残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(169ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン言語やWeb系言語での実装経験1年以上 ・Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ＜マインド＞ ・素直さと謙虚さを持ち、能動的に行動しチームワークを重んじる方
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■s配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色 Web系システム開発を行っている部署です。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊です。 ＜活かせるスキルや身につくスキル＞ ■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・クラウドインフラの構築・運用経験 ・RPAの設計・実装経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 ・ローコードプラットフォーム（Power Apps、OutSystems、RPA等）を活用した開発経験 ＜キャリアアップのモデルケース＞ ①プロジェクトマネージャー 2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格 2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格 2017年課長代理、2019年課長に昇格 2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ②プロジェクトリーダー 2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当 2019年サブチーフに昇格 2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格 2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当 2022年係長に昇格 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語 ・Java ・C# ・JavaScript（TypeScript） ・Python ・データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・SQL Server ・Oracle ・クラウド ・AWS ・Azure ・ローコードプラットフォーム ・Power Apps、OutSystems、RPA ＜案件アサイン方法＞ 配属前に面談を実施し、希望に沿ってアサインを検討しており、 アサイン後もアンケートをとって満足度を確認しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験 1年以上 ・プロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜求める人物像＞ ・さまざまな部署のステークホルダーと共に、目標に向かってプロジェクトを進行する責任感とコミュニケーション力を発揮できる方 ・競争力を発揮するために、プロフェッショナルとして専門性を磨き続けられる方 ・スピードを武器に、正解を求めるのではなく最善策を実行し続けられる方 ・顧客のビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜ける方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「人」×「テクノロジー」を通じた質の高いマーケティング手法を実現するためのソリューションツール（Odd-AI）に関わるプロジェクトマネジメントを行います。 デジタル広告のクリエイティブ制作を機械学習（AI）やデータを用いて最大化することを目的として、社内のさまざまなステークホルダーとともに部署横断型でプロジェクトの進行・調整を行うポジションです。 主に機能要件定義、UIUXの要望把握、β版プロダクトの比較検証や実績のデータ集計などを担います。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クリエイティブ本部 ■配属部署の構成、環境 ・1部門人数：約40名 ・平均年齢：29歳 若いメンバーが中心となって構成されていることもあり、和気あいあいと楽しい雰囲気の業務環境です。 やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■磨けるスキル ・最先端のデジタルマーケティング知識 ・事業KPIを意識した経営視点のプロジェクトマネジメント力 ・AI／機械学習等のデータを活用したソリューション知識 ・論理的思考での分析力・課題解決力 ＜企業の魅力＞ セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により、顧客のビジネス成長へ貢献しています。 主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・エンドユーザーと一緒になって開発に取り組みたい方・ 技術への探求心のある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 稲沢駅 (愛知県)
会社概要 アルミ総合メーカー日本軽金属グループの名古屋工場において、同グループの社内SEとしての立ち位置で、グループ向けの生産管理・販売管理・在庫管理・FA系システムの開発・業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 入社直後から、システムの企画提案や要件定義、概要設計などの上流工程を中心に携わっていただきたます。同センターの開発部隊と共にプロジェクトに参画します。 上流工程がメイン業務ですが、改修などでコーディングをご担当いただくこともございます。また、大型システムの開発も担当業務に含まれるため、エンジニアとしてのスキルも磨くことが可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■OS：Windows ■言語：Java ■DB：DB2,Olacle ■就業環境 名古屋センターへの配属を予定しています。平均年齢44.5歳、男性10名でのチームです。シニアクラスの方も複数在籍していますので、高いスキルを周囲から吸収できます。 平均残業時間は21時間程度です。日時で一定の残業は発生するものの、過剰な残業等はマネジメントクラス以下管理されているため、基本的には発生しません。 働き方改革に力を入れており、東京本社はフルリモートワークを推奨しています（在宅勤務手当支給）。また、名古屋センターを含めた拠点についても、今後リモートワークができるよう環境整備を進めている段階です。残業時間に配慮されており、プライベートと両立しやすい環境です。 ■同社について 日本軽金属およびグループ企業の基幹情報システムの設計・開発・運用を行っている会社です。事業内容は業務システム開発、インフラ構築をはじめ、パッケージ開発を行っています。 業務システムの開発では、システムの上流工程から下流工程まで一貫して自社内で担当しており循環的にシステムを進化させることが可能です。ユーザー業務に対する深い知識と最新技術を織り合わせながら、使い勝手と安全性に優れたシステムの提供をしていきます。 ※日本軽金属株式会社は日本唯一のアルミニウムの総合メーカーです。 ＜制度・設備＞ 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・エンドユーザーと一緒になって開発に取り組みたい方 ・技術への探求心のある方
想定年収 450～570万円
募集職種 最寄り駅 新蒲原駅 (静岡県)
会社概要 生産管理や販売管理、在庫管理、FAシステムなどの大規模な基幹システム開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社の最大のお客さまとなる日本軽金属グループ各社の情報システムのプログラミングや詳細設計のほか、システムの企画立案や要件定義～システム基本設計などの上流工程まで一貫してお任せします。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 配属先の蒲原センターは男性12名で構成されており、平均年齢は43.4歳です。 ＜就業環境＞ 同社では、ベンダー主催の社外講習会やWeb教材による学習、集合研修といった教育制度を用意しています。また、資格取得者の受験費用全額負担や、資格ごとに定められた報奨金の支給といった資格取得補助もあります。 働き方改革に力を入れており、東京本社はフルリモートワークを推奨しています（在宅勤務手当支給）。また、蒲原製造所を含めた拠点についても、今後リモートワークができるよう環境整備を進めている段階です。残業時間は、平均21時間以内。プライベートと両立しやすい環境です。 ＜同社の特徴＞ 日本軽金属およびグループ企業の基幹システムの設計・開発・運用をしている会社です。事業内容は業務システム開発、インフラ構築をはじめ、パーケージ開発を行っています。業務システムの開発では、システムの上流工程から下流工程まで一貫して自社内で担当しており、循環的にシステムを進化させることが可能です。ユーザー業務に対する深い知識と最新技術を織り合わせながら、使い勝手と安全性に優れたシステムの提供をしています。 ※日本軽金属株式会社は日本唯一のアルミニウムの総合メーカーです。
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必須条件 ＜経験＞ ・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js のいずれかを利用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Yarn, Vite などを利用したビルド環境の構築や改善の経験 ・Jest を利用したテストの経験 ・コンポーネント設計の経験 ・チームでのアジャイル,スクラムでの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。 「スタンバイ」の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。 業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。 ■フロントエンド開発の現状 スタンバイのフロントエンド開発は Nuxt3 を用いており、各種機能追加や改善以外にも開発者体験の改善や生産性の向上のための取り組みも積極的に行っています。 これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。 ・Composition API の導入 ・Atomic Design の導入 ・Storybook の導入 ・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成 ・プルリクエストのレビュワーのガイドラインやテンプレートの整備 ・E2Eテストの刷新 ・Nuxt のバージョンアップ ( v2 → v3 ) ＜具体的な仕事内容＞ PO やデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。 ・求人検索エンジン「スタンバイ」のフロントエンド開発 ・広告管理ツールのフロントエンド開発 ・各種 UI 改善施策のABテストの実装 ・既存コードのリファクタリングなどの改善活動 ・依存ライブラリ更新等の保守運用業務 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロントエンド開発言語 : TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 ) ・バックエンド開発言語 : Go, Scala, Rust, Python ・クラウドサービス : AWS ・アプリケーション実行環境 : EKS, Lambda 等 ・データストア : Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis), S3 等 ・コード管理 : Github ・課題管理 : JIRA ・プロビジョニング : Terraform ・CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions ・モニタリング：DataDog, Kibana ・ドキュメント管理 : Confluence ・コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro ＜配属予定チーム＞ ■開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。 現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション「UPDATE WORKSTYLES」をプロダクトによって実現します。 ■関連記事 ・スタンバイの検索の仕組み https://techblog.stanby.co.jp/entry/stanby_search ・半年で130%成長！KPI大幅グロース実現のためのプロセスと軌跡 https://techblog.stanby.co.jp/entry/growing_KPI_in_half_a_year ・グロースし続けるための道標をつくる。事業指標とユーザー体験を両立させるためにデザイナーができること https://techblog.stanby.co.jp/entry/uiux_design ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから https://techblog.stanby.co.jp/entry/organization ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは https://techblog.stanby.co.jp/entry/start ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) https://recruit.stanby.co.jp/interview/008/
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・PMとしてのご経験（1年以上） ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ご経験やご志向に合わせ、業務系やWeb系、組込・制御系、インフラ系の いずれかのプロジェクトチームへの配属となります。 面接、面談の際にご志向やご希望もお聞かせいただければと思います。 現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。そのため、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んでいただけます。 また、厚生労働省が認める「若者応援企業」の認定を受けています。 こちらの認定には社員の 定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査 があり、同社はその基準をクリアしています。 【仕事の特色】 ＜社員が柔軟に働ける環境＞ ・入社から1年で時短勤務可能 子育て(小学校入学まで)と介護の場合のみとはなりますが、1日6時間の時短勤務も可能です。 ・時間有給制度 1時間単位で有給休暇を取得できる制度で、丸1日お休みを取らなくてもいい用事（病院や役所など）、お子様の突発的なお迎えや学校行事など、さまざまなシーンで利用いただけます。 ・育休の取りやすさ 男女ともに取ることが当たり前な風潮となっているため、気兼ねなく取得可能です。取得期間はさまざまですが、長い社員で1年以上取得された方もいます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のシステム保守運用経験をお持ちの方（WEBアプリケーションシステムでのインフラ/MWまたはアプリケーション保守運用） ・SIer、インターネットサービス企業において、運用経験や開発マネジメント経験がある方 ・キャパシティプランニングやサイジング、ハードウェア/ソフトウェアのEOSLなど、システム保守運用で不可避なイベントや業務の経験のある方 ・障害対応の実務経験がある方 ＜スキル＞ ・Apache/Tomcat/Oracle/RHEL系Linux OS ＜仕事へのマインド＞ ・責任とプライドを持って積極的かつ集中して業務実行可能な方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・仕事内容にたいするこだわりでは無く、プロフェッショナルとしての成果にこだわりをお持ちの方 ・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方
想定年収 663～1,149万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜担当領域・ビジネス＞ 100程度あるリクルートの国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。 当社のサービスは、人材ビジネス、販促ビジネスなど、さまざまなマーケットで最大規模のビジネスを運営しており、社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。 ※担当システムの一例 ・「リクナビ」など社会的な大きな影響を持つサービス ・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス ・「Airシリーズ」などのクライアント業務支援サービス ＜職種説明＞ エンドユーザにサービスを提供し続け、ビジネス的なチャレンジをし続けるためには、セキュリティリスク、キャパシティリスク、体制リスクなど、さまざまなリスクに立ち向かう必要があります。 本募集では、リスクのアセスメントや是正を推進し、継続的にリスクコントロールするポジションを担っていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・リクルート全社一斉で実施するガバナンス施策の推進リーディング ・発生インシデントにおける暫定対応の推進、および恒久対応案の策定と実行 ・システム運用リスクの課題仮説設定、アセスメント、戦略的是正の推進 ・上記のような施策遂行、継続を目的とした運用体制設計（大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務全般など） 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■システムを軸としてリクルートのサービス全体に触れる経験 当社は、さまざまなマーケットで最大規模のビジネスを運営している一方で、スタートアップのようなサービスも展開しております。 当ポジションでは、サービスのフェーズによって適切なガバナンスとはなにかを考え、必要に応じた施策の設計や推進を行います。そのため、1サービスの担当エンジニアでは味わえない、俯瞰的な思考でのシステムマネジメントを経験することができます。 ■さまざまなスペシャリストとの協業 当社には、さまざまな分野（セキュリティ、プロジェクトマネージャー、ネイティブエンジニア、AIエンジニア、インフラエンジニア）のスペシャリストが在籍しており、常に協業が可能です。 また、社外の国内大手開発パートナーとの協業も進んでおり、さまざまな手段・体制を駆使したシステム開発・運用が可能です。 人材ビジネス・販促ビジネス・SaaSビジネスなどの個別サービス躯体でのシステムガバナンスを推進後、能力・適正に応じて、リクルート全体としてのガバナンス施策の検討・推進を行います。 多様なビジネスやスペシャリストたちと共に協業するなかで、多くの成長機会を得られるでしょう。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・製造業にて 「製品設計・開発」「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」のうち、2つ以上の領域の業務/システム経験2年以上 ※「製品設計・開発」「生産計画」「需要調整」の経験を優先要件とする ＜求める人物像＞ ・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性 のある方 ・ 指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 ■求める人材像例 下記のような方を募集します 例）Aさん（40代） SCM/ECM関連のコンサルタントとして、製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。 生産管理やロジスティクス業務における、業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。 またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 製造業等を中心に、 SCM および ECM(PLM)関連のプロジェクトデリバリーを遂行。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ SCM/ECM企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 ・ PLM導入支援 ・ SCM/ECMプロジェクトPMO支援 ・ SAP運用保守支援 【仕事の特色】 ＜具体的な案件事例＞ ・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連） ・大手空調メーカー様向け：SCM業務要件定義（SAP S/4 DP関連） ・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S/4 DP,PP,SD関連） ・大手電機メーカー様向け：グローバルSCM/PLM導入支援(SAP PP,MM,SD関連、PLM Teamcenter関連) ＜募集背景＞ ■以下同社より 時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加していますが、旧来のERP更新ではなく、 ECM～SCMを連携して変革する動きが見られます。 また、直近は同社に対して、 上記ニーズへの対応依頼が非常に増加中です。 そこで、社としては目の前のお客様に最大限の価値を提供すべく、SCMやPLM知見に長ける方、SCM/PLM関連の専門性を磨きたい方を拡大募集することとなりました。 ＜企業の魅力＞ ■以下同社より ビジョン・コンサルティングでは、「 従業員1人1人のキャリアパス 」に重きを置き、事業を推進しています。 本求人は、SCM/ECM関連のコンサルティング経験者の専門的なキャリア形成はもちろん、ジュニアメンバーのステップアップ にも寄与できるポジションであることをご理解ください。 少数精鋭故の大きな裁量 、これまで培ってきたご経験のさらなる昇華 、付加価値の高い実務を通した市場価値の向上など、これからの貴方の糧になることは間違いありません。 ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにしております。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下すべてを満たす方 ・メガバンク/地方銀行/信用金庫のいずれかに対して、コンサルティング経験が2年以上ある ・金融機関の情報系（経営管理、営業推進等）やデータ利活用(AI領域含む)の業務経験がある ・業務改革経験(※1)があり、複数業界のドメインナレッジを有する （※1）生産性向上や事業成長に資する業務要件定義やGap分析の経験 ＜求める人物像例＞ 下記のような方を募集します 例）A氏（30代後半、コンサルファーム出身） <略歴> 地方銀行の情報システム部門でSEとしてキャリアをスタート。 その後コンサルティングファームに転身し、地方金融機関向けコンサルタントとして従事。 営業推進や経営管理において、ITを駆使した業務改革を得意としている。 直近は、地方金融機関向けのDX戦略案件に参画し、AI-OCR機能導入の戦略立案や企画構想に携わっている。
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 メガバンク、地方銀行、信用金庫向けのプロジェクトリードおよび、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ■提供サービス概要 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ＜支援業界＞ ・メガバンク ・地方銀行 ・信用金庫 ※金融以外のインダストリーに携わる可能性もあります （理由：複数の業界知見を有する人材の需要が高まっているため） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■以下同社より 昨今、金融機関のビジネスは非金融の領域に少しずつシフトしており、複数業界の知見を持つ人材の需要が高まっています。 同社でも、元国内最大手SIベンダーの理事であるエグゼクティブの参画により、今後は銀行や信用金庫向けを中心としたDX支援の上流案件が急増する見込みです。 また、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、さらなる高い顧客満足を得るため、優秀な人材を募る専門組織を構築していく予定です。 これらを踏まえ、同社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、組織構築といった経営観点での視座をお持ちの方を募集することとなりました。 ＜企業の魅力＞ ■以下同社より 同社は、前期8期目では売上高60億円を超え（前年度比163％）、着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしています。 また、来期9期目は売上高100億円を目指しており、10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進中です。 同求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、一大プロジェクトであることと、ご理解ください。そのうえで、下記を享受することが可能です。 ・金融機関向けのコンサルタントとして、専門的キャリアの更なる昇華（※金融以外のインダストリーに携わる可能性あり） ・当該インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験 ・他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進 ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにしております。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記全てを満たす方 ・生損保企業での3年以上の就業経験、またはコンサルファームおよびSIでの、3年以上の保険企業向け案件への参画経験 ・生損保企業、コンサルファーム、 SI での、下記いずれかの業務および案件参画経験 新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ＜求める人物像例＞ 下記のような方を募集します 例）A氏（30代後半、入社時職位：EM*） ※EM：EngagementManager（一般的には、Managerクラス） <略歴> 複数の生損保系事業会社、国内大手シンクタンクを経てビジョン・コンサルティングに参画。 現在は、生損保業界向けの業務/ITコンサルタントとして、業務改革支援やシステム導入、プロジェクトマネジメントなど幅広い業務に従事。 CIOをはじめとした顧客折衝と得意とする。
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 生命保険会社、損害保険業界向けのプロジェクトリードおよび、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ■提供サービス概要 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案 ＜支援業界＞ ・生命保険業界 ・損害保険業界 ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手生命保険会社様向け：IT戦略立案支援（戦略案件） ・大手生命保険会社様向け：ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援） ・大手損害保険会社様向け：システム企画支援（業務支援） ＜募集背景＞ ■以下同社より 元大手コンサルファームのパートナークラスであるエグゼクティブの参画により、生命保険・損害保険業界向けの上流案件が急増しております。 また、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、さらなる高い顧客満足を得るため、優秀な人材を募る専門組織を構築していく予定です。 これらを踏まえ、同社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、組織構築といった経営観点での視座をお持ちの方を募集することとなりました。 ＜企業の魅力＞ ■以下同社より 同社は、前期8期目では売上高60億円を超え（前年度比163％）、着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしています。 また、来期9期目は売上高100億円を目指しており、10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進中です。 同求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、一大プロジェクトであることと、ご理解ください。そのうえで、下記を享受することが可能です。 ・生損保業界向けのコンサルタントとして、専門的キャリアの更なる昇華 ・当該インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験 ・他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進 ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにしております。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験者 ＜スキル＞ ・日本語/英語ともにビジネスレベル ＜求める人物像＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスに支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富にあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 近年LA、シンガポールへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が急増しています。 そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にあります。 しかし、目下案件の急増ペースに見合う人材数が不足しているため、募集にいたりました。
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのWebシステム開発経験1年以上 ・ITプロジェクトでのマネジメントもしくは、リーダーの経験 ・顧客折衝経験 ＜学歴補足＞ ・大学、大学院、高専卒 ＜仕事へのマインド＞ ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・エンジニアファーストな会社で働きたい方 ・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 ・後輩育成に興味がある方 ・成果主義を好まれる方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する同社にて、プロジェクトマネージャーとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト計画、管理、実行 チーム体制検討／プロジェクト会議の企画、検討、ファシリテーション ・プロジェクトの新規立ち上げ、実行フォロー ■期待すること クライアントへの価値提供を通してチーム拡大／メンバー育成 これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。 社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組む ことが可能です。 ＜プロジェクトについて＞ プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。 お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装 などすべて担当しています。 ＜過去に担当したプロジェクトの一部＞ ・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営 ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 具体的には以下のように、お悩みに合わせた解決・開発を行っています。 ・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当 ・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決 ・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現 ・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・出社とリモートが選べる選択式出勤制度 ・代表が現役エンジニア ・社員の8割がエンジニア ・若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中 ・技術のスペシャリスト多数在籍 ・勉強会を定期開催 ・オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題 ・該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月 ・技術書の購入補助 ＜納得できる評価制度＞ 7段階のクラス制度による定量評価+定性評価 スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。 クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ＜ワークライフバランス＞ 技術部の平均残業時間は約8.5時間。 残業に配慮された文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜ITエンジニア経験が4～8年①＞ ・Microsoft Azure もしくは AWS の利用経験 ・最新のクラウド技術のキャッチアップ ＜ITエンジニア経験が8～12年 ②＞ ・Microsoft Azure の利用経験 ・PaaS / Serverless のインフラ アーキテクチャ設計の実務経験 ・最新のクラウド技術のキャッチアップ ＜ITエンジニア経験が12年以上③＞ ・＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 ＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収 405～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。 ・顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャを提案します。 ・日々進化する Microsoft Azure のアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計します。 ・自らコードを書いて、アーキテクチャの検証と構築を実施します。 ・テクニカル領域でプロジェクトをリードし、メンバーをサポートします。 ネクストスケープの Azure サービスは、下記のページを参照してください。 https://www.nextscape.net/ja/service/azure ＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装 ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理 ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【仕事の特色】 私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。 ＜このロールを通して身につくスキル＞ ・最新の Microsoft Azure を活用したアーキテクチャの知識と構築経験 ・顧客の課題解決に向けたソリューションの提案経験 ・自己組織化されたチームによるアジャイル開発の実践経験 ＜技術や環境＞ Microsoft Azure の PaaS / Serverless を活用したクラウドネイティブな技術を採用しています。 ・Web Server：Web Apps, Functions, Container Apps ・Data Store：SQL Database, Storage, Cosmos DB ・Security：Azure AD, Azure AD B2C, Key Vault ・Monitoring：Application Insights, Azure Monitor, Log Analytics ・DevOps：Azure DevOps, GitHub ・BI：Synapse Analytics, Power BI ＜作業環境への投資＞ ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席: フリーアドレス ・リモートでの勤務も可能です ・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です ＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/） ・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/） ■海外カンファレンスへの参加も ・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 ・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 ＜私たちの組織＞ 開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部 クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室 先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部 新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 ＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップ メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視 お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発現場でのリーダーもしくはサブリーダー経験 (アーキテクト、メンバーの指導、プロジェクトタスク管理など) ・C#またはUnityそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） ・AR／VR技術を利用したXRコンテンツの実務経験（3年以上） ・コード、設計レビューの実務経験 ＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収 575～805万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜プロジェクトリーダーとは＞ ■プロジェクトリーダーの仕事 プロジェクトリーダー（以下、PL）は、システム開発プロジェクトにおいて、開発チームがスムーズにタスクを遂行できるように支援する役割を担います。PLの主な仕事は、開発メンバーが開発に集中できるように環境を整え、余計な負担を軽減することです。当社では、PLを開発チームを下から支える役割として位置づけており、サーバントリーダーシップを実践し続けています。 ■お客様のビジネス成長にも責任を持つ 当社のPLはプロジェクトマネージャー(以下、PM)と共に、開発プロジェクトだけでなく、お客様のビジネス成長にも責任を持つ役割です。お客様のビジネスを深く理解し、プロジェクトの前提条件を共に見直し、提案や契約にも関与します。 ＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装 ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理 ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【仕事の特色】 私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。 ＜このロールを通して身につくスキル＞ ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 ＜技術や環境＞ 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ・開発言語：C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク：ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ：AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure：AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD:：Azure DevOps ・その他： MS Teams, esa, etc ＜作業環境への投資＞ ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席: フリーアドレス ・リモートワークを基本として、週1回程度のオフィスワーク ・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です ＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/） ・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/） ■海外カンファレンスへの参加も ・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 ・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 ＜私たちの組織＞ 開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部 クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室 先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部 新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 ＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップ メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視 お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Unityの実務経験3年以上 ・C#の実務経験3年以上 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 スマートフォン向けサービス『恋庭』におけるUnityを用いたクライアント開発。 「ゲームしてたら恋人ができた」をコンセプトとする、ゲーム×マッチングアプリ『恋庭』のクライアントエンジニアとして、アプリの設計・開発・テスト・運用・保守をご担当いただきます。 『恋庭』は、2021年4月にリリースした新しいサービスで、リリース以降、アクティブユーザー数や売上高などさまざまなKPIで右肩上がりの成長を続けております。 同社は開発・デザインの多くを内製しており、チーム一丸となりスピード感をもって柔軟な対応が可能な環境です。 そのため、職種の垣根がなく意見やアイデアが反映されやすいチームです。 また、恋庭を通じて実際に交際に発展した、結婚したというご報告も多く頂いており、「自身の仕事が人の人生を変える」というかけがえのない体験を得ることができます。 ゲームの持つ力を活かし世の中に新たな出会いを提供する、そんな新たな価値創出にチャレンジいただける方を募集しています。 ※株式会社バンク・オブ・イノベーションにて採用後、子会社（株式会社Koiniwa/2022年10月商号変更）に出向となります 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語 : C# ・開発エンジン : Unity ・バージョン管理：Git ・社内ツール : Notinonなど
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