【サーバーサイドエンジニア】住友林業情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102475

住友林業情報システム株式会社

【千葉/海浜幕張】次世代設計システムの開発/住友林業G/自社勤務/土日祝/年休120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～850万円
最寄り駅
海浜幕張駅 (千葉県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# JavaScript HTML

仕事内容について

＜住友林業の住宅設計を支えるシステム開発＞

　住宅メーカー屈指の建築設計支援システムの開発と進化を担うポジションです。

　自由設計を実現する技術基盤として最先端のデジタルソリューションを提供していただきます。



＜業務内容＞

　・次世代設計システムの開発：高度なCAD、リアルタイムCG、精密構造計算

　　　　　　　　　　　　　　　自動積算など、建築技術者向け次世代アプリケーションの企画・開発・保守

　・最新技術導入によるシステム革新：AI連携による設計プロセスの高度化・効率化の実現

　・プロジェクトマネジメント：要件定義から実装までのプロセスをリードし、協力ベンダーを含めたチーム成果を最大化



＜プロジェクト例＞

・施主様向け打合せ記録ツール／タブレットでチェック、サインをするシステムの開発

・構造設計システム／高度な構造計算システムの改善やCAM連動の開発

・施主様向けプレゼンテーションツール／業界随一のCG技術をバージョンアップ

【仕事の特色】
配属先は「住宅技術システム部」です。年齢層：20代～50代。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。

【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後：上記[仕事内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

必須条件

・学歴：高卒以上
・システム開発経験5年以上または建築設計経験2年以上お持ちの方

・システム開発経験を持ち、CADやCGなどの最新技術に挑戦したい方

・イニシアチブを発揮し、チームをリードできる方

・建築分野に興味を持ち、専門家と効果的に協働できる方

　(建築士資格は必須ではありません)

　

住宅建築とICTを融合させ、業界をリードする革新的なシステム開発に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績により変動
※入社初年度の賞与は一部のみ支給
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・544万円：入社6年目／役職：なし（28歳）月給27万円＋諸手当＋賞与年2回
・604万円：入社10年目／役職：チーフ（32歳）月給30万円＋諸手当＋賞与年2回
※上記の金額は想定残業時間30時間込の金額になります。
※モデル年収は過去実績をベースにした概算です。
※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム/Webサイト/ASP
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞千葉県千葉市美浜区中瀬1-3（幕張テクノガーデンB棟内）※原則自社勤務で客先常駐なし。転居を伴う転勤はありません。但し、住友林業グループ会社への出向の可能性あり。(住友林業他へ数名程度出向中)
予定勤務地
(変更の範囲)
雇入れ直後：勤務地に記載の場所、変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:15～17:45 
就業時間備考
・実働時間： 7.5時間
※残業時間は月平均25.3時間程度/全社平均
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
資格取得奨励金（一時金）、資格取得支援制度（情報処理試験対策など）、研修制度（さまざまなプログラムを用意）、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）、財形貯蓄制度、住友林業グループ持株会制度、退職金制度（住友林業グループ企業年金基金加入：確定給付年金）、定年延長制度・再雇用制度（65歳まで）、在宅勤務制度、社内行事（ボウリング大会、野球観戦など）、全社員PC・スマートフォン貸与

■福利厚生備考
＜就業環境について補足＞
・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル

・就業時間
原則：9:15～17:45（所定労働時間：7時間30分）
※残業時間は月平均27.6時間程度/全社平均

・平均勤続年数
12.2年

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇

■休暇備考
原則：土・日・祝日、グループ企業向けヘルプデスク(ICTビジネスサービス部)：水・日
夏季休暇：有給休暇を消化
産前・産後休暇、介護休業：取得実績あり
育児休業：取得・復帰実績あり
年次有給休暇：時間単位での取得は40時間まで。入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする（12日-入社前月数）但し、入社月が4～6月までの場合は10日とする。
子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇：時間単位で取得可能
リフレッシュ休暇：入社2年目以降（年次有給休暇／定休日を含めて連続5日間）
特別有給休暇：記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可

下記は土日祝で当番制の出勤あり。平日に振替休日を取得
インフラエンジニア（インフラシステム部）：2ヶ月に1回程度
セキュリティエンジニア（情報セキュリティ室）：1ヶ月に1回程度

手当

出張手当、役職手当、休日シフト手当、待機当番手当、交通費支給（勤務地の最寄り駅から80Kmまで）、時間外手当（全額支給）、家賃補助制度（最大月3万円／年齢など諸条件あり）

選考場所

※一次面接はオンライン面接。最終面接は当社にて対面面接。

検査・試験

筆記試験：有（適性検査(SPI)）

提出書類

履歴書（顔写真付き）、職務経歴書、個人情報取り扱い同意書

選考方法備考

書類選考＋適性検査（SPI）⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接(対面)

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住友林業情報システム株式会社について

設立年月日
1991年11月01日
代表者
執行役員社長　髙久　聡
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sumirin.co.jp/
従業員情報
215名
事業内容
・情報システムのコンサルティング
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
・ネットワークソリューションサービス
・ヘルプデスク、IT教育、EDIサービス
・サイバーセキュリティ対策　　　　等

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中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


その他機能について

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