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必須条件 |
<経験> ・事業会社の広告/販促担当3年以上もしくは、広告代理店/セールスプロモーション会社で営業及びメディアプランナー経験(5年以上) <仕事のマインド> ・明るくオープンマインドで仕事ができる方 ・前向きに自ら情報収集し、主体的な発言ができる方 ・市場、消費者、商品データなどを踏まえ、論理的に施策を立案できる方 ・冷静に施策の振り返りを行い、改善された施策を立案できる方 ・独創的な発想で企画展開を考えることが好きな方 |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
夙川駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
主にメディアディレクターとして、マス広告やデジタル広告、OOH広告などのプランニング、小売店をはじめとする店頭施策のプランニングに従事。メディアディレクションが主な業務ではありますが、下記内容を上司(マネジャー)と共にご自身のビジョンと適性などを考慮しながら、進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・TVCMを中心としたマスメディアのプランニング、メディア分析 ・ディスプレイネットワークやリスティング、SEOのプランニング、運用ディレクション、レポート報告 ・イベント/OOHなどのプランニング、効果検証 ・ドラッグストアなど小売店向けの売り場、装飾などの施策提案 ・自社ECのコンテンツ開発/施策立案 ・SNSの投稿内容/スケジュール策定、実行ディレクション 【仕事の特色】 <事業開始して4年目> ■「日本No.1の二酸化塩素除菌メーカー」を目指すベンチャー企業 新型コロナウイルスの影響から業界全体として急成長を遂げていますが、その中でも二酸化塩素については他の成分と比較して、まだまだ消費者への認知度や正しい知識訴求が不足しているのが実情です。そんな現状を打開すべく「二酸化塩素」の正しい知識と特許技術を利用した高性能商品を普及したいという思いで同社は事業を開始。今後も二酸化塩素の可能性を追求し、「誰もが安心して過ごせる空間」を提供するべく事業を続けていかれる予定です。 <ポジションの魅力> 本ポジションは、二酸化塩素(CLO2)技術を駆使した除菌領域を主軸として発展を続けるベンチャー企業において、さらなる組織拡大を担うメディアディレクター(マス×デジタル広告)です。 今後、急激に会社を成長させる広告・販促計画を立てており、最重要なフェーズにあるためマスプロモーションやデジタルマーケティングなどを駆使して、認知度向上と販売拡大に取り組まれています。各種施策の企画立案から実施評価まで、一気通貫して中心的な立ち位置で案件を推進し、目標達成を目指すポジションです。 前例に囚われず、拡大する会社規模に対して目標売上を立て、ユーザーデータなどから論理的に課題を抽出し、柔軟な考えで解決方法を見出し、牽引してくれる方を募集されています。 <代表プロフィール> 2002 純粋二酸化塩素液剤並びにこれを含有するゲル剤の特許を取得。 2004 中国上海市に会社を設立し、上記特許の液剤及びゲル剤の製品化並びに他社へのOEM製造開始。 2006 自身が経営する会社と某大手製薬会社を合併し、専務取締役に就任。二酸化塩素製品の製造開発指導と、営業担当役員として同製品の拡販を推進。 2009 3月に同社が東証二部に新規上場。同年6月に退任。 2017 二酸化塩素製品の開発製造、商品化支援を事業とする弊社を設立し、代表取締役に就任。 2018 二酸化塩素ガスの発生方法、液性組成物、ゲル状組成物、及び二酸化塩素ガス発生キットの特許を取得。 <マーケティング部マネジャー経歴> 1984年生まれ。新卒にて大手ネット専業広告代理店へ入社。マス×OOH/イベント×デジタルなどのクロスメディア企画やアカウントプランナー、SEMコンサルタントを経験。その後、ICT系専門職大学院では広報・募集・運営、新規事業開発を経験。 大手外食チェーン店を運営・管理している企業ではリーダーとして、チェーン店グループのマーケティングにおけるデジタル領域を立ち上げ、グループのマーケティング活動をリード。 同社ではマーケティング部マネージャーとしてマス及びデジタル全般のマーケティング戦略立案、ECサイト運営の責任者として従事。 ■表彰・講演実績 ・新卒2年目上期 メディア本部敢闘賞受賞 ・外資系大手メディアプラットフォーム主催 公式セミナー 登壇経験有り ・外資系大手メディアプラットフォーム 公式オンラインセミナー登壇経験有り ・某人材系企業の社長・管理職向けにマーケティング研修を約4ヵ月間担当。 ・2014年9月~2018年3月まで ICT系専門職大学院 研究員にて『ビジネスプロデュース』を研究。 ・研究活動/実務を通じ独自のマーケティング理論を確立。現在に至る。 ・その他、数多くのコーポレートサイト、ECサイトをディレクション。 ・大手外食チェーン店では、既存店の昨対売上成長率を100%以上に成長させる施策のプロデュースや、アプリ改修ディレクションを実施し、ユーザー評価を引上げ、アプリは総DL数2,000万DLを達成。 |
必須条件 |
下記いずれか必須 ・グループのシステム戦略の立案経験 ・グループのシステム統合の経験 ・戦略を自ら推進できる方 ・上昇志向をもち、主体的に働きたい方 ・幅広い業務にたずさわり、経験を積みたい方 |
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想定年収 |
770~950万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社含むグループ(日新運輸・海外現地会社)全体の基幹システムが個別に動いている状態から、グループとしてあるべき姿を設計していただきます。 関係者との合意形成を行った上で、統括の実現を主体となって進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・事業価値の拡大、成長戦略を実現させるIT戦略企画、仕掛けの検討 ・システム提案 ・要件定義の上流工程 ・予算確保と納期、品質の管理、運用の構築 【仕事の特色】 <募集背景> 現状同社含むグループ全体の基幹システムが別個に動いている状況で、グループ全体の戦略図を描ける人材が不足。さらなる事業拡大に向けて、グループとしてあるべき姿を描き戦略設計のできる方を募集します。 <職場環境> 取引業界が分散しており、景気影響が少なく安定した経営の中で働いていただけます。福利厚生も充実。5日間の有給休暇がとれるクリエイティブ休暇・時間単位有給休暇・会員制リゾートホテル提携など、他にも社員に嬉しい制度が多いです。残業も少なく、夜勤も緊急発生以外ありません。 <配属予定部署> システム課(大阪本社5名/東京支社1名) |
必須条件 |
業務システムにかかわるなんらかの経験(システム導入、開発・運用) ・上昇志向をもち、主体的に働きたい方 ・幅広い業務にたずさわり、経験を積みたい方 |
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想定年収 |
353~696万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
業務効率化やリスク管理を目的とした社内システムの企画・開発・運用・保守業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・社内システム改善に関する企画 ・インフラ、ヘルプデスク業務 ・社内調整、ベンダーマネジメント ・RPAやクラウドサービスを活用した業務効率化 【仕事の特色】 <仕事の特色> 業務内容の比率としては、ヘルプデスク/OA機器管理(70%)基幹システムの保守運用(20%)AIやRPAなど最新のIT技術を活用した業務推進(10%)です。マネジメント業務だけでなく最新の技術に携わったり、海外研修制度や資格取得支援制度なども整っていたりと、スキルアップできる環境です。 <募集背景> 現在システム課の主な拠点は大阪本社ですが、東京支社は1名でシステム/インフラ/ヘルプデスク対応を行っている状況です。東京支社の1名をマネジメントしながら業務推進いただける方、組織体制の補強を行える方を募集します。 <職場環境> 取引業界が分散しており、景気影響が少なく安定した経営の中で働いていただけます。福利厚生も充実しており、5日間の有給休暇がとれるクリエイティブ休暇・時間単位有給休暇・会員制リゾートホテル提携など、他にも社員に嬉しい制度が多いです。残業も少なく、夜勤も緊急発生以外ありません。 <配属予定部署> システム課(大阪本社5名/東京支社1名) |
必須条件 |
<経験> ・PHPを扱ったことがある(1年以上) <マインド> ・柔軟に変化に対応できる方 ・Webに対する興味関心がある方 ・向上心がある方 ・協調性がある方 |
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想定年収 |
350~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webシステムエンジニアとして要件定義からリリースまで(システム選定→検証→導入)全てをお任せします。(システム開発がメイン) <具体的な業務内容> ・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発 ・自社開発のWebアプリケーション開発 ・社内データ元管理システム(API)の開発など 【仕事の特色】 <技術> PHP(各種フレームワーク)/AWS、GCPなどクラウドサービス/Salseforce/他社各種API連携 <職場環境> ・カフェスペース有り(ウォーターサーバー、コーヒー) ・フレックス制 ・分科会 ・他セクションとの交流 <配属予定チーム> 3名(内1名はフロントエンドと兼務) <業務の特徴> 再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト/サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時チャレンジいただけます。 売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでが担当する業務です。そのため同社では、「作って終わり」という仕事ではありません。 入社後最初の1~3ヶ月は仕様書の把握などをしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 <開発環境> ・OS:Mac, Linux ・DB:MySQL,Postgres SQL ・言語:PHP ・FW:Laravel |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションの開発経験(要件定義~運用/5年以上) ・Linux系OSのサーバー構築経験 <仕事のマインド> ・主体的に考え行動ができる(受け身、指示待ちはNG) ・新しい技術を調査/研究することや、モノづくりが好き ・明るく前向きに仕事に取り組むことができる ・困難な仕事があっても周りを巻き込み進めていくことができる |
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想定年収 |
418~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に自社サービスである、B2Bソフトウェアレビュープラットフォームサービス(ITreview)の開発・運用をお任せします。 <具体的な業務内容> 今後事業拡大により、新機能の開発を予定しており、プロジェクトの要件定義~製造、リリース後の運用フェーズまでを一貫して担当。また、開発部門のリーダーとして開発メンバーおよび開発パートナー企業のマネジメントも担当いただきます。 <このポジションの魅力> 社会のIT選びの課題解決に向き合う事で社会への貢献が実感できます。また、エンジニアとしては今後の新機能追加に1から携わることができるため、アプリケーションに深く携わる経験ができます。 <開発環境> ・OS:Mac OS ・言語:Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ・DB:MySQL ・クラウド:AWS 【仕事の特色】 <募集部署のミッション> レビュープラットフォームの開発・運用 <ミッション> ニューノーマルな時代を迎え、テクノロジーが飛躍的に進化している中、ITをどう選ぶかは重要な課題です。同社ではそのような課題を解決すべく、国内最大級のITレビュープラットフォーム「ITreview」を展開しています。 重要な情報源となるレビュー(口コミ・評判)を元に、透明性の高いIT選びができる、新しいIT流通の浸透をミッションに活動されています。 |
必須条件 |
<経験> ・プログラミング(独学可) <マインド> ・スマートフォンの技術に興味のある方 ・UIやユーザビリティに関心の高い方 ・新しいインターネットの技術やデバイス動向に関心の高い方 ・xR、AI、IoT、機械学習といった旬のテクノロジーを利用したモノづくりに興味のある方 ・コーディングが好きな方 ・音楽、映画、芸能、スポーツなどさまざまな分野に興味を持っている方 |
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想定年収 |
360~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、スマホアプリ開発です。 <具体的な業務内容> ・Xcode/AndroidStudioによるアプリケーションの開発 ・スマートフォンアプリ、xR、AI、IoTなど最先端アプリを中心とした企業向け受託開発、および自社事業向け開発 ・スマートフォンアプリをはじめとした開発に伴う、調査、検証、設計、実装、テスト、運用、保守 また部内では、個々の得意分野を活かして分担をしながら技術を共有。最先端の技術領域と汎用的な技術領域を共に学べます。 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■開発環境: ・PCはMacかWindows選択可能 ・Xcode / Android Studio など ■コード管理: ・Gitlab(案件に応じてGitHubやGitbucketも) ・Merge Request を使って日常的にメンバーでコードレビューを実施 ■プロジェクト管理: ・Redmine、Backlogでタスク管理 ・SharePoint Online, Zeplin でドキュメントやデザイン素材を共有 ■CI系ツール: ・Jenkinsの利用 ・Gitlab CIの利用 ■コミュニケーションツール: ・Teams、Slack、Chatworkなど(案件に応じて) |
必須条件 |
・ECフロントエンド・バックエンドの要件定義、運用の経験がある方(同業であればなお可) ・ECのリプレイス推進業務経験がある方(同業であればなお可) ・Excelでの計数管理、PowerPointでのプレゼンテーション作成などのビジネス基礎能力がある方 ・中型から大型案件でのプロジェクトマネジメント経験(PM経歴3年以上) ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
700~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<職務内容> 大丸松坂屋百貨店のDX戦略実現に向けた中核人材として、大型システム案件のマネジメント、ベンダコントロール、及び経営報告を担って頂きます。※ 設計・開発は行いません。 <直近の主なタスク> ・公式通販サイト(専門サイト)システムのリプレイス推進業務 ・5名程度のメンバー(ベンダー含む)のリードポジション ・大丸、松坂屋の全国店舗とEコマース連携したDX設計 ・サイトのリプレイス後の業務運営、二次開発推進 【仕事の特色】 <今後の展望> 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。 「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 1.ICT活用による新しい顧客体験の提供とお客様との関係性の深化を目指す「デジタル戦略」 2.店舗を核にエリアの魅力を最大化し、地域と共に成長する「アーバンドミナント戦略」 3.従来の百貨店の考え方にとらわれず、次の世代と世界に通用する新たな百貨店モデルを創造する「店舗戦略」 ■配属予定部署 DX推進部 |
必須条件 |
・プログラミング経験が10年以上ある方 (Java/PHP/C++/VC++/C#/Ruby) ・技術志向の方 |
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想定年収 |
550~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、自社開発Webアプリケーションの設計から運用まで一貫して担当できるスペシャリストとして、業務に携わっていただきます。チームリーダーとしてチームを率い、開発全般だけでなく要件定義から参画。商品開発の中心として業務に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■圧倒的顧客志向 顧客のためにより良いものを作り続けることを常に意識し文化を形成してきた同社。顧客が抱える課題を解決できているのか日々考えながら、さらなる成長を目指されています。 ■技術力 会計ソフト「ツカエルシリーズ」は現在、当初難しかった機能を次々に追加しています。これは企業理念でもある『お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する』を体現している事例といえるでしょう。世の中で必要とされるものを送り出すためには、開発者としての責任が問われるからこそ、同社では自分たちが納得できるものを作ることを心がけています。 ■キャリアパス 同社では、リーダー候補やチームリーダーなどのマネジメントキャリアだけでなく、生涯プログラマーとして活躍できるようなキャリアも用意。一人ひとりに合わせたキャリア形成を実現できる環境が整っています。 |
必須条件 |
<経験など> ・ゲーム業界での実務経験 ・開発管理、予算管理、運用体制の構築 <仕事のマインド> ・スタッフの意見や情報を積極的に収集し、円滑に進行させることが得意な方 ・進行する中での課題や問題を解決する自信と意欲、熱意のある方 ・世界的ヒット作を手がけたい方 |
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想定年収 |
360~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、ゲーム開発の進行管理です。 <具体的な業務内容> プロジェクトマネージャーとして、社内外問わず多くの関係者との結節点となり、新規もしくは既存プロジェクトを管理・進行していただきます。 担当タイトルの計画や管理はもちろん、プロジェクトの成功に向けて要件・コスト・期日の管理を行いながら、発生するであろう問題を事前に察知し、改善の提案、実行などにも携わっていただく予定です。 ゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして状況を正しく把握し、プロジェクトスタッフと一緒にゲームをヒットさせる方法を常に考え、信念を持ってチームを引っ張っていける方を求めています。 |
必須条件 |
<経験> ・3D CAD/2D CADによる機構設計の実務経験(3年以上) ・アクチュエーター(電動/油圧/空圧等)およびセンサを使用した製品設計の実務経験 ・趣味や業務外であっても、動きものを自ら作り上げた経験 <仕事のマインド> ・ロボティクスを提供する産業をよりよくする気概を持っている方 ・受け身ではなく、自ら手を動かし/提案/推進しプロジェクト遂行できる方 ・理念に共感できる方 ・世の中をテクノロジーでよく変えたい方 ・問題解決能力/課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方(自ら行動できる方) ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方 |
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想定年収 |
330~800万円 |
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
会社概要 |
主にロボティクスエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・各種ドローン、クローラー、直播用ツール、EdgeBoxなどの設計開発業務全般 ・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定 ・基本設計および試作品による性能評価 ・品質基準の策定およびその担保 ・操作マニュアルの作成 ・試験飛行 ※地方への出張が発生する可能性があります 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■農業×IT 独自開発したアグリドローンから空撮したデータ、センサーから取得したデータ、ユーザのウェアラブルカメラから撮影したデータ等をクラウド上(Cloud IoT OS)に格納し、地理空間情報、位置情報と時刻で関連付け、RGBモードや近赤外モード等で解析することで、害虫を自動的に特定、自動で駆除します。ITで安心・安全・おいしい無農薬・減農薬野菜をつくるとともに、今まで明文化・可視化できなかった農家のノウハウをIoTにより伝承します。 https://www.optim.co.jp/agriculture/ ■医療×IT 医療分野においても、AI・IoT技術を組み合わせ、「遠隔医療」「在宅医療」「研究開発」に取り組んでいます。 https://www.optim.co.jp/it-industry/medical/ ■建設×IT 同社とコマツ、ドコモ、SAPジャパンの4社で、建設業務における生産プロセスに関与する、土・機械・材料などのあらゆる「モノ」をつなぐ新プラットフォーム「LANDLOG」を2017年10月に建設事業者向けに提供開始予定。 高齢化による技能労働者不足を補うため、現場の安全性向上のために、建設生産プロセス全体のデータの収集と一元管理するプラットフォームを創ります。 http://www.landlog.info/ ■OPTiM Cloud IoT OS AI・IoT活用の基盤となるプラットフォーム。 直観的かつ安全なIoT端末の管理・制御、カメラやセンサーなど、ネットに繋げた「モノ」からのデータ蓄積・分析、クラウドサービスとの連携を可能とし、あらゆる産業、ユースケースでAI・IoTの活用を可能とするプラットフォームです。 https://www.optim.cloud/ |
必須条件 |
<未経験者の場合> ・Windows/macOSの基本操作 ・Google Workdocsアプリの利⽤経験 ・TCP/IPの基本動作理解 <経験者の場合> ・Windows/macOSの運⽤管理経験 ・Google Workspaceの運⽤管理経験 ・SaaSの導⼊企画 ・CCNAレベルのネットワークスキル(特定ベンダ経験は問いません) <仕事のマインド> ・(他の仕事でもいいという気持ちではなく)情シスの仕事に対して誇りと熱意がある方 ・トレンドをおさえた、ソフトからハードまでの浅く広い知識をお持ちの方 ・自ら手を動かすことができる方 ・技術志向の強すぎる方(事務作業も多いポジション/スキルにこだわる⽅はエンジニアポジションを検討ください) ・社員全員と関わることを苦としない方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に情報システム担当としてご活躍いただく予定です。 情シスチームのミッション「業務活動をおこなうために必要なよい環境を提供し続ける」に基づき、社内のITに関すること全てを業務対象としてご活躍いただきます。 <業務例> ・ヘルプデスク業務(社内ITに関する質問への回答) ・PC運用管理 ・入退社管理(PCセットアップ、アカウント管理、各種稟議) ・SaaSの運用管理 ・社内ネットワークの管理(外注していません) ・IP電話の運用管理 ・セキュリティルールの策定 ・ISMSのPDCA対応 ・不を解決するための改善や企画 【仕事の特色】 <職場環境> ・PCは全員ノートPCです。入社時にOSの選択が可能です。 ・利用している主なSaaSは、Google/Slack/Wrike/DocBase です。 ・業務アプリは全てクラウドサービスを利用しているため、社内にサーバはなく、ネットワーク機器のみが存在します。情シスでは IaaSも利用していないので、今後もサーバーを運用管理することはおそらくありません。 ・オフィスは現状2拠点です。上長承認のもと、柔軟にテレワークも可能な環境です。 ・業務システムのSalesforceは専門の部署がありますので守備範囲外です。(知識も不要) ・企画力と推進力と熱量があれば、何かを導入する決断はとても早いです。 ・今使っているものやルールにこだわりはありません。よいものは積極的に受け入れる姿勢が社内全体にあります。 ・スタッフの業務環境を改善することが全体の活性化につながり、ひいては間接的に売上に貢献することができます。 <募集背景> 現在の社内の情シスメンバーは、専任1名と総務チームからのヘルプで、1.5人の体制です。 情シス開設時の社員数60名から2年を経て、現在社員数は約200名。会社の成長に伴い、社内外から求められる要件の難易度も高まっています。対応の負荷分散もさることながら、今後の拡大に向けて、300名以上のスタッフに耐えうる社内環境を整備していく必要があるため、増員募集を行う予定です。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションの開発実務経験、もしくはシステム構築/運用経験(3年以上) ※例えば ■Linux系システム構築経験 ・Web-DB構成のシステムを利用したシステム構成の設計と構築 ■システム監視/モニタリングとアラート対応の経験 ・キャパシティ管理/チューニング(サーバサイドアプリとインフラの両面) ・障害発生時の対応 ■開発/運用生産性向上の実施経験 ・開発/QA環境の整備やAnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実践 <仕事のマインド> ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
540~1,260万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、リクルートグループの大小さまざまなサービスを支える多くのシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応です。 加えてサービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動も行っていただきます。 <具体的な業務内容> ■配属可能性のあるプロダクトの一例 ・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善 ・トイル(単純な運用業務)の削減/運用の効率化や自動化 ・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え(コンテナ化/サーバレスなど) ・新規プロダクトのアーキテクチャ設計/導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討 ・プロダクトのサービスレベルやサービス特性に応じた監視モニタリングの整備 ・サービス品質や開発生産性を考慮した運用改善 【仕事の特色】 ■技術環境 ・OS: Linux ・インフラ: オンプレミス, AWS,GCP ・仮想化技術: Docker, ECS, EKS ・開発言語: Java, Ruby, Bash ・DB: Oracle, MySQL ・KVS: Redis ・監視ツール: Datadog、PagerDuty、StackDriver、NewRelic ・ログ管理: Re:Dash (BigQuery) ・構成管理: Ansible, Terraform, Cloudformation ・Web/APサーバ:apache, tomcat, nginx ・ジョブ管理: JP1、Jenkins ・検索エンジン: Elasticsearch |
必須条件 |
・百貨店もしくは小売業における、ECサイト(WMS含む)の構築、顧客データ分析、受注管理システムの企画〜導入のPM経験 ・小売業界において自社の、またはITコンサルティングファームでクライアントに対して、IT戦略や、経営・事業課題に沿ったIT企画構想の立案 下記いずれかの経験 ・DX案件のPM経験 ・デジタルマーケティング、AI(機械学習含む)、IoT活用の実務経験 ・BIツール知識(膨大な企業データを分析し経営の意思決定に役立てた経験) ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
550~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
大丸松坂屋百貨店およびPARCOを中心としたJ.フロントリテイリンググループ全体のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた中核人材として、グループにまたがるDX推進をお任せします。 <具体的な業務内容> ・デジタル技術(EC、AI、BI、BAなど)を駆使した新しい事業領域/ビジネス分野におけるDX構想立案〜具体化 ・DXプロジェクト推進とプロジェクト管理(ユーザー、ベンダーコントロール) ・コンサルやベンダーと連携してのソリューション、システムアーキテクチャ検討 【仕事の特色】 【配属先】 配属先はグループデジタル戦略統括部のデジタル推進担当チームです。同チームでは、同社の中でも攻めのIT戦略を企画しています。ECなどを駆使した新たな事業はもちろん、リアル店舗とデジタルの融合による事業の変革を先導していただきます。 【職場環境】 ワークライフバランスの観点からフルフレックス制度も導入しているため、出勤時間の柔軟さはもちろん、一部残業時間を使用して休暇にあてることもできます。 |
必須条件 |
<経験> ・事業会社でのIT戦略や複数のグループ会社統括 ・会計や人事など基幹システム導入プロジェクトメンバー <スキル> ・多数のステークホルダーを調整するコミュニケーション能力 |
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想定年収 |
600~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループのIT戦略です。 ■配属予定部署について グループデジタル戦略部 グループ全体のIT最適化やガバナンス構築を担います。 <具体的な業務内容> ■各事業会社のシステム導入時の支援 JFRの方針に従い、各事業会社へのシステム導入の困りごとへの対応をします。 ・システム化計画、導入支援 ・各社現状ヒアリング及び今後に向けた進め方䛾調整 ・セキュリティ対策支援 ・次期クライアント導入支援 ■ITガバナンス支援 ・管理資料作成支援 【仕事の特色】 <所属について> ・入社:大丸松坂屋百貨店 ・入社後:J.フロントリテイリング株式会社(親会社)に出向 <J.フロントリテイリング社について> 下記2社を2007年に経営統合して持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」が設立し、2010年に合併・誕生しました。 ・1717年創業 株式会社大丸 ・1611年創業 株式会社松坂屋ホールディングス グループとして傘下に収めているのは、大丸松坂屋百貨店/パルコ/スタイリングライフ・ホールディングスなどの小売業です。 <会社概要・補足> ■2020年2月期 (IFRS基準) ・総額売上高:1,133,654百万円 ・売上収益:480,621百万円 ・事業利益:45,363百万円 ・営業利益:40,286百万円 ・従業員数(連結):6,695名 ※2019年2月 東証・名証一部上場 |
必須条件 |
・システム導入のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験 ・(システム導入工程における上流工程)システム構成、要求・要件定義、受入テスト、移行本番計画の経験 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
600~800万円 |
最寄り駅 |
木場駅 (東京都) |
会社概要 |
大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、社内複数の大型システム案件のマネジメント、ベンダコントロール、および経営報告を担っていただきます。 ※ 設計・開発は行いません。 <具体的な業務内容> 下記をはじめ、同社システムの導入・機能改善の企画・導入に携わっていただきます。 ・ 顧客管理/CRM/アプリ関連システム ・小売業務(決済、業績管理/仕入/受発注) 【仕事の特色】 【職場環境】 ワークライフバランスの観点からフルフレックス制度も導入しているため、出勤時間の柔軟さはもちろん、一部残業時間を使用して休暇にあてることもできます。 |
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