【データサイエンティスト】株式会社システムサポートホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36670

株式会社システムサポートホールディングス

【クラウドエンジニア】データウェアハウス製品の構築などを担当／早期にPL・PMへキャリアアップ／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 30代活躍中
年収
340～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
金沢駅 (石川県)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL
DB
Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
クラウドベースのデータウェアハウス（DWH）製品の構築等をお任せします。
このDWH 製品を中心に周辺技術領域の情報収集も担っていただきます。
導入に向けたデータ移行やPoC 支援など、DWH導入に関するサービスを含めてトータルでの支援を実施いただきます。

・主にクラウドベースのサーバの運用、保守、構築をお任せします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・クラウドエンジニアとして最先端のクラウド技術に関わることができます。
・研修や資格取得にも力を入れており、エンジニア
として経験や知識の幅を広げたい方には成長機会が豊富にある環境です。
・在宅勤務者が約8割、2週間に1回の当番出社以外は、在宅勤務が可能と柔軟に働きやすい環境です。

＜配属予定チーム＞
ICT事業部 部員数81名（2021年6月末現在）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■下記いずれか必須
・データ基盤運用経験をお持ちの方
または
・システム開発経験を1年以上お持ちの方

＜資格＞
・第一種運転免許普通自動車

＜学歴備考＞
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・SQL を用いた実務経験をお持ちの方
・Snowflake の利用経験をお持ちの方
・RDBMS 製品（Oracle 、PostgreSQL 等）、DWH（Teradata 、BigQuery 等）の構築経験をお持ちの方
・Python のコーディング経験、ETL ツールの導入や開発経験をお持ちの方
・BI ツールの導入やデータ分析経験、分析／機械学習プロジェクトの経験
・クラウド環境（Azure 、AWS 、GoogleCloud 等）上のシステム構築は運用経験をお持ちの方
・PL 、PM経験者または早期(2～5 年でPL 、PM としてキャリアアップしたい方

想定年収

340～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・スキル・ポジションにより給与を決定いたします（上位職は年俸制有り）。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜ICT事業部オフィス＞石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F　※打ち合わせ等で短期出張あり、客先常駐の可能性有（一人常駐はありません）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制について：ご事情に応じて事前の自己申告で勤務時間の調整を行っております。
・月平均残業時間：10～20時間
・標準労働時間：9:00～18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務者が約8割、2週間に1回の当番出社以外は、在宅勤務が可能と柔軟に働きやすい環境です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、育児・介護短時間勤務制度、キャリアステップ、給与制度、教育制度、在宅勤務手当支給

■福利厚生備考
・会員制福利厚生サービス：東京・名古屋・金沢エリア
・育児・介護短時間勤務制度：育児はお子様が中学生になるまで利用可
・キャリアステップ：最初のグレードは、J1と呼ばれます。新卒入社の方はここからスタートしますが、中途入社の方は、これまでのキャリアを考慮して、グレードが決定されます。入社してすぐに上位のグレードで、いままで培ってきたキャリアを活かし、若手社員を引っ張っている社員も多数おります。 また大きな特徴として、マネジメントだけではなく技術等の専門性も活かすことができる複線型の制度となっています。
・給与制度：各グレードで定められた職責基礎給を元に、コンピテンシ―評価に基づく①行動給、目標管理に基づく②成果給、行動と成果以外を評価する③特別評価項目からなり、①②③を合わせて評価給と呼んでいます。評価結果がダイレクトに反映される明確な給与制度になっています。
・教育制度：中途入社者は、スキルやプロジェクトに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理などをテーマとして、社内外の研修を受講していただきます。また、マネージャに昇進した際は、「新任マネージャ研修」を受講していただきます。
・資格取得奨励制度：社員の積極的な自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象となっており、個人で受験し、資格取得した社員には、受験料プラス5000～100000の範囲で一時金を支給しています。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・受験に必要な研修の受講費用・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇、新型コロナワクチン接種休暇

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、特別手当

・通勤手当：全額支給

選考場所

オフィス、もしくはオンライン

検査・試験

・筆記試験：無し
・適性検査（SPI）

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社システムサポートホールディングスについて

設立年月日
2024年07月01日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,260名
事業内容
・クラウドインテグレーション事業
・システムインテグレーション事業
・アウトソーシング事業
・プロダクト事業
・海外事業

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