残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(204ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・証券業務における開発（3年程度） ・Java開発（3年以上） ＜マインド＞ ・プロジェクトを進めて行く中で、さまざまな関係者とコミュニケーションを円滑に図れる方 ・自主性、積極性、責任感のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程の作業（要求分析および要件定義など） ・証券業務の基幹系／周辺システムの保守および開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 証券業務のアプリケーション開発経験者を募集しています。 今後予定される大規模制度改定プロジェクトを進めて行く上での増員です。 （二階建てNISA対応／プロジェクト全体／700名規模） ＜ポジションの魅力＞ ・上流工程から経験ができ、お客さまとの接点が多いポジション ・大規模から小規模まで多種多様な案件に携われる ・数人～数十人のチーム体制 ・仕事を通じて深い業務スキルを身につけられる ＜開発環境＞ ・開発言語：Java、COBOL他 ・OS：Windows、UNIX、Linux ・DB：Oracle、SQLServer
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必須条件 ＜経験＞ ・制御/組込系ソフトウェア開発（CまたはC++）実務経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 同社IoT・制御グループにて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せしたいと考えています。 大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 "成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、「営業担当／案件理解」＋「技術部／面談でエンジニアのキャリア志向性理解」との万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。 希望があれば、プレイングマネージャ（プロジェクトリーダー）候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もあります。 ＜配属先業務例＞ ・車載ECU開発、テスト ・IVIシステムテスト ・車両電池の制御設計 ・IoTセンサー制御システム開発 ・自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発 ・航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計 ・鉄道運転支援システムの開発 ・住宅向けIoTの製品開発 ・高度運転支援システムのソフト開発 ・医療機器制御ソフトウェア開発 ・X線システム開発支援 ・TV関連LSIの組み込み開発など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■目線をあわせた就業環境を選定 入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。 エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 ■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 ■時代に合わせた等級・評価・報酬制度 同社では、MBO（目標管理制度）を導入し、エンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。 また、お客様からの評価（単価）を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。 多様なキャリアパスと、公平性を保った環境を用意しています。 ■多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境 ・マネジメントコース 組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース 正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化 同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。（※2020年度実績12名） ・新技術領域に向けた人材育成 新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。 ■転職者の具体例 39歳×男性 ・前職 技術系アウトソーシング。 エンジニアが大事にされている実感が持てなかった、やりたい業務も少なかった。 ・現在 FA機器のファームウェア開発に従事。 社内ではグループリーダーとして、各チームリーダーの取りまとめを担当。 2019年度はMVPも受賞。 ・入社して良かったこと 会社が勝手に配属を決めるのではなく、自分達に選択を委ねてもらっていると感じた。 企業規模も大きくなり、経験できる仕事の幅も拡がっているので、派遣のメリットを活かしてスキルアップできると考えている。
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必須条件 ＜経験＞ ・スマホアプリの開発経験2年以上（iOSもしくはAndroid） ＜仕事のマインド＞ ■エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。 ・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。 ・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。 ・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 ■雇入れ直後の仕事内容 システムの開発及びコンサルティング 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ シンプレクスは、 証券／銀⾏／⽣損保／仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤まで⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。 スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。 かつては、サードパーティiPhoneアプリ開発黎明期の2009年に発表した「Simplex FX」がAppleのCMに採⽤されたこともありました。 近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。 ■エンジニアのキャリアについて シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ⽬に「 Player 」という項⽬があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、同社は考えています。 また、そのような姿勢は「 God is in the Details 」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 ＜募集背景＞ これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 ⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリー ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか？ ＜職場環境＞ 各種福利厚⽣の他、ソフトウェアエンジニア向けに以下のような施策を実施しています。 ・勉強会： OOP、データモデリング、DDD、AWSなどについて外部の専⾨家も招き定期的に⾏っています。 ・ナレッジシェア： Slack などを⽤いた随時のナレッジシェアの他に、3ヶ⽉ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayを実施しています。 ・研修/資格/書籍購⼊： 本⼈のラーニング意志に対し会社が費⽤⾯でのサポートを⾏います。
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必須条件 ＜経験＞ ■インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上 ■上記に加えて、以下いずれかの経験 ・IaaSを業務で利用した経験3年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる） ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計まで担当いただきます。 お客さまから求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装／運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証（最先端の技術／サービスを実際に利用し提案に活かせます） ■規模感 小規模では2～3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 ■期間 小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客さまが増え続けています。 実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行うことが決定しました。 エンタープライズの案件にも携われるほか、技術領域もさ多彩なので、多くの経験値が得られます。 ＜チーム構成＞ 初期構築支援を行う技術1〜4課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い顧客への価値向上を担うSRE1〜4課の2部8課体制、計71名が在籍しています。 そのうち、3割がPM兼務、7割がエンジニアという比率です。 ・部長：2名 ・課長：8名 ・メンバー：61名（派遣16名を含む） ＜得られるスキル・キャリア＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験が一層積めます ・検証にとどまらず、実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます お客さまと直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験が積めます ・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関われます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることで、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ・グループ会社のG-genではGoogleCloud専業の提案を行っており、グループ会社と連携してマルチクラウドな提案ができます ・顧客である大手企業が抱えるリスクや問題を理解しつつ社会のAWSのニーズを解決していくことができます ＜向いている人物像の例＞ ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい ＜仕事の特色・強み＞ 同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。 ・ 2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人） ・2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人） ・2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。 同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。 ＜会社についての詳細＞ AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network（以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。 さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 当社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。 またAWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人） 2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人） 2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人） ・クラウド業界に合わせた、サーバーワークスの考え https://youtu.be/fbOks0pIQv0?feature=shared ・サーバーワークスの働き方に対する考え方 https://youtu.be/tV_Yr0KRMcU?feature=shared ・はたらきやすい会社に中規模部門にてランクイン https://www.serverworks.co.jp/news/202302_gptw_bestcompany.html
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計経験 ※AWSの知識経験は不問です。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など、利用技術は多種多様です。 同社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築にあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境お引渡し、運用設計、同社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装、運用 ・提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、2009年に日本でいち早くAWS専業のインテグレーション事業を開始。2014年から、日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客さまからのAWSに対する期待が非常に高まっているため、プロジェクトの規模や技術領域は多彩です。そうした状況に対応すべく、インフラエンジニアの募集が行われています。 ＜仕事の魅力＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積めます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客さまと直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験が積めます ・プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関われます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社しています。 ＜キャリアパス事例＞ 経験や希望により、さまざまな関わり方が可能です。 ■向いている人物像の例 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい
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必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発経験がある方 （C言語／C++／C#／VC++／Linux／Java／Servlet／Oracle／ITRON／など） ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車（EV／HV車用充電器、カーナビなど） ・通信／OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC） ・Web／製造系／金融系などのアプリケーション開発 ・官公庁システム ・各種装置開発 ほか多数 【仕事の特色】 ＜充実した研修制度＞ 入社後の基礎研修のほか、機械設計、電気電子回路設計、システム開発、どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備の整った環境です。また、自己啓発のための通信教育講座も充実。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ＜特色＞ 案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計、電子設計とも相互連携されています。 ＜同社の魅力＞ ・「心の福利厚生」 同社には、技術者が快適な就業環境を維持できるよう、さまざまな施策があります。 ・営業担当による密なフォロー 同社の各営業担当は、きちんとフォローできる人数（20～40名）を担当しています。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をとり、目指すキャリアや人生設計の方向性だけでなく、職場環境の改善などの悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案を行っています。また、女性技術者の育休、産休取得実績もあることから、性別関係なく働きやすい環境といえるでしょう。 ・年1回の営業所集会 同社では、社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度がある同社。グループによっては、月に1回の頻度で勉強会が行われています。 ・社内掲示板 特定派遣の企業の場合、派遣元の企業への帰属意識がなくなりやすいといわれています。しかし、同社では異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店といったフランクな情報まで、社内掲示板を通しコミュニケーションを図ることで、帰属意識の向上を実現しています。 ・社内交流イベント 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントが行われています。またフットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球などの同好会活動も盛んに行われており、スポーツが好きな方や気分転換したい方にとっては魅力的なイベントといえるでしょう。
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必須条件 ＜経験＞ ・分析ツール（SAS/SPSS/JMPなど）の使用 ・Microsoftoffice製品（Excel、Word、PowerPointなど）の使用 ＜マインド＞ ・自分自身で技術をキャッチアップしていく気持ちのある方 ・課題に対して自身で解決し、それをチームにアウトプットして貢献できる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 データサイエンティストとして活躍していただきます。 ■業務のベースになるもの アイフルが抱える顧客データなど ＜具体的な業務内容＞ ■顧客データ分析 ※ベースとなるもの：お客さまの属性や各種トランザクションデータ ・経営層および各部署からの依頼に応じたアウトプット ・データに基づいた方針を示すこと※社内コンサル的立場／対各部署／扱う顧客データボリュームは数百万～数千万レコード ■アイフル及びグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築・メンテナンス ・お客さまへの貸付時に使用するスコアリングシステムの構築 ※本システムは、モデルのブラッシュアップを定期的に実施しています。そもそも融資が可能なのか、いくらまでの融資が可能なのか、などを判断するためのスコアリングシステムです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グループ全体としてITに積極投資していく方針です。 その一環として、データアナリティクス課でも、扱うデータやデータを利用した戦略強化のため採用を行っています。 ＜配属組織＞ 与信ガバナンス部 データアナリティクス課 別部署から異動してきた社員も多い部署です。特に多いのが、若手社員。彼らの教育も担える方を歓迎します。また、新しいものを取り入れたり、チャレンジしたりすることを歓迎する風土です。 ＜働き方＞ ・残業時間10時間程度/月 ・私服勤務OK ・フレックスタイム制 ・有給消化率年間100％目標（75％以上達成中）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務 ＜マインド＞ ・自分自身で技術をキャッチアップしていく気持ちのある方 ・課題に対して自身で解決し、それをチームにアウトプットして貢献できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 社内システムの内製化や顧客とのチャネル連携システムなど、幅広いシステム開発に従事していたきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ会社のHPの開発、運用 ・申込みフォームなど顧客向けWebアプリの開発、運営 ・社内業務系システムの開発、運用 など 【仕事の特色】 ＜組織体制＞ 以下2チームに適性に合わせて配属されます。 ■Javaチーム ・主に社内基幹システムの内製化を担うチーム ・会員情報システムなどを開発してもらうポジション ・Javaをメイン言語として使用 ・3名体制（今後急拡大予定） ■Pythonチーム ・主にtoC向けサービスの開発を担うチーム ・顧客に直結するHPなどの開発するポジション ・Pythonをメイン言語として使用 ・12名体制（今後急拡大予定）
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンドの開発（1年以上） ＜マインド＞ ・自分自身で技術をキャッチアップしていく気持ちのある方 ・課題に対して自身で解決し、それをチームにアウトプットして貢献できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 フロントエンジニアとしてモダンな環境下で開発業務に従事していただきます。 ■同部門の開発チームが取り組むこと ・保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイトなど）保守開発の内製化 ■開発チームがこれまでに取り組んできたこと ・顧客ニーズを迅速に各サービスサイトに反映するためのデリバリースピードの向上 ＜具体的な業務内容＞ ・アイフルをメインとしたエンドユーザー向け各サイトの開発、保守 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語／ツール：TypeScript（React）、HTML、CSS、JavaScript ・コミュニケーションツール：MicrosoftOutlook、Teams、Slack、ZOOM、GoogleMeet ＜仕事の魅力＞ ・モダンな開発環境の中で開発に従事できる ・自社開発のため、顧客のフィードバックをダイレクトに感じられる ・関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会がある ・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがない ・服飾規程なし、私服での勤務が可能 ・テレワーク可能 ・柔軟な有休消化、かつ残業しない風土のため、プライベートの時間を確保しやすい 将来は、関連部門に対して気付きや提案ができるエンジニアを目指していただきます。（双方向のコミュニケーション） そのためには開発スキルに加え、周辺知識・スキルも必要です。それが自身のキャリアアップにもつながるでしょう。 エンジニアが安心して業務に取り組めるよう、就業環境は働きやすさを重視。各エンジニアが活き活きとスキルアップに励んでいます。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発の経験がある方 ・顧客やベンダー等との調整経験がある方 ＜マインド＞ ・仕事をさばく能力のある方（マルチタスクの得意な方） ・自主性、積極性、責任感のある方 ・関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、案件を進めることができる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 上流工程支援。 お客様の体制の一翼を担い専門性を活かして、システム企画やプロジェクト推進等、円滑な運営を支援すること。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトにおける上流工程、移行導入工程支援 ・プロジェクト管理業務 ・ユーザー部、運用部署、ベンダーとの各種調整 ・システム維持管理/保守における推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 業務毎にチームを構成（1チーム約5～15名程度） ・イントラシステム（SMBC行内向けシステムに関する開発） イントラアプリ開発チーム ・国内勘定系システム（国内勘定系システムに関する開発） 流動性チーム、融資ローンチーム、日計経理チーム、外為チーム、基幹共通チーム、e外為チーム、自動振替チーム、顧客定期チーム ・情報チャネル系システム（チャネル系システムに関する開発） 法人チャネルチーム、国内情報チーム、eチャネルチーム ＜ポジションの魅力＞ ・ご担当頂く範囲については、ご経験や能力に応じて、適正を活かせるポジションを検討します。 ・基幹システムの再構築プロジェクトや当局の規制対応、大規模プロジェクトでは数年かけて行うものから小規模案件では数ヶ月のものまで多種多様です。 ・モダナイゼーションの実現や、次世代の勘定系システム構築にもチャレンジできます。 要件定義から設計、開発、運用まで一貫して手掛けることが出来ます。 ・多種多様な案件に携わることが出来るため、開発者としての道を極めることも可能です。 ・お客様先に常駐し開発を行いますが、お客様もリモートワークを推奨してますので、慣れてくればリモートワークも活用頂けます。 ・金融機関の各種業務知識も得ることができるのでプロフェッショナル意識の高い方には魅力です。 ・些細なミスが新聞に取り上げられる程の大きな障害に繋がるため、責任は重大ですが、その分社会インフラを支えているという達成感があります。 ・長年銀行システムを支えて来たベテランメンバーも多く、疑問は何でも答えてくれる環境が整ってます。 ・銀行以外にエネルギー関連や会計、人事等に関わるシステムの開発経験を積むことも可能です。 ・2008年に大手ガス会社のグループの一員になったことで、最新技術を活かした製品開発等、より幅広いサービスの提供が可能です。 ・キャリア入社の方も多数活躍しています。 ■活躍の場を幅広く提供 ・当社のお客様であるSMBCでは、数多くのシステムを抱えており、レガシーから最先端技術まで様々な経験が可能です。 ・システム開発だけでなく、インフラ系やシステム企画等、幅広い領域で活躍の場があります。 ・開発言語(COBOL、Java、etc)も多岐に渡り、自らの経験を活かしたり、他言語への挑戦も可能です。 ■金融のプロとして活躍 ・ユーザー部と直接話す機会も多く、お客様とベンダーの垣根を越えて、金融のプロフェッショナルとして最前線で活躍できることも魅力です。 ■リーダー、PM・PLを経験し、将来的には部門マネジャー、専門職(スペシャリスト)としての道へ ・システム開発を経験し、業務理解を深め、案件推進リーダーを目指すことが可能です。 ・銀行やベンダーに適切な指示をし、難易度の高いマネジメントを経験することで、プロジェクト推進リーダーを目指すことが可能です。 ・お客様の仕事は大規模から小規模まで多種多様なため、PM／PLとして活躍する機会が多いです。 ・幅広い業務経験を活かし将来的に部門マネジャーを目指すだけでなく、専門的な立場として開発を極めることも可能です。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー希望者 ・上流～下流まで一通りの開発及び案件リーダーとしての役割 ■SE希望者 ・上流～下流工程の全般 ■PG希望者 ・詳細設計以降の開発（3年） ＜マインド＞ ・関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、案件を進められる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融系全般（銀行、証券、保険、決済代行、リース等）のシステム開発・保守（システム開発には一括請負契約のものを含む） ・派遣常駐による業務支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今後、多くのシステム対応が必要となる金融系システムのエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・多くの案件数対応経験がある ・金融関係の業務知識が身につく ・一次請の案件が多く、顧客との接点が多い ・案件が大規模から小規模まで多種多様 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして活躍する機会が多い ・上流から下流まで一気通貫の経験ができる ・開発言語も多岐に渡る為、自らの経験を活かす他、他言語への挑戦も可能 ・基本、数人～数十人のチーム体制
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■AWS環境でインフラエンジニアの経験3年以上あり、下記いずれかに該当する方 ・AWSにおけるWebサービス構築・運用経験 ・Linuxサーバーの構築運用経験 ・コンテナ環境での構築運用経験 ・基本的なネットワーク知識 ・生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心がある方 ・プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ、自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる方 ・社会インフラを支えるシステムの設計・構築に対して意欲と責任感のある方 ・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 ・愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方
想定年収 580～1,090万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 決済サービスおよび関連システムのAWSインフラ全般（企画～設計～構築～運用）を担当するエンジニア業務 【具体的な仕事内容】 ・決済サービスに関するインフラの企画・構築や運用監視含む管理業務全般 ・AWS上で稼働する開発基盤の企画・構築や運用監視含む管理業務全般 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画・構築、運用 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ全般（企画～設計～構築～運用）を担当するエンジニア業務です。 昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく"FinTech"が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。 ベンチャーでありながら同社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 同社の決済サービスを守るインフラエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。 また、毎年25%の成長を続ける同社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア・管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。 ＜開発環境＞ ・サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda ・DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ・NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway ・構成管理：CloudFormation/Terraform/CodeBuild/CodePipeline ・監視：CloudWatch/NewRelic/Atlassian Opsgenie ・セキュリティ：AWS WAF/Security Hub ・その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams ＜技術に対する魅力＞ ■経験できるキャリア・習得できるスキル ・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができます ・Webサービスの作り方が分かる ・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験 ・自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る ・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・事業（部門）戦略策定 ・マーケティング業務（5年以上） ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動 ・事業推進課題に向けた企画提案またはプロジェクト推進実務 ・チームリーダー、チームマネジメント ＜マインド＞ ・人との繋がりを通じて成果を出すことに喜びを感じる方 ・学習意欲の高い方 ・自らも学習により磨き高められる方
想定年収 618～930万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、『楽楽精算』のマーケティングです。 ■取扱うサービス『楽楽精算』について 国内累計導入社数No.1（※1）で、約10,000社の企業に導入されている経費精算システムです。幅広い企業の経費精算を効率的に行えるようにしています。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ■配属先・ブランド企画課について 『楽楽精算』のターゲットへ『楽楽精算』の価値を伝えながら、受注増加、売上増加に貢献していくチーム。『楽楽精算』ブランドの確立と知名・認知の最大化がミッションです。クラウド型経費精算システム市場に関する動向や競合情報の収集、顧客インサイトを深く理解し、適切なメッセージを発信するための調査活動などを行いないます。そうすることでブランド戦略やコミュニケーション設計を行い、ミッション達成に努めています。 ■ポジションについて 社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を行うための補助役として動いていただくポジションです。 ※経験や志向に合わせ、段階的に業務をお任せすることも想定しています。 ■扱うサービス 国内で最も選ばれている（※1）クラウド型経費精算システムで、ます。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「電帳法対応進むクラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2021年6月号）より ＜具体的な業務内容＞ ・顧客インサイト把握のための調査実施、分析 ・3C分析を用いた事業戦略策定 ・マーケティング（プロモーション）戦略の立案 ・事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『楽楽精算』は経費精算業務における「痛み」を改善するシステムとして、顧客にサービスを提供し大きなビジネス成長を遂げてきました。 そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。 さらなる事業成長を目指すために、市場や顧客のニーズやインサイトを深く理解し、『楽楽精算』というブランド価値を高めていくことが必須と同社は考えています。そのために、事業成長への適切な道のりを考え実現していく仲間が必要であり、増員を行うことにしました。 ＜ポジションについて＞ 「ブランド企画課」マーケティング戦略策定チームのリーダー候補ポジションの募集です。 将来はマネジメント職候補として、プロジェクトの主幹推進やメンバー育成、組織運営などを担っていただけるポジションへチャレンジしていただくことを想定しています。 ＜配属予定チーム＞ クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 ブランド企画課 ブランド企画課の組織は全体でマネージャー含め8名で構成されています。 ・ブランディング＆市場顧客理解チーム ・PRチーム ・オウンドメディアチームに分かれており、 ※今回は、ブランディング＆市場顧客理解チームでの募集です。 ＜プロダクト・ポジションの魅力＞ 『楽楽精算』はラクスの主力製品。累計導入社数は業界No.1、日本一選ばれている（※1仕事内容欄を参照）SaaS系の経費精算システムです。 毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場のため、さらなる事業拡大を目指して尽力されています。 そのような中、同社ではマーケティングにしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で、着実に経験を積んでいけるポジションです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・AWSを活用した開発経験 ・基本的なSQLの知識 ・Python / Golang / Rubyいずれかを用いたWebアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・チームでのGit / GitHubを用いた開発経験 ・基本的なUNIXコマンドの操作やサーバー構築経験 ・データを用いた開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・会社全体をデータドリブンへ変革することに興味のある方 ・プログラミングだけでなくインフラ構築も楽しめる方 ・当社のミッションに共感し、その実現に向けて強い意志で取り組める方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮したシステム設計ができる方 ・複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを持てる方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについては以下をご確認ください。 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務イメージ＞ 以下のいずれか、または複数のお仕事をお任せいたします。 ・note内の行動ログデータの収集 ・Snowflakeを活用したデータ分析基盤の開発・運用 ・各種システムからSnowflakeにデータを同期するパイプラインの構築 ・BIツール Lookerの運用 ・データを使いやすく加工する業務 ・社内開発プロジェクトの技術サポート 技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ データエンジニアのミッションは、データをいつでも使えるように滞りなく蓄積し、利用者が使いやすい形で整理し提供することです。これにより、noteをよりデータドリブンな組織に変革することができます。 noteでは、記事の閲覧やクリックなどのユーザー行動データを独自の基盤に蓄積しています。このデータは分析や意思決定の他、ダッシュボードや機械学習の学習データとして活用され、ビジネスの最適化やユーザー体験の向上に役立っています。 noteのミッションである「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」を実現するためには、さまざまな意思決定が必要です。データエンジニアはその意思決定を支える、重要な役割を担っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・月間110万件以上の投稿がある大規模プラットフォームでのデータ基盤の開発・運用ができる（※投稿数は2023年9月時点） ・Snowflakeを活用した最先端の開発に挑戦することができる ・最新のデータエンジニアリング技術を実践できる ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ ･エンジニア採用ページ「note engineering team」 (https://engineerteam.note.jp/) ＜活躍中のエンジニア＞ https://note.com/igjit https://note.com/littlekbt6
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・WEBアプリケーションの開発経験 実務2年以上 ※PHP/Python/Ruby/Go 等などのご経験が望ましい ＜マインド＞ ・成長意欲をお持ちの方 ※Webアプリケーション周りの実務経験がない方は、自己学習でのアウトプットがあることが前提です。
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ＜職場環境＞ ■【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ・ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■利用技術の紹介（一部） ・言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ・フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ・インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ・その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。 ＜参考情報＞ ・プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】 https://www.members.co.jp/services/development/ ・アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html
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