リモートワーク特集

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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧

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    必須条件

    ■経験や知識 ・ソフトウェアエンジニアの実務経験3年以上 ・技術を手段と捉えてユーザファーストな思考が出来る方 ・Android標準ライブラリやフレームワークについての基礎的な知識 ・Kotlin(Java)の言語仕様の基礎的な知識 ・HTTP通信を用いたアプリ開発経験 ・複数人での開発経験 ■マインド ・大規模なコミュニティ、メディアなどの運営に関心がある方 ・目標のイメージを具体的に持ち、達成に向かって計画的に行動できる方 ・能動的に仕事ができる方 ・誰とでも良好な関係を築ける方 ・誰にでも誠実な対応ができる方 ・チームメンバーやユーザー、クライアントが求めるものを想像できる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    白金高輪駅 (東京都)

    会社概要

    Java、Dagger2、Retrofit2※リモートワークあり■経験や知識・ソフトウェアエンジニアの実

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    必須条件

    ■経験 ・物理インフラの構築経験(H/W~ミドルウエア) ・ベンダーコントロール経験 ■マインド ・素直に物事を考えられ、上昇志向のある方 ・変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方 ・技術に真摯に向き合い、地道な作業も含めて行える方

    想定年収

    696万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社開発のAI OCRを中心としたAIプラットフォーム「DX Suite」のサービス提供におけるハウジング環境の設計・構築です。 これまでAWSなどのクラウド環境を中心に構築していた環境を、プラットフォーム事業へのシフトやコストの最適化を目的としたDCハウジング環境にシフトしています。 全インフラを対象に、クラウドからDCへの移行に伴うロードマップ策定~インフラ設計・構築が主な業務です。 【仕事の特色】 <企業の特徴> AI inside株式会社は『DX Suite』と『AI inside Cube』の2軸でサービスを展開しています。 ■AI-OCRツール『DX Suite』 読み取った各種申込書や受発注帳票、請求書、領収書などの書類をすぐにデータ化するAI-OCRツールを開発・提供しています。 ■エッジコンピュータ『AI inside Cube』 独自のAI管理OSを搭載したエッジコンピュータを開発・提供しています。官公庁や地方自治体などプライバシー性の高い情報を扱っているクライアントも、オンプレミス環境でAIを活用できるのが強みです。 <チーム構成> エンジニア:約25名在籍 Web開発チームとAIリサーチチームに分かれています。

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    必須条件

    ■経験 ・物理インフラの構築経験(H/W~ミドルウエア) ・ベンダーコントロール経験 ■マインド ・素直に物事を考えられ、上昇志向のある方 ・変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方 ・技術に真摯に向き合い、地道な作業も含めて行える方

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    インフラエンジニアとして、自社開発のAI OCRを中心としたAIプラットフォーム「DX Suite」をハードウエア一体型とし、サブスクリプションのモデルにてレンタルする「AI inside Cube」のインフラ設計から構築までをお任せします。 Cubeを利用したCube自体の基本設計・構築や、Cubeの設定・チューニングなどが主業務です。 【仕事の特色】 <企業の特徴> AI inside株式会社は『DX Suite』と『AI inside Cube』の2軸でサービスを展開しています。 ■AI-OCRツール『DX Suite』 読み取った各種申込書や受発注帳票、請求書、領収書などの書類をすぐにデータ化するAI-OCRツールを開発・提供しています。 ■エッジコンピュータ『AI inside Cube』 独自のAI管理OSを搭載したエッジコンピュータを開発・提供しています。官公庁や地方自治体などプライバシー性の高い情報を扱っているクライアントも、オンプレミス環境でAIを活用できるのが強みです。 <チーム構成> エンジニア:約25名在籍 Web開発チームとAIリサーチチームに分かれています。

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    必須条件

    ■経験 ・ネイティブアプリやWebなど、UIをプログラミングでも構築した経験がある方 ・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発に携わった経験がある方 ・Web技術が好き、またはWeb技術に強い興味を持っている方 ・Webサービスに対する強い関心がある方 ・BASEのサービスに対する強い関心がある方 ■マインド ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    <募集ポジションについて> フロントエンドチームのミッションは、Eコマースプラットフォーム「BASE」のフロントエンドアーキテクチャを構築、継続的に維持・発展させていくことです。モダンなフロントエンド技術を用いながら、日々進歩するWeb技術をキャッチアップし、プロダクトの成長に寄与していただきます。 同社がオーナーズと呼んでいる「BASE」のショップオーナーたちは、ご自分のブランドを立ち上げていたり、自分の好きなモノをつくって販売しています。フロントエンドチームはそういった最先端の価値観を持つオーナーズに選んでもらえる最先端のプロダクトを作ることを目指しています。 現在は主に、Vue.jsとTypeScriptで「BASE」のショップオーナーが使う管理画面をフルリニューアルする「次世代管理画面プロジェクト」や新規機能開発を行っています。 <具体的な業務内容> 本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」のフロントエンド開発を担っていただく方を募集しています。 ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。 エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。 ・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける ・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる ・成長したショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける 「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。 ・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発  ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国のさまざまなショップオーナーが利用しており、これまでに150万を超えるショップが生まれています。日本有数の規模のネットショップ作成サービスです。 また、購入者向けのサービスは、2021年にショッピングサービス「Pay ID」へとリブランドを行い、新たな決済体験の提供と、ショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進などにも注力しています。

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    必須条件

    ■経験 ・Java,swift、C#、C++などの静的型付言語での開発経験 ・汎用機の経験でも可 ■マインド ・アジャイル開発をしたい方 ・仕事を通じて様々なことにチャレンジしてみたい方

    想定年収

    360~550万円

    最寄り駅

    末広町駅 (東京都)

    会社概要

    ・ソフトウェア開発 ・プロジェクト管理支援 ・その他、ITに関わるコンサルティング 【仕事の特色】 ■次のトレンドに対応できる経験・マインドセット・スキルが身につく 近年、エンドユーザー側が主導でスクラム開発を実施するケースが増えており、2019の初頭には各大手SIが自社アジャイル人材の育成を掲げ一斉に参入しました。 同社はこの流れに乗り、チーム参画できる案件を優先。すぐにアジャイル経験者をチームごと投入できる状態をスピーディに形成し、優位性を保っています。

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    必須条件

    ・Webアプリケーション開発および運用、保守経験2年以上 ・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど) <マインド> ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 問題解決のために必要な技術を自身で探求し、提案や採用ができる方 大規模な開発やレガシーコードに耐性があり、自ら技術力を牽引してくださる方 チーム開発を好み、一緒に成長していける方

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    「Garoon」は、企業や自治体、教育機関などのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェアです。同社では、多くのクライアントに利用されている、サイボウズ社の主力製品「Garoon」のさらなる改善にチャレンジしていただける方を求めています。 長期にわたる開発では、技術的負債が多く生まれ、思うように開発が進まないこともありました。しかし、同社ではプロダクト開発に関わるメンバー全員でこのレガシーに立ち向かい、改善を推進。 例えばプログラマーがテストを、QAが実装をそれぞれ理解したうえで共同作業することで、改善効率が向上。また、プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話で、実現したい価値の実現にどんな困難があるのかを互いに把握することもできます。技術的負債と向き合いながら開発を進められる環境が魅力です。 <具体的な活動> ■実装における技術的判断 ・プロダクトマネージャーや他チームを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し ■開発環境の改善 ・問題解決のために技術の探求、提案、導入 ■リリースサイクルの高速化 ・ユーザーに早く価値を提供しフィードバックサイクルを早くする活動 ■最新技術への対応 ・PHPや各種ライブラリなどの更新の計画、実施 ■開発効率の向上 ・ユニットテスト、SeleniumでのブラウザテストやCIの推進、整備 ■ソフトウェアのパフォーマンス向上 ・ログ解析を通して、コードを改善 【仕事の特色】 ■改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装 ・問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入 ・リファクタリング、リアーキテクティング ・基盤周り(ミドルウェア、フレームワークなど)の改善 ・ユニットテストや Selenium でのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持/推進 ■プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し ■ベトナムメンバーと協力して問題解決 ・通訳を通したビデオ会議や、テキストベース(英語)でのやりとり ■定期的な振り返りを通した成功体験や課題のチーム全体での共有および開発業務の改善 ■品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計 ■サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応 <様々な技術課題にチャレンジできる環境> 製品を継続的に運用していく中で、さまざまな技術課題が発生します。チーム内でそれらの課題について探究し、優先度の設定など含め、プロジェクトの計画から遂行まで一貫して取り組むことができます。 プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションをとりやすく、技術課題への理解が得られやすい環境です。 また、生産性向上チームやフロントエンドエキスパートチームといった、エキスパートメンバーと連携しながら課題解決に取り組むこともできます。 <技術課題プロジェクト例> ・クラウド版Garoonの新クラウド基盤への移行 ・開発効率化のための自動化やリアーキテクト ・最新バージョンへのライブラリアップグレード、モダンなライブラリへのリプレイス ・CIの安定化 <一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現> フルリモートで働くなど、働く場所や時間を生活の変化に合わせて柔軟に変えていけます。最長6年間の育児・介護休暇や妊娠判明時から取得可能な産前休暇の制度を利用可能。 社員のフィードバックを元に組織や評価制度を都度見直しています。 <主な技術スタック > - 言語:PHP、JavaScript - データベース:MySQL - 主なライブラリ:jQuery、Smarty - リポジトリ管理:GitHub - テスト:PHPUnit、Jest、Selenium - CI:Jenkins、CircleCI - IDE:PhpStorm - その他ツール:ESLint、Phan、Babel、Vagrant、Docker、Composer <開発体制> ・チーム規模:約80名 (1チーム 4~10名) ・日本とベトナムの2拠点開発

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    必須条件

    ■経験 ・kintoneへの熱い思い ・kintoneビジネスの経験 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていことに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    「kintone」は、チームの業務を簡単にシステム化し、現場主導の業務改善を支援するプラットフォームです。 kintoneをより幅広い多くのチームで活用できるサービスにしていくために、これからの「Kintone」に必要な機能や要素をともに議論し、形にしていくメンバーを募集しています。 社内に限らず、「kintone」に関わる多くのステークホルダーと連携しながら、どういった機能が必要であるかを広い視野で考え、背景とともに提示し、プロダクトバックログを作成することが主な業務です。 <具体的な業務内容> ・kintoneに関わるステークホルダーと連携したサービス開発の推進 ・顧客訪問やデータ分析、市場調査などによるkintoneに必要な機能の探求 ・プロダクトバックログの作成や優先順位の検討 ・スクラムチームのプロダクトオーナーとしての開発チームへの参加および、エンジニアやデザイナーら多職種メンバーとの開発推進 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:Java、JavaScript、Sass フレームワーク:Spring Framework、ClosureLibrary、React データベース:MySQL バージョン管理:GitHub Enterprise ブラウザテスト:Selenium ユニットテスト:JUnit、Karma、Mocha CI:Circle CI、Jenkins アプリケーション監視:NewRelic、Datadog IDE:IntelliJ IDEA

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    必須条件

    ■経験 ソフトウェア開発の要件定義の経験(1年以上) ■マインド ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    Garoonのプロダクトマネージャーとして従事いただきます。 <具体的な業務内容> Garoonに関わる多くのステークホルダーと連携しながら、プロダクトマネジメントを遂行します。 ・顧客訪問、社内外のユーザーヒアリング、データ分析などの調査 ・製品の要件、仕様検討、プロダクトバックログの作成、優先順位の検討 ・開発チームにおいてスクラム開発のプロダクトオーナー ■Garoon 企業や自治体、教育機関など、さまざまなチームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模向けグループウェア。長い歴史をもち、6,000社280万人のお客様に利用されている実績があります。 同社の主製品の1つですが、提供する具体的な新機能はプロダクトマネージャーに任されているため、自分たちの判断で柔軟かつ納得感のある開発計画を立てられることが魅力の一つでしょう。 また、社内ではさまざまな情報がオープンにされており、国や部署を超え、多くのメンバーと気軽にコミュニケーションを図りながら一体感を持って製品開発を進められるのもこのポジションの魅力です。開発部内ではベトナムメンバーも含むエンジニア、デザイナー、テクニカルライター、営業、カスタマーサポートなど、プロダクトに関わっている全ての部署のメンバーと活発なコミュニケーションがあります。

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    必須条件

    <経験> ・Linuxの利用経験 ・ソフトウェアテストの経験 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    24時間365日稼働する企業向けクラウドサービス「cybozu.com」を支えるSREチームで、品質保証を担うQAエンジニアとして活躍していただきます。 クラウド基盤やログ基盤のシステムテストだけではなく、安定運用のための性能検証や不具合分析、品質向上を目的としたテスト自動化も実施。また、Necoプロジェクトで構築中の、Kubernetesベースの次期クラウド基盤への移行プロジェクトにも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・SREが開発したツールのテスト ・本番環境適用前の運用テスト ・テスト自動化 ・開発環境の運用/管理 ・Necoプロジェクトで構築中の次期クラウド基盤への移行テスト 【仕事の特色】 <開発環境> LVM device mapper、iSCSI Kafka Hadoop Nginx keepalived MySQL/InnoDB JVM Kubernetes

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    必須条件

    <経験・スキル> ・Elasticsearch、MySQL、Cephのいずれかに関する運用経験 ・Linuxサーバの開発/運用経験 ・プロジェクト参加後にGo言語での開発作業に加われること(類似言語による開発経験でも可) ※情報科学、コンピュータ科学に関する基礎教養があり必須スキルについて入社後短期間で習得できる場合は、実業務での経験がなくても相談に応じます。 <マインド> ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    サイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」を、Kubernetesベースで新規構築したIaaS基盤の上に移行させるプロジェクト「Manekiプロジェクト」を担当するエンジニアとして活躍いただきます。 2022年までの3年間は、現行のクラウド基盤からElasticsearchクラスタ、MySQLサーバ群、分散オブジェクトストレージCephに保存するデータを移行予定です。現行基盤の運用チーム(SRE)、新基盤の開発チーム(Neco)、製品開発チームと連携しながら移行を進めていきます。 <具体的な業務内容> 移行作業に必要な開発・運用作業をトータルで担当していただきます。 ■「cybozu.com」提供サービスが検索機能で利用するElasticsearchクラスタの新基盤移行業務 ・適切なクラスタ設計をするための現行基盤上でのデータ量や検索負荷の測定 ・Elastic Cloud on Kubernetes(ECK)による設計したクラスタの構築 ・大量の大規模インデックスデータを構築した新基盤への移行 ■複数製品が利用するMySQLサーバ群の新基盤への移行業務 ・新基盤で使用予定のMySQLバージョンへの現行基盤上でのアップデート ■レプリケーション機能の活用による大量データの新基盤への同期業務 ・クラスタ構成での冗長化/バックアップ対応 ■Blobオブジェクトの新基盤上分散オブジェクトストレージCephへの移行業務 ・新基盤にて構築中のCephベースのオブジェクトストレージの試用/評価 ・現行基盤で大量に保有しているblobオブジェクトのCephへの同期

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・CIツールの利用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・テスト自動化の経験 ・Dockerなど仮想化技術の経験 ・パブリッククラウド上のアプリケーションの開発経験 <マインド> ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    生産性向上エンジニアとして、以下の業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> * チームを横断した開発効率を高める基盤の整備 * 開発チームの業務の自動化や効率化の支援 【仕事の特色】 サイボウズには、開発本部内に「生産性向上チーム」というチームがあります。このチームの役割は、社内の開発チームの生産性向上を、テクノロジーによって支援することです。生産性向上チームは、多種多様な開発チームを横断する形で開発基盤を整備。専門チームが横断的にサポートすることで、ノウハウの蓄積や共有が進みやすくなっています。 同社は、価値ある多様なサービスを顧客に迅速に届けるために必要不可欠な、開発チームの生産性向上を重要視しています。チームワークが魅力の同社で、生産性向上エンジニアとして活躍してみませんか。 <主な使用技術> ・言語:Go、TypeScript ・バージョン管理:GitHub(Enterprise Cloud/Enterprise Server) ・CI:GitHub Actions、CircleCI、Jenkins ・アプリケーション監視:Datadog ・パブリッククラウド:AWS、GCP ・仮想化技術:Docker、Kubernetes ・Infrastructure as Code:Terraform、Serverless Framework

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    必須条件

    <経験> ・Python,R,SQLなどのプログラミングスキル/データ解析業務 ・機械学習全般に関する知見 ・クラウド(AWS,GCP,Azure)に関する知見 ・統計学、数学の知見 <マインド> ・AI技術を含むソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲 ・事業立ち上げ期というチャレンジングな環境にやりがいを感じる ・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術、思考に固執しない ・やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる

    想定年収

    800~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    株式会社ジールは、BI(Business Intelligence)領域に特化し、導入実績900社以上、対応製品実績20種類以上を誇るBI/DWH専業のソリューションベンダーとして、お客様の経営や現場の情報活用を支援しています。 主な業務は、AIソリューションの事業化/事業推進を軸とした以下の業務です。 <具体的な業務内容> ・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション企画/サービス化 ・AIソリューションを有している各ベンダー、メーカーとのリレーション構築 ・自社エンジニア/社外、双方を含むAI領域のマーケティング活動(トレーニング、セミナー、執筆など) <業務の特徴> AIスペシャリストとして、AI事業立ち上げ/推進にあたってのサービス企画・開発やパートナーシップ活動、ならびにAI領域を含むデータ活用コンサルティングや分析業務などのプロジェクト支援を想定。クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げの役割を担っていただきます。 【仕事の特色】 ■業務の魅力 AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向持ち成長力の高い企業が多いため、最先端技術を用いながらビジネスへの革新的な貢献が実感できます。また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングで、やりがいの大きいポジションです。 ■強み: ・BIスペシャリスト BIをはじめ、データ活用に特化したビジネスを25年以上にわたって展開してきた実績を持つ同社。そのため、大量のデータの中から目的に応じたデータを抽出・分析する、専門性の高いノウハウを保有しています。 ・マルチベンダー さまざまなベンダーの製品・パッケージを取り扱っています。中でもBIツールにおいては、数多くの製品における導入実績があり、各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密です。そのため、お客様の課題や要望に適した総合的な提案や開発を行うことができます。 ・幅広い業界業種の実績 製造業をはじめ、物流・サービス・金融など、多種多様な業種のクライアントと。多数の取引実績があります。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を得ることが可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験や知識 ・ITシステムの設計、構築、運用保守経験(5年以上) ・Windows Serverに関する知識  ※特にActiveDirectoryの設計、構築、運用保守経験やPowerShellの使用経験 ・Azure ActiveDirectoryの設計、構築、運用保守経験 ・VMware vSphereに関する知識  ※特にvSphereの設計、構築、運用保守経験 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしている事に共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

    想定年収

    550~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    配属先は、サイボウズ社内で利用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画・設計・調達・運用を担っているチームです。 同社は従業員数がグローバルで700名を超える規模でありながら、他社ベンダーに依頼することは少なく、ほぼ自社で企画から設計、実装まで責任を持って運用。新技術も積極的に取り入れ、より安定感のあるシステムを追求することを大切にしています。 設計から運用まで一気通貫で行い、実際に手を動かすことが好きなサーバーエンジニアを募集しています。 <具体的な業務内容> 社内向けITシステムの設計、構築、運用保守を行います。 ■情報システム部 サイボウズ社内で利用するIT機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担当します。 直近の活動例示としては、次のようものがあげられます。 ・設備設計、構築、運用保守 ・在宅勤務等サイボウズの働き方を支えるIT環境の導入、構築、運用保守 ・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入 ・開発者向けサーバープールの設計、構築、運用保守 ■シスアドチーム ・情報システムの設計 ・構築、運用保守およびセキュリティ対策の導入提案や展開

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験など> ・メンバーマネジメントの経験 ・Git利用/運用経験 ・詳細設計経験 ・他部署との調整経験 ・コーディングの品質担保スキル ・下記の言語とFWを用いたWebサービス実務経験3年以上 静的型付け言語:Scala, Java, Go, Kotlin, TypeScript など バックエンドFW:Play Framework, Spring, Beego, Kotr など フロントエンドFW:Angular, React, Vue.js ※Scalaでの開発経験不問 <仕事のマインド> ・新しいことに挑戦し続けたい ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい

    想定年収

    650~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    テックブログ・開発メンバーのインタビュー記事【リモートワーク制度】・「出社かリモートか」「出社する場合は

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・KotlinでのAndroidアプリ設計/開発経験 <仕事のマインド> ・新しいことに挑戦し続けたい ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい

    想定年収

    500~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    主に同社の複数プロダクトのAndroidアプリ開発を横断的にリードいただきます。 <具体的な業務内容> ・Kotlin, RxJavaを用いたAndroidアプリの設計/開発 ・デザイナーと連携したUI/UXの改善 ・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応 ・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他 【仕事の特色】 <利用する開発環境・ツール一覧> ■言語/フレームワークなど ・アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java) ・フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick  ・インフラ環境: AWS ※開発支援:GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence … <Scala未経験者向けの研修制度あり> ・Scala初学者の方向けに、経験に応じて~2週間程の研修プログラムを用意しています ・基礎研修+応用研修(Todoアプリ作成)の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます <組織の特徴と体制> ・エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境 ・「顧客ファースト」を大切にするカルチャー ・フルスタック×選べるキャリアプラン ・BtoC/CtoC/BtoBといったさまざまなビジネスモデルの開発経験が積める ■保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS 保育園や幼稚園の労務管理・登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト「KIDSNAコネクト」を開発。給与計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄与しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。 また、KIDSNAコネクトは、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・営業が一丸となって取り組む体制で、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーにとって「本当に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重に作り上げていきます。 ■潜在保育士の雇用創出と保護者の子育て支援の両立を目指すマッチングアプリ 日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師 100%」で構成された 安心・安全なベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」を開発。他社サービスでは実現できない資格保有率100%を実現できるのは、同社の基幹事業でもある業界トップシェアの保育士バンク!との連携が背景にあります。KIDSNAシッターは、共働きの世代が増えている中で親御さんの負担軽減に寄与。また、多様な働き方が求められている世の中で、園に属さずフリーランスとして働きたい保育士さんの雇用の創出を担っています。 ■週休3日制を導入 「増えた休日を自己学習や副業に充てることで成長し、社内への還元を期待」を目的として、シニア層のエンジニアを対象に週休3日制を導入。コンピュータサイエンスを学ぶために通信制の大学に入学、副業や自己学習の時間に充てる、家族との時間にするなど実際の時間の使われ方はさまざまです。減給や労働時間の変動などなく、平日4日勤務となります。 ■SES/SIer出身者歓迎 ・エンジニアの半数以上がSIer/SES出身者です ・元々Scalaエンジニアは少なく、元JavaエンジニアやC#エンジニアなど、別の言語を使用されていた方がほとんどです ・年齢層は23歳~40代後半まで幅広く、CTO/VPoE含めフラットにコミュニケーションが取れる環境です ・コミュニケーションではSlackを用いており、気軽に雑談できるチャンネルもあります ・1つの開発チームが3~5名と少人数のため、担当プロダクトの開発に幅広く携われます

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