土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(501ページ目)
気になるリストに追加しました
土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験 ・仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験 ＜マインド＞ ・専門分野のスペシャリストを目指す方 ・上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ・人材育成が好きな方
想定年収 420～550万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築 -物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど） ・ネットワーク環境の設計・構築 （Cisco L2SW、L3SW F5 BIG-IP など） ■主な業務内容 ・サーバ構成検討 ・各種仕様書・設計ドキュメント作成 ・構築手順書作成、及び、検証 ・本番環境構築作業 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■インフラエンジニアの募集 当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。 その中でサーバ構築・ネットワーク構築の経験を活かしたエンジニアとして活躍頂ける方を幅広く募集します。 ※案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社直後 基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参加・参画頂きます。（入社前及び入社時に打合せにて検討します） ■入社後 一定期間経過後 定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。 ＜配属予定部署＞ ・社会インフラソリューション第1部 ＜開発案件＞ ■大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入 ・海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） -Linux -mySQL -shell (bash） -sql -基本設計 -詳細設計 -総合試験 -体制：20名（最大） -中央区、江東区、台東区（当社拠点）（在宅勤務あり） ・大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入 -海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） -Linux -Oracle(TimesTen) -PostgreSQL -shell (bash） -sql -基本設計 -詳細設計 -総合試験 -体制：12名（最大） -中央区、豊島区（在宅勤務あり） ・大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入 -海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入） -Linux -Oracle -shell (bash） -sql -VBA -基本設計 -詳細設計 -総合試験 -体制：8名（最大） -中央区、神奈川（在宅勤務あり） ・大手通信キャリアシステム導入支援 -クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援 -Linux -Oracle(TimesTen) -PostgreSQL -shell (bash） -sql -仕様検討 -総合試験 -構築 -体制：20名（最大） -中央区、豊島区、神奈川、千葉、埼玉 ・電力会社向け需給管理システム開発 -地域電力会社向けwebシステムの開発 -Windows/Oracle -Linux -Java -SQL -詳細設計 -開発 -テスト -体制：5名（最大） -港区、神奈川 ・大手通信キャリア向け申込システム開発 -営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発 -Windows/PostgreSQL -Java -SQL -詳細設計 -開発 -テスト -体制：23名（最大） -港区（在宅勤務あり） ・デジタル給与関連システム開発 -一般企業向けデジタル給与支払いシステム開発 -Windows/AWS(Lambda、DynamoDB 等) -Python -Vue.js -アジャイル（スクラム）開発 -体制：3名（現在） -在宅勤務 ＜企業の魅力＞ ■ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。 ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ 2023年度 女性の育児休業取得率：100% 男性の育児休業取得率：50% 育児休業からの復職率：100% 社員一人ひとりが輝けるステージをプロデュースいたします。 ■要件補足 ・当社のビジネスモデルはお客様常駐型となります
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとして設計/構築経験のある方 もしくは ITインフラ運用経験 1年以上 ・ITインフラにおける自己研鑽を行われている方 ＜学歴備考＞ ・高校卒業以上 ・スキルアップに意欲的な方 ・顧客やメンバーとのコミュニケーションが円滑に行える方
想定年収 330～550万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用 ・サーバー・各種MW関連業務 ・クラウド業務 ・ネットワーク業務 ・セキュリティ製品関連業務 ■2週間のインフラ研修 ご入社後2週間は社内研修を受講いただき、その後現場配属を予定しております。 社内研修はサーバ構築実習をメインとしており、オンプレミス環境、クラウド環境などご希望に応じて選択可能です。 研修カリキュラムは、仮想サーバの構築やAWS環境構築について実習を通して学んでいただくことで、より実践的な知見を身につけることができる内容となっております。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■市場価値の高いエンジニアになれる仕組み エンジニアのキャリアと希望を第一にプロジェクトを選定していることから、保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。 近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度より、当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、現在は扱っている案件の6割程度がクラウド及びクラウドへの移行案件です。 上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。 また、大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションのご提供が可能です。 ＜キャリア＞ ■幅広いキャリア 最上流工程へのチャレンジはもちろん、クラウド案件、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身、マネジメントへの挑戦など様々な業務やポジションをご用意しております。 また、ご自身のキャリアについて迷いや悩みが出てきた時にはキャリアカウンセラーや上司、営業へのキャリア相談が可能です。 手を上げて様々な事にチャレンジできる環境を作るべく、社内公募制度を積極的に活用しています。 社内公募制度に上がった案件には年齢・社歴問わず様々な社員が積極的にチャレンジをしています。 ＜開発環境＞ ・仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix ・クラウド：AWS / GCP / Azure / Microsoft365 ・OS：Windows / Linux ・NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk ・DB：Oracle / Microsoft SQL Server / MySQL / DB2 ・Iac/自動化：Ansible / Terraform / Serverspec ・コンテナ：Kubernetes / Docker / OpenShift ・その他MW：Active Directory / 監視製品（JP1、Zabbixなど） / バックアップ製品（BackupExec、NetBackup、Acronis、Veeamなど） ・各種ストレージ製品：HPE / Dell / NetApp / HITACHI ・言語：PowerShell/bash / Python ＜職場環境＞ ■研修・学習環境■ 経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しております。現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ・社内研修制度 ：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度 ：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境 ：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ■働き甲斐のある会社創り■ 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。 お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。 社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・データ集計・解析の実務経験がある方 ・Web広告の運用経験もしくはWebサイトの運用経験1年以上 ・GAの使用経験 ＜知識＞ ・マーケティングの用語・仕組みが理解できている方 ■上記に加えて、下記何れかのご経験 ・デジタル・WEBのデータ集計と解析のご経験 ・広告代理店での広告運用経験がある方 ・人材会社での広告運用経験がある方 ・事業会社にて広告運用がある方(商材不問) ＜マインド＞ 人物面ももちろん大事ですがどちらかというとスキル重視です。 面接では主に経験・スキルを中心にヒアリングが入ります。 ※「CPC」「CVR」「CPA」などの基本的なマーケ用語が理解できていない方は、難しいです。
想定年収 360～550万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今回の募集は当社のマーケティング職の募集となります。 具体的には、マイナビワークスで展開する「人材派遣領域」と「人材紹介領域」のWEBサービスサイトへの集客を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1.求職者や求人企業の集客プロモーション戦略立案、実行 2.リスティング、ディスプレイ、動画など運用型広告の配信設計、運用、検証、改善 3.集客やブランディングに関わる効果測定 4.その他、クリエイティブに伴う効果改善施策立案など ■サービス名 ・人材派遣領域：マイナビスタッフ、マイナビキャリレーション ・人材紹介領域：マイナビクリエイター、マッチボックス 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ エキスパートキャリア事業部／事業企画推進／マーケティング部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・インフラの設計構築経験を3年程度 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。 グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。 半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験 ※経験年数・言語は不問です。公平・公正・透明な評価制度も用意しており、キャリアアップ・スキルアップには最適な環境を用意しています。 ＜学歴備考＞ ・高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ＜案件例＞ 小売り業界のシステム保守（ソフトウェア保守/データ保守） ＜具体的な仕事内容＞ 技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。 社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では2年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。 東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■人財に対する考え方について 当社が最も大事にする「人財」を育て、評価する仕組みが整っています。 ・当社が支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 専任講師がつき、質問には丸一日以内に回答。eラーニング形式なので場所は選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ・教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。 半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ・グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 ＜配属予定チーム＞ 東北支部 SEサービス部
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバーまたはネットワークの構築経験 ＜学歴備考＞ ・高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 330～550万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ＜案件例＞ 大手業務システムのサーバー・ネットワーク構築支援 ＜具体的な仕事内容＞ 技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。 社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では2年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。 東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■人財に対する考え方について 当社が最も大事にする「人財」を育て、評価する仕組みが整っています。 ・当社が支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 専任講師がつき、質問には丸一日以内に回答。eラーニング形式なので場所は選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ・教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。 半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ・グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 ＜配属予定チーム＞ 東北支部
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java/C・C＋＋/C#/.NET/VB・AccessVBA/ASP/PHP/RDB等いずれかの開発経験が5年以上 ■下記いずれかの開発経験 ・業務系 ・制御系 ・Web系 ■下記経験4年以上 ・ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 プログラマ【PG】 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 420～550万円
募集職種 最寄り駅 十日市町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ソフトウェア開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・WEB系業務 Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。 ・スマートフォン系 Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。 ■案件 受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他に、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等) ・プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・受託開発(社内)を担当していただきます。 多くの社員がテレワークをしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。 ・お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。 ・同社事業フィールドですが、システム開発事業（6割）、クリエイティブ関連事業（3割強）、ネットワーク事業（1割）、 IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれか必須 ・データ基盤運用経験をお持ちの方 または ・システム開発経験を1年以上お持ちの方 ＜資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 340～550万円
募集職種 最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドベースのデータウェアハウス（DWH）製品の構築等をお任せします。 このDWH 製品を中心に周辺技術領域の情報収集も担っていただきます。 導入に向けたデータ移行やPoC 支援など、DWH導入に関するサービスを含めてトータルでの支援を実施いただきます。 ・主にクラウドベースのサーバの運用、保守、構築をお任せします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クラウドエンジニアとして最先端のクラウド技術に関わることができます。 ・研修や資格取得にも力を入れており、エンジニア として経験や知識の幅を広げたい方には成長機会が豊富にある環境です。 ・在宅勤務者が約8割、2週間に1回の当番出社以外は、在宅勤務が可能と柔軟に働きやすい環境です。 ＜配属予定チーム＞ ICT事業部 部員数81名（2021年6月末現在）
-
- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Windows / Linux サーバーの運用経験：実務レベルでのサーバー管理と運用に関する知識と経験 ・ネットワークの運用経験：企業レベルのネットワークインフラストラクチャの設計、実装、および運用に関する実務経験 ・システムの運用経験：システム全体の運用管理に関わる実務経験 ＜マインド＞ ・向上心があり、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢を持っている方 ・自らの意見を持ち、積極的に発信できる方 ・チームでの業務遂行が可能かつ、柔軟性を持って円滑に仕事を進められる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と効果的に意見交換ができる方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 平成駅 (熊本県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今後さらなる業容拡大を目指す当社で、インフラ部のメンバーを強化したく募集いたします。 自社サービスのインフラエンジニアとして、サーバーおよびネットワークの設計から運用管理まで、幅広い業務を一貫してお任せします。 全国4拠点のネットワークセキュリティ対策業務も行なっていただきます。 これまでに培われたインフラエンジニアとしての知識、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 Uターン・Iターンも大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産拠点内のITインフラ（仮想化環境・サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守 ・生産拠点間ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・ITインフラ・拠点間ネットワークのセキュリティ対策 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ しまうまプリントは「すべての想いを身近に時をつなぐ会社になる」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとしてお客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■しまうまプリントでは現在下記の5つのサービスを展開しております。 ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数の多い「フォトブック」 ・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」 ・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」 ＜開発環境＞ ・貸与端末：Windows / Mac選択可能 ・コミュニケーションツール：Google Workspace, Notion, Slack, Zoom ・IT資産管理ツール：Lanscope ・SaaS管理ツール：Admina ・ウイルス対策ソフト：トレンドマイクロApexOne, Cylance ・ネットワーク機器：Cisco, YAMAHA ・クラウド環境：AWS ・サーバー・ストレージ機器：Dell, HP, EMC, NetApp ・仮想環境：VMware vSphere ・サーバーOS：Windows Server, Linux（Ubuntu） ＜配属予定チーム＞ インフラ部 ＜アクセス＞ ■熊本事業所 JR豊肥本線「平成駅」より車で5分 ※マイカー通勤
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・Javaでの開発経験 半年以上 ・開発経験 1年以上 ・意欲的な方
想定年収 300～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 【ポジションの魅力】 ・自社での受託開発がメインです。 ・最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開発手法なども取り入れています。 5名程度のチームのリーダーに積極的にチャレンジできます。 エンドユーザー直のため、お客様と会話して仕事を進めることができます。 【自社開発6割・客先常駐4割】 大手企業の課題を解決する業務システムの再構築の要件定義・設計・開発等をお任せいたします。 自社開発6割・客先常駐4割となっており、自社開発がメインとなりますが、客先常駐にてプロジェクトを遂行するお仕事もあります。 【直接エンドユーザー様との業務が7割】 小規模案件から大規模案件まで幅広く経験することができます。 エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、より大きなやりがいを得られます。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ◆「VENUS」による開発 当社独自の開発ツールを活用してシステム移行を実現するマイグレーションサービス「VENUS」による開発プロジェクトです。 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。 ◆各種ソリューション開発 クライアントニーズに対応するソリューション開発は23年の実績があります。 自社へ持ち帰る受託開発、またはお客様先にて基幹システムや、Webシステムに関わる開発などを行っています。 【業務のやりがい】 ・クライアントは大手企業が多く、プロジェクトも大規模なため、常に新たな知識や技術を身につけてスキルアップできる環境があります。 ・自社開発、客先常駐どちらも経験できることから、エンジニアとしての視野を広げていくことが可能です。 ・プロジェクトは5～10名の小規模ユニットで進行するため、コミュニケーションが取りやすいのが特長です。 メンバーと協力しながら進めていける面白さを味わえます。 【チームの特徴】 ・平均年齢35歳で、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、20代でPLやPMとして、キャリアアップを実現するエンジニアも多数在籍しています。 ・自社開発中心だから、メンバー間のコミュニケーションが取りやすいのも、同社の大きな魅力の一つです。 既存事業を支えていくことはもちろんのこと、新たな事業においても、是非貴方の経験されてきた経験・スキル、培ってきた知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。 貴方が思いついた発想がカタチになるかもしれません。 自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい！！
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■1つ以上の得意な製品、分野を有し、以下のような経験があること ・設計～試験までの一貫した工程経験 ・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験 ・自分事として、顧客課題に取り組み、主体的に業務に取り組む姿勢
想定年収 472～550万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 お客様サービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、DBを中心とした検証や分析を行い 性能試験の支援や技術コンサルティングを行っています。 ◆任せる業務内容 ■ DBスペシャリスト、性能スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援していただきます。 DBスペシャリスト ・データベース移行支援メンバとして、移行アセスメント(移行の難易度評価)の実施、 PoC支援、DB移行に伴う、DB再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、 QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。 ■性能スペシャリスト ・主に性能試験支援、性能問題解決支援メンバとして、性能試験計画の策定、 性能設計(アプリケーションロジック、サイジング、パラメータ設計)、 性能試験の実施から解析、性能チューニング(OS、ミドルウェア、DB)、 QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・現在、リモートワークが8割以上となっています。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 ＜教育制度＞ 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能） ・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり） ＜配属予定チーム＞ ■デジタル技術推進事業部(40名程) デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署になり、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。
-
- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Windows / Linux サーバーの運用経験：実務レベルでのサーバー管理と運用に関する知識と経験 ・ネットワークの運用経験：企業レベルのネットワークインフラストラクチャの設計、実装、および運用に関する実務経験 ・システムの運用経験：システム全体の運用管理に関わる実務経験 ＜マインド＞ ・向上心があり、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢を持っている方 ・自らの意見を持ち、積極的に発信できる方 ・チームでの業務遂行が可能かつ、柔軟性を持って円滑に仕事を進められる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と効果的に意見交換ができる方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 平成駅 (熊本県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今後さらなる業容拡大を目指す当社で、インフラ部のメンバーを強化したく募集いたします。 自社サービスのインフラエンジニアとして、サーバーおよびネットワークの設計から運用管理まで、幅広い業務を一貫してお任せします。 全国4拠点のネットワークセキュリティ対策業務も行なっていただきます。 これまでに培われたインフラエンジニアとしての知識、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 Uターン・Iターンも大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産拠点内のITインフラ（仮想化環境・サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守 ・生産拠点間ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・ITインフラ・拠点間ネットワークのセキュリティ対策 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ しまうまプリントは「すべての想いを身近に時をつなぐ会社になる」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとしてお客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■しまうまプリントでは現在下記の5つのサービスを展開しております。 ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数の多い「フォトブック」 ・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」 ・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」 ＜開発環境＞ ・貸与端末：Windows / Mac選択可能 ・コミュニケーションツール：Google Workspace, Notion, Slack, Zoom ・IT資産管理ツール：Lanscope ・SaaS管理ツール：Admina ・ウイルス対策ソフト：トレンドマイクロApexOne, Cylance ・ネットワーク機器：Cisco, YAMAHA ・クラウド環境：AWS ・サーバー・ストレージ機器：Dell, HP, EMC, NetApp ・仮想環境：VMware vSphere ・サーバーOS：Windows Server, Linux（Ubuntu） ＜配属予定チーム＞ インフラ部 ＜アクセス＞ ■熊本事業所 JR豊肥本線「平成駅」より車で5分 ※マイカー通勤
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・インフラの設計構築経験を3年程度 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。 グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。 半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの企画の業務経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの設計の業務経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの構築の業務経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの運⽤保守の業務経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 430～540万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ セキュリティに関する施策導入/検討の上流案件をご対応いただきます。 具体的には以下のようなプロジェクトです。 ・情報漏洩対策検討 ・SIEM検討（Security Information and Event Management） ・CASB 適用（Cloud Access Security Broker） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守/運用サポートもご対応いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 運用サービス部 セキュリティ・サポートグループ 本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。 20代～50代と幅広い年齢層のメンバ構成。お互いに助け合いながら「いいね！ ありがとう！」を伝え合える職場です。 ・出張頻度 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 ・在宅勤務頻度 在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。 ＜ポジションの魅力＞ セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え加速させる重要なポジション。 ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■期待すること プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在へ成長いただけることを期待しています。 ■キャリアパス 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守/運用から活動いただきますが、その後は企画/設計工程に挑戦していただきたいと考えています。 セキュリティに関する技術/管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。 メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方の理解を深めた後、上流の工程へ進んでいただきます。 仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ＜募集背景＞ お客様の事業拡大でセキュリティ体制の強化が急務となり、より一層の力を入れるため、従来の技術はもちろんのこと、新しい技術に果敢に挑戦いただける方、新たな知見を持つ方を迎えたく、募集いたします。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・VB.NETでの開発経験（実務経験3年以上） ・ASP.NET MVCでの開発経験（実務経験3年以上） ・.NET Coreでの開発経験（実務経験3年以上） ・SQLServerでの開発経験（実務経験3年以上） ・PMもしくはPL経験 ・顧客との折衝経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 440～540万円
募集職種 最寄り駅 宇部新川駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ UBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計/開発/維持保守を行います。 主に「販売・物流・購買・生産」といった領域において、市販パッケージの利用や自社でのスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理を担います。 パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計・開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。 担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案/要件定義/設計/開発/テスト/本番移行/保守といった一連の工程となります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 システム開発部 SCMシステム第２グループ 当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の販売・物流・購買・生産といった業務システムを一手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。 ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客様と直接コミュニケ－ションを取りながら仕事ができます。 ・出張頻度 昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 ・在宅勤務頻度 出社率70%を基本としますが、状況に応じて対応は可能です。 詳細はこちら（リクルートサイト） https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/ ＜ポジションの魅力＞ お客様はUBE株式会社様およびグループ会社様なので、製造業が主とは言え様々な業種および業務に触れることができます。 また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。 技術的な側面として、お客様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。 要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。 将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 ■期待すること これまでのシステム開発/運用経験を活かし、設計/開発～維持/保守運用を担えるSEとしての活躍を期待しています。 ■キャリアパス まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、中規模案件のPM～大規模案件のPMとステップアップいただきます。 チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、その後は将来的にそのチームを率いるリーダとして活躍していただきたいと考えています。 ■入社後のフォロー メンターとなる社員がつき、会社業務全般のフォローを実施します。 またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 ＜募集背景＞ DX推進、S/4HANA対応や基幹システムの再構築など、お客様からの要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 この期待に応えるべく、開発だけでなく運用/保守も含めた実務への対応および将来のリーダーとして組織を牽引いただける方を新たに仲間として迎え入れたいと考えています。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ