株式会社大丸松坂屋百貨店

【IT戦略推進】グループ会社のIT戦略推進の支援業務/システム企画立案、プロジェクト推進など

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループのIT戦略です。

■配属予定部署について
グループデジタル戦略部
グループ全体のIT最適化やガバナンス構築を担います。

<具体的な業務内容>
■各事業会社のシステム導入時の支援
JFRの方針に従い、各事業会社へのシステム導入の困りごとへの対応をします。
・システム化計画、導入支援
・各社現状ヒアリング及び今後に向けた進め方䛾調整
・セキュリティ対策支援
・次期クライアント導入支援
■ITガバナンス支援
・管理資料作成支援

【仕事の特色】
<所属について>
・入社:大丸松坂屋百貨店
・入社後:J.フロントリテイリング株式会社(親会社)に出向

<J.フロントリテイリング社について>
下記2社を2007年に経営統合して持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」が設立し、2010年に合併・誕生しました。
・1717年創業 株式会社大丸
・1611年創業 株式会社松坂屋ホールディングス
グループとして傘下に収めているのは、大丸松坂屋百貨店/パルコ/スタイリングライフ・ホールディングスなどの小売業です。

<会社概要・補足>
■2020年2月期 (IFRS基準)
・総額売上高:1,133,654百万円
・売上収益:480,621百万円
・事業利益:45,363百万円
・営業利益:40,286百万円
・従業員数(連結):6,695名
※2019年2月 東証・名証一部上場

必須条件

<経験>
・事業会社でのIT戦略や複数のグループ会社統括
・会計や人事など基幹システム導入プロジェクトメンバー

<スキル>
・多数のステークホルダーを調整するコミュニケーション能力

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

MacOS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    <経験>
    ・PM、リーダー

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(5月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    113日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    現状週1~2日出社有り

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員買物割引制度、持ち株会、出産・育児・介護に関する支援制度

    <教育制度>
    JFRエントリースクール、任用時研修、階層別研修、
    キャリア開発研修、選抜型研修、派遣研修、通信教育

    ■福利厚生備考
    ・派遣研修:ビジネススクール(慶應、明治、青山学院、神戸、関西学院など)、IFIビジネススクール マスターコース、プロフェッショナルコース、グロービス・マネジメント・スクール など。
    ・通信教育:クリエイティブシンキング、リーダーシップ、マーケティング、アカウンティング など。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、10日連続休暇制度、リフレッシュ連休

    手当

    時間外勤務手当、交通費(全額支給)

    株式会社大丸松坂屋百貨店について

    設立年月日
    2010年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 宗森 耕二
    資本金
    1,000,000万円
    事業内容
    百貨店業

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