022年には400億円を超える資金調達を実施しており、累計資金調達額は600億円を超えております。現在ミッションを実現すべく2つの事業を展開しております。 「支払い.com」は2022年にリリースされたUPSIDERの新規事業です。 仕入費、広告費、人件費など、ビジネスにまつわるあらゆるお支払いをクレジットカード決済に切り替え、支払いサイクルを最大60日に延長し、経営に必要な運転資金を圧縮することで、より少ない手元資金での事業運営を実現します。 また、支払い.comは、単なるカード決済の切り替えによる後払いサービスではありません。 支払い.comが提供する本質的な価値は、お客様のお金の悩みから解放し、経営課題や事業運営に集中していただけるという価値です。 実際に支払い.comをご利用いただいているお客様から、下記のような声が届いてます。 「支払い.comのおかげで、これまで以上にたくさんの仕事を同時に受けられるようになり、新しい挑戦も増えた！」 「コロナ禍の苦しい時でも、支払い.comのおかげで窮地を乗り越えられた。売上が好調の今でも、さらに拡大していくための資金繰りを支払い.comを上手く活用している」 事業としても垂直に立ち上がっており、すでに黒字化達成しているほか、2024年9月時点で累計決済額は700億円を突破し、リリース2年半で比類なき成長を遂げているサービスとなります。 UPSIDERがクレディセゾンと共同運営する「支払い.com」、累計決済額700億円を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000076272.html 【採用背景／ミッション】 新しいグロース施策のチャレンジをさらにしていきたいもののリソースが足りておらず、また新しい事業のドライバーをよりハイスピードで探していきたい 【ポジションの魅力】 ◆事業について - およそ7兆円の市場規模と言われているファクタリング業界をはじめとする巨大な金融マーケットで事業をスケールするというダイナミックさが魅力です。 - また国内事業者の99.7％を占める中小企業向けのサービスとなっており、かつ向き合っている課題も資金繰りをはじめとする企業経営に直結するドメインであることから、お客様に与える影響も大きいことが特徴です。 - 身近な家族や友人、よく通う地元の飲食店を助ける可能性のあるサービスにプロアクティブに関与する面白さがあります。 ◆組織・働く人について - 支払い.com組織はまだ10名以下の組織となっており、創業メンバーを集めているフェーズです。よって、自ら創業メンバーの一員となり、サービスの立上げおよびグロース、組織作りに携わる事ができます。 - 1人ひとりのメンバーが業務を兼務するような規模になっているため、特に事業グロースのために幅広い経験を積みたいという方にとっては、おすすめの環境です。 - 事業成長に対して圧倒的にヒトが不足している状況のため、重要なポジションもまだ空いているほか、自らの働きかけでポジションメイクいただくことも可能です。実際に現在の事業責任者もカスタマーサポートから業務を広げながら、現在事業責任者を務めています。 - 実際にBizdevに限らず、アライアンスやマーケティング、PdM、事業責任者など、多様なキャリアパスがございます。 【参考情報】 - 支払い.com Culture Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/zhi-fu-i-dot-com-culture-deck - 支払い.com Entrance Book https://www.notion.so/com-Entrance-book-3fd4aed30d4c4f68805c98d414e90e26?pvs=21 - 支払い.com note https://note.com/upsider_inc/m/m90a55d5eebfb
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・学ぶことに自ら意欲を発揮できる方
想定年収 370～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ランスは充実しています。プロジェクトによってはリモートワークもあり。有給に関しても会社は100％取得を推
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれか ・システム開発におけるテスト経験（経験年数不問） ・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験があること ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 袋町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ご入社後には、1か月間のテスト技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ■ドメイン・領域 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流 など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ・ECサイト、ウェブサイト、Webサービス ・組み込み機器、IoT ・スマホアプリ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・なんらかの開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手、上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などを行います。 業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発を行って頂き、本採用はトヨタ系の企業向け基幹システムの開発となります。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ■組織構成 東海支店名古屋オフィスは2019年9月立ち上がりました。 3名規模で拡大段階、共に名古屋オフィスを作っていく仲間を探しています。 ■教育制度 ・東京本社でのスキル研修を受講頂く場合もあります。（受講料は会社負担） ＜企業の魅力＞ ・大手上場企業と直取引をしております。 高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・33期連続の黒字経営をしております。 社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客にも選ばれている理由 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。 この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。 ＜職場環境＞ ・マイカー通勤可能 ■希望を尊重しスキルアップできる環境 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。 エンジニアの方のスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 また代表取締役社長も現役の技術者・コンサルタントであり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミングのご経験1年以上（言語不問） ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 浜松を代表する大手二輪メーカー等の上場企業からの元請け案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務に携わって頂きます。 現場にはチームで参画しているのでOJTを通じて成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発 ・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援 ※現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わって頂きます。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ■組織構成 浜松オフィスは2014年5月開設。 現在は支店長以下、18名のメンバーにて構成されています。 開設から10年と経ち次の10年に向け業務拡大に伴い一緒に作り上げていく仲間を探しています。 また、この10年で信頼関係を築け大手顧客からの案件が非常に多く、大規模案件に携わって頂ける機会が多くございます。 ■研修制度 ・Java研修（外部)を受講頂く場合もあります。 ・Schoo・Udemy(常時研修可） ＜企業の魅力＞ ・大手上場企業と直取引をしております。 高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・33期連続の黒字経営をしております。 社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客にも選ばれている理由 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。 この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。 ＜職場環境＞ ・浜松オフィス最寄り駅：遠州鉄道線 第一通り駅 ・マイカー通勤可能 ■希望を尊重しスキルアップできる環境 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。 エンジニアの方のスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 また代表取締役社長も現役の技術者・コンサルタントであり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらの開発経験が1年程度の方（JavaScript、TypeScript、C#、PHP、Python、VC、VC++、VB.Net、ASP.Net） -開発環境：Linux、Windows、クラウド（AWS） ※経験が浅い方でも、是非ご応募ください。一緒に今後のキャリア・やりたい案件を考えましょう。 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WEB/ECサイト向けシステムの開発を担当していただきます。 ビジネスの最大化を実現するためには、いかに効率的なシステムを導入するかが重要なポイントです。 それらを実現するお客様にとって、最も便利で多機能なシステム実現に取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客のWEBサイトの開発からテスト業務となります。 ・官公庁向けシステム開発 ・損害保険控除証明システム開発 ・化粧品メーカー向け基幹システム開発 ・顧客販売管理システム開発 ・損保システム開発支援 ・メガバンク勘定系システム開発 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■創業以来黒字経営×日本電気からの直請案件多数 社長は日本電気出身、そして役員陣にも日本電気出身者が名を連ねています。 そのため、日本電気社とのつながりは厚く、プロジェクトの7割が日本電気社からの直請案件となっています。 顧客からの信頼はあつく、案件は豊富にございます。 最先端技術に常に触れられる環境にあるため、高度な知識・技術の習得が可能です。 教育体制・資格支援体制も充実しています。 ■同社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であることです 社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。 「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。 ■エンジニアを大切にする環境とスキルアップできる環境を整えております。 同社は働く社員・エンジニアを非常に大切に考えています。 営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとったり、帰属意識を大切にしています。 また経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングスキルがみについていなかった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■風通しの良い職場づくり 社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。 社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組織の一体感の醸成に繋げていける職場づくりを目指します。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、PHP、.net、Python、Perl など ・環境：Linux、Windows、Oracle、Db2 など
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかのサーバーまたはネットワークの設計構築ご経験をお持ちの方 ・Linux、Windowsサーバの構築経験 ・仮想環境の構築経験（Vmware、Doker、Openstack、Openshift） ・運用経験のミドルウェア（JP1、ZABBIX）利用経験 ・クラウド環境の構築経験（AWS、Azure） ・NW機器による構築経験（Cisco、Juniper、F5、Nokia）など ＜マインド＞ 特になし
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信事業者、金融、商社、データセンタ向けサーバ環境、ネットワーク環境の構築から運用迄を担当していただきます。 ・サーバ及び仮想環境の構築 ・ネットワークアプライアンスによる環境構築 ・クラウド環境への移行に伴う構築 など 同社では通信システム開発を強みとしており、次世代通信分野に興味があれば、様々な最先端技術に携わることができます。 基本的にはクライアント先に常駐して頂き、3カ月～5年単位の規模の案件がございます。（環境OS：Linux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、、OpenStack、OpenShift、Docer） クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■入社後について スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 ＜企業の魅力＞ ■創業以来黒字経営×日本電気からの直請案件多数 社長は日本電気出身、そして役員陣にも日本電気出身者が名を連ねています。 そのため、日本電気社とのつながりは厚く、プロジェクトの7割が日本電気社からの直請案件となっています。 顧客からの信頼はあつく、案件は豊富にございます。 最先端技術に常に触れられる環境にあるため、高度な知識・技術の習得が可能です。 教育体制・資格支援体制も充実しています。 ■同社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であることです 社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。 「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。 ■エンジニアを大切にする環境とスキルアップできる環境を整えております。 同社は働く社員・エンジニアを非常に大切に考えています。 営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとったり、帰属意識を大切にしています。 また経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングスキルがみについていなかった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■風通しの良い職場づくり 社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。 社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組織の一体感の醸成に繋げていける職場づくりを目指します。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク機器でインフラ構築のご経験がある方（構築だけでなく、運用・保守経験者も歓迎） ※経験が浅い方でも、是非ご応募ください。一緒に今後のキャリア・やりたい案件を考えましょう。 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に通信ソフトウェアやネットワーク環境の構築から運用を行っていただきます。 直請案件が6割を占めており、次世代通信分野に興味があれば5G通信、6G通信のシステムなど、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 基本的にはクライアント先に常駐して頂き、3カ月～5年単位の規模の案件がございます。（環境OS：Linux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、、OpenStack、OpenShift、Docer） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■入社後について 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ＜企業の魅力＞ ■創業以来黒字経営×日本電気からの直請案件多数 社長は日本電気出身、そして役員陣にも日本電気出身者が名を連ねています。 そのため、日本電気社とのつながりは厚く、プロジェクトの7割が日本電気社からの直請案件となっています。 顧客からの信頼はあつく、案件は豊富にございます。 最先端技術に常に触れられる環境にあるため、高度な知識・技術の習得が可能です。 教育体制・資格支援体制も充実しています。 ■同社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であることです 社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。 「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。 ■エンジニアを大切にする環境とスキルアップできる環境を整えております。 同社は働く社員・エンジニアを非常に大切に考えています。 営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとったり、帰属意識を大切にしています。 また経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングスキルがみについていなかった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■風通しの良い職場づくり 社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。 社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組織の一体感の醸成に繋げていける職場づくりを目指します。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかのサーバーの設計・構築、保守運用のご経験をお持ちの方 ・Linux、Windowsサーバの設計・構築経験 ・仮想環境の設計・構築経験（Vmware、Doker、Openstack、Openshift） ・クラウド環境の設計・構築経験（AWS、Azure） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信事業者、金融、商社、データセンタ向け仮想化、クラウドシステムの設計・構築、保守運用までを担当していただきます。 ・サーバ及び仮想環境の構築 ・クラウド環境への移行に伴う構築 など 同社では通信システム開発を強みとしており、次世代通信分野に興味があれば、様々な最先端技術に携わることができます。 基本的にはクライアント先に常駐して頂き、3カ月～5年単位の規模の案件がございます。（環境OS：Linux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、、OpenStack、OpenShift、Docer） クライアントの多くは、国内有数の企業。 最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■入社後 スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 ＜企業の魅力＞ ■創業以来黒字経営×日本電気からの直請案件多数 社長は日本電気出身、そして役員陣にも日本電気出身者が名を連ねています。 そのため、日本電気社とのつながりは厚く、プロジェクトの7割が日本電気社からの直請案件となっています。 顧客からの信頼はあつく、案件は豊富にございます。 最先端技術に常に触れられる環境にあるため、高度な知識・技術の習得が可能です。 教育体制・資格支援体制も充実しています。 ■同社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であることです 社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。 「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。 ■エンジニアを大切にする環境とスキルアップできる環境を整えております。 同社は働く社員・エンジニアを非常に大切に考えています。 営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとったり、帰属意識を大切にしています。 また経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングスキルがみについていなかった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■風通しの良い職場づくり 社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。 社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組織の一体感の醸成に繋げていける職場づくりを目指します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Excel（マクロ）を使用したデータ分析等実務経験 またはデータアナリストに匹敵する事業会社での実務経験（２年程）のある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方（社内外の関係者とのコミュニケーション。主に社内の経営層との会話が多いポジションとなるため） ・データに対する高い意識をお持ちの方（経営判断を左右する数字を扱うという高い意識）
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 事業に関わる広告・販売等のデータを分析する仕事です。課題発見や将来予測を担い経営判断に必要なデータ分析を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・広告効果：グーグル・ヤフーのWEB広告データと商品・顧客管理システム（システム名：Nタウン）のデータを分析。 ・販売：商品カテゴリー別に在庫計算や回転率の試算、利益の数字を算出・分析をする 上記事業に関わるデータを主に取り扱います。 ■求められるデータ 広告をかけている地域毎のデータ／買取データ／費用対効果のデータ等 【仕事の特色】 ＜ツール＞ 主にエクセルを利用し、レベルはマクロまで必要。 将来的にBIツールを使います。ツール使用経験は不問（ただしBIツール導入時には学ぶ気概のある方） ＜ポジションの魅力＞ ・裁量のある環境でチャレンジすることができます。 事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。 ・経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。 ・会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。 広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。 ・髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます。 明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ・勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。 変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です。
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