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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラの基本設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 800～1,600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案～設計・構築までプロジェクトのリードをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・課題ヒアリング、課題解決に向けた提案およびお客様とのディスカッション ・グランドデザインおよびアーキテクチャ策定または、策定支援 ・インフラ（クラウド）領域の設計、構築、テスト設計およびシステム運用設計、システム構築 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール など ■案件事例 ・金融機関にてGenerative AI を利用した社内システムの構築（Azure） ・グローバル企業にてオンプレミスおよびクラウド環境の統合監視、およびメッセージ内容による運用担当への自動通話の実現（AWS） ・グローバルイベントにてB to B to C サービスのクラウド基盤の構築（AWS） ・グローバル企業にてクラウドサービス、オンプレミスシステム、Active DirectoryのID統合管理／プロビジョニングの自動化／SSOの実現（Okta、GCP、Azure、Windows） ・グローバル企業にてGitHub Actionsを使用したCI／CD基盤の構築（GitHub、AWS） ・金融機関の共通基盤として、Kubernetesクラスターの設計、構築、管理（Azure) ・金融機関にてクラウドプロバイダ（AWS）でのコンテナ環境の構築、管理 ・大規模インターネットサービス向けのAPM製品の導入のためのアセスメント実施、PoC支援（NewRelic) ・パブリッククラウド向けのAPM導入支援(AWS、New Relic) 【仕事の特色】 ■採用背景 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。 お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。 当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。 このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。 ■当ポジションの魅力 ・ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます ・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます ・ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます ・仮想化／クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍しており刺激を受けながら技術向上を目指せます ・資格取得支援制度など自己研鑽を詰める環境があります ■配属部署について ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG ・部門紹介 DX基盤開発の体制が整った。しがらみのない組織でインフラコンサルタントは成長する https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1067/ ・インフラサービスに関する取り組み SHIFTが「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されました https://www.shiftinc.jp/news/20241218_apn/
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必須条件 ・インフラの基本設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 800～1,600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案～設計・構築までプロジェクトのリードをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・課題ヒアリング、課題解決に向けた提案およびお客様とのディスカッション ・グランドデザインおよびアーキテクチャ策定または、策定支援 ・インフラ（クラウド）領域の設計、構築、テスト設計およびシステム運用設計、システム構築 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール など ■案件事例 ・金融機関にてGenerative AI を利用した社内システムの構築（Azure） ・グローバル企業にてオンプレミスおよびクラウド環境の統合監視、およびメッセージ内容による運用担当への自動通話の実現（AWS） ・グローバルイベントにてB to B to C サービスのクラウド基盤の構築（AWS） ・グローバル企業にてクラウドサービス、オンプレミスシステム、Active DirectoryのID統合管理／プロビジョニングの自動化／SSOの実現（Okta、GCP、Azure、Windows） ・グローバル企業にてGitHub Actionsを使用したCI／CD基盤の構築（GitHub、AWS） ・金融機関の共通基盤として、Kubernetesクラスターの設計、構築、管理（Azure) ・金融機関にてクラウドプロバイダ（AWS）でのコンテナ環境の構築、管理 ・大規模インターネットサービス向けのAPM製品の導入のためのアセスメント実施、PoC支援（NewRelic) ・パブリッククラウド向けのAPM導入支援(AWS、New Relic) 【仕事の特色】 ■採用背景 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。 お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。 当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。 このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。 ■当ポジションの魅力 ・ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます ・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます ・ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます ・仮想化／クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍しており刺激を受けながら技術向上を目指せます ・資格取得支援制度など自己研鑽を詰める環境があります ■配属部署について ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG ・部門紹介 DX基盤開発の体制が整った。しがらみのない組織でインフラコンサルタントは成長する https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1067/ ・インフラサービスに関する取り組み SHIFTが「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されました https://www.shiftinc.jp/news/20241218_apn/
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のtoCマーケティング実務の包括的な経験（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず） ・予算のシミュレーション等、計画/管理のご経験 ・LabBaseのミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方 ・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方 ・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 LabBaseの主力事業である新卒理系学生特化の就活支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 理系学生を対象に就活支援サービス「LabBase就職」を利用する学生登録数を増加する為の業務を行なっていただきます。 <詳細な職務内容> ・理系学生への認知、登録学生増加に向けた企画立案、実行。 - web広告運用 - キャンペーンマネジメント 等 ・予算策定、計画/管理のマネジメント 【仕事の特色】 ＜組織について＞ 現在、ユーザーサクセス部署は社員3~4名の小規模なチーム編成で、利用企業の体験を担うチーム、開発を実行するエンジニアチーム等と連携しながら、理系学生の認知/登録〜体験価値改善(CRM、機能開発要件等)を担当しています。 認知や集客の改善だけではなく、プロダクト内における理系学生の体験に基づく数値の分析や声から考察、仮説構築し、本質的なプロダクトの改善に繋げ理系学生における新卒就活と利用企業の採用活動におけるより良いマッチングプラットフォームへの改善を行っています。 今回募集のユーザーサクセス部署では、毎月就活中の理系学生にヒアリングを行いながら考察、仮説構築を重ね理系学生に選ばれ続けるプロダクトを目指しています。 理系学生だけでなく利用企業にとっての価値も実現しながら、理系に関わる多くのステークホルダーや社会にとって意義のある事業を中長期的に実現します。 「LabBase就職」を利用する学生はもちろんのこと、「LabBase就職」を利用する企業様の双方の価値を開拓、創造し、愚直にミッションに向かって業務の出来る環境です。
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のtoCマーケティング実務の包括的な経験（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず） ・予算のシミュレーション等、計画/管理のご経験 ・LabBaseのミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方 ・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方 ・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 LabBaseの主力事業である新卒理系学生特化の就活支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 理系学生を対象に就活支援サービス「LabBase就職」を利用する学生登録数を増加する為の業務を行なっていただきます。 <詳細な職務内容> ・理系学生への認知、登録学生増加に向けた企画立案、実行。 - web広告運用 - キャンペーンマネジメント 等 ・予算策定、計画/管理のマネジメント 【仕事の特色】 ＜組織について＞ 現在、ユーザーサクセス部署は社員3~4名の小規模なチーム編成で、利用企業の体験を担うチーム、開発を実行するエンジニアチーム等と連携しながら、理系学生の認知/登録〜体験価値改善(CRM、機能開発要件等)を担当しています。 認知や集客の改善だけではなく、プロダクト内における理系学生の体験に基づく数値の分析や声から考察、仮説構築し、本質的なプロダクトの改善に繋げ理系学生における新卒就活と利用企業の採用活動におけるより良いマッチングプラットフォームへの改善を行っています。 今回募集のユーザーサクセス部署では、毎月就活中の理系学生にヒアリングを行いながら考察、仮説構築を重ね理系学生に選ばれ続けるプロダクトを目指しています。 理系学生だけでなく利用企業にとっての価値も実現しながら、理系に関わる多くのステークホルダーや社会にとって意義のある事業を中長期的に実現します。 「LabBase就職」を利用する学生はもちろんのこと、「LabBase就職」を利用する企業様の双方の価値を開拓、創造し、愚直にミッションに向かって業務の出来る環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ設計・構築経験2年以上（各種OS / Linux、Windows、クラウドサービス） ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 ・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方
想定年収 700～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 当社では、クラウド環境を活用した顧客のシステム設計・構築・運用支援を行っています。 「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」への移行を進めるお客様を技術的にリードし、事業のあるべき姿（ToBe）を見据えたサービス提供をしています。 AWS、Azure、GCPを活用した内製化支援を主軸に、お客様と密に連携しながら、上流から下流まで一気通貫で関わることが可能です。 【仕事の特色】 ■0次ラボとは トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやクラウド、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、周りのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 ■使用技術 OS：Linux（Amazon Linux、RHEL）, Windows Server クラウドプラットフォーム：AWS, Azure IaCツール：Terraform, CloudFormation, Ansible コンテナ技術：Docker, ECS, Kubernetes CI/CDツール：Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins プログラミング言語：Python, Go モニタリングツール：Zabbix, NewRelic, Datadog ■この仕事の面白み、魅力 ・はミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・技術に集中できる環境です ・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ設計・構築経験2年以上（各種OS / Linux、Windows、クラウドサービス） ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 ・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方
想定年収 700～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 当社では、クラウド環境を活用した顧客のシステム設計・構築・運用支援を行っています。 「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」への移行を進めるお客様を技術的にリードし、事業のあるべき姿（ToBe）を見据えたサービス提供をしています。 AWS、Azure、GCPを活用した内製化支援を主軸に、お客様と密に連携しながら、上流から下流まで一気通貫で関わることが可能です。 【仕事の特色】 0次ラボ「マネジメント・チーム作り ・勤務体系など自由な選定を／準委任契約の持ち帰りPJ」 ■0次ラボとは トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやクラウド、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、 プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、 これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、 チームで円滑にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組める環境をご用意しています。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、 周りのサポートを受けながら 新しいことにチャレンジすることができます。 ■この仕事の面白み、魅力 ・はミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、 自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、 エンジニアは管理・技術に集中できる環境です ・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大学院、大学卒以上 ■下記の条件を満たす方 ・５年以上の品質保証の実務経験のある方(業界問わず、IT業界に明るければ尚可) ・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方 ・（重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案し、PDCAを進めることが出来る方
想定年収 768～904万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 （QMS） プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決 問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス （ISMS） 情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決 ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス （PMS） 個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決 JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス （品質管理） 大型プロジェクトにおける各種会議への参加 在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。 【仕事の特色】 ■組織構成 社長直轄の組織です。 現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員） ■キャリアパス まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。 ・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること ・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・ユーザーサポートを含むお客様対応経験（電話・対面）をお持ちの方 ・マニュアル作成等の文書作成経験をお持ちの方 ※社内・グループ企業各社と広く関わり、調整等を行う業務のため、コミュニケーション能力は必要となります。 ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業の取引施工店向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。 社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3） ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施 など 【仕事の特色】 配属先は「ICTビジネスサービス部」です。 年齢層：20代後半～30代が中心です。 ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・システム設計、開発経験を3年以上お持ちの方（言語は不問） ‐要件定義の経験がなく、プログラミングのみの経験者も可 ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 住友林業グループの各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに携わっていただきます。主にグループ会社の生産性向上・業務効率化に繋がるシステムを提案。スキル・経験次第では、早めにプロジェクトマネージャーもお任せします。開発は、ベンダーに委託するので、基本的には上流工程を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・業務効率化システム開発（BIツールの活用、電子契約案件など） ・既存業務運用保守やクラウドサービスの導入及び運用保守など（eBASE、経費精算、勤怠管理システム、ドライブレコーダーシステムなど） ▼グループ内への企画・提案 ・ドライブレコーダーの法人向けツールやExcel効率化のツール（xoBlos）などを導入。ユーザーとコミュニケーションを図りながら、最適な提案をします。 ＜プロジェクト例＞ ・各種クラウドサービス、ソフトウェア…電子契約クラウドサービス、ドライブレコーダークラウド、勤怠管理クラウド、経費精算クラウド、BIツール（Microsoft Power BI、LaKeel BI、tableau）、データベースソフトウェア（eBASE）/担当工程：導入～運用/規模（人数）：5～6名 【仕事の特色】 配属先は「ICTビジネスサービス部（eビジネスサービスグループ）」です。 年齢層：20代後半～30代が中心です。 ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・SEまたはPGとしての実務経験をお持ちの方（業界経験は不問） ‐経験言語・工程は問いません。 ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 住友林業グループの住宅建築を支える基盤・業務系システムの開発に携わっていただきます。グループ各社から直接依頼を受ける一次請け案件のため、上流工程に携わる機会も多数。部署全体では月20～30件、年間300件ほどのプロジェクトが稼働しています。新規システム開発や既存システムの改修など、プロジェクトの規模は様々。 期間も短いもので1ヶ月、長ければ2～3年。要件定義や基本・詳細設計、実装、テスト、保守など、幅広い工程を手がけており、経験・能力・希望に応じて任せる工程を決定します。 ■プロジェクト例 ・住宅業務を支援する基幹システムの保守開発 ‐住宅建築の営業管理・工事監理、顧客・売上管理、取引先への発注・支払いなどをWebアプリ上で一元管理するプラットフォームです。更新・改修などを幅広く行います。 ・住宅アフターメンテナンス業務を管理するシステムの保守開発 ‐お客様に引き渡した新築物件のアフターメンテナンス業務（問い合わせ対応やリフォーム工事などの履歴管理）を行うシステムです。 【仕事の特色】 【業務で活かせる経験】 【OS】Windows、Linux、ios、ipados 【言語】Java、JavaScript、C、C#、PL/SQL、VB.NET、HTML、Swift、Objective-C 【DB】Oracle 配属先は「住宅システム部」です。年齢層：20代後半から30代前半が中心。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。 ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・建築設計またはシステム開発のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 住宅メーカー屈指の建築設計支援システムを開発しています。ご経験やスキルに応じて、適材適所で役割を担っていただきます。 専門性の高い２つの業務を行うため、建築士とシステムエンジニアが一緒に働く職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・住友林業グループの建築技術者が利用する、CAD、CG、構造計算、積算などのアプリケーション開発と保守を行っていただきます。 ・建築基準からシステムの企画やプログラミングまで、住宅建築とICTの2業種をまたぐ幅広い業務です。 ＜プロジェクト例＞ ・施主様向け打合せ記録ツール／タブレットでチェック、サインをするシステムの開発 ・構造設計システム／高度な構造計算システムの改善やCAM連動の開発 ・施主様向けプレゼンテーションツール／業界随一のCG技術をバージョンアップ 【仕事の特色】 配属先は「住宅技術システム部」です。年齢層：20代～50代。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。 ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 住友林業グループの情報セキュリティを高めるための活動に携わっていただきます。 グループ全体のセキュリティ企画にも参加。あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境が整っています。 ＜主な仕事内容＞ ・セキュリティインフラ（クライアント・サーバ・ネットワーク）の導入・企画、構築・運用 ・セキュリティインシデント対応の支援（緊急時） ・インシデントハンドラー（インシデントの検知、分析、危険度判定、対応策検討、実施といった一連のタスク） 住友林業グループ全体のセキュリティ対策企画も担っており、将来的には超上流から案件をマネジメントできる人材になっていただけることを期待しています。 （将来的に） ・セキュリティインフラの導入企画 ・インシデントハンドラー（インシデントの検知、分析、危険度判定、対応策検討、実施といった一連のタスク） ・海外子会社の情報セキュリティ対策機器導入支援 など 【仕事の特色】 配属先は「情報セキュリティ室」です。年齢層：20代～50代（20代前半～30代後半が中心です。） ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・インフラ企画構築及びユーザーサポート経験をお持ちの方 （OS、媒体、クラウドサービス及びパッケージ製品対応製品は不問） ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 デバイス導入、クラウドサービスを始めとして新規サービス導入の評価、企画を担うとともにエンドユーザーサポートや当社のインフラシステム部隊（本社）とのハブを担います。 各種インフラシステム構築や運用サポートに関するプロジェクトに参画していただきます。 ▼具体的には ・デバイス管理 PC/スマートフォン/タブレット等の（新機種の選定・評価、設計・製造・テスト実行支援、運用サポート） ・クラウドサービス管理 Office365、共有ストレージサービス、WEB会議サービス等の（製品選定・評価、設計・製造・テスト実行支援、運用サポート ・ヘルプデスク二次対応 等 ＜プロジェクト例＞ ・スマートフォン新機種導入 ・パッケージ製品/ソリューション導入 【仕事の特色】 配属先は「東京事務所」です。年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です） ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・Web（HTMLやCSS）などについての基礎知識 ・Google Analyticsなどの管理ツールを用いてPDCAを回すデータ分析・解析スキル ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 WEBサイトの構築・運用に関するプロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 ・WEB窓口担当として、ユーザー部門とベンダーとのブリッジ役 ・プロジェクト統括として、主管部門、インフラ、セキュリティ部門との各種社内調整 ・新規WEBサイトの構築・既存サイトの改善プロジェクトのプロジェクト支援 ・各種ガイドライン、マニュアル作成、保守の支援 ・CMS,Google Analyticsなどのツール、及びアカウント管理 ・デジタルマーケティングに向けたデータ入力、集計、分析業務 【仕事の特色】 配属先は「東京事務所」です。年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です） ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・ユーザーサポートを含むお客様対応経験（電話・対面）をお持ちの方 ・マニュアル作成等の文書作成経験をお持ちの方 ※社内・グループ企業各社と広く関わり、調整等を行う業務のため、コミュニケーション能力は必要となります。 ・IT業界の経験10年以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業グループ社員向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3） ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施 など 【仕事の特色】 配属先は「ICTビジネスサービス部（ユーザーサポートグループ）」です。 年齢層：20代後半～30代が中心です。 ■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
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