【サーバーサイドエンジニア】新規システム開発や既存システムの改修／住宅建築の営業管理／システムの保守開発

住友林業グループの住宅建築を支える基盤・業務系システムの開発に携わっていただきます。グループ各社から直接依頼を受ける一次請け案件のため、上流工程に携わる機会も多数。部署全体では月20～30件、年間300件ほどのプロジェクトが稼働しています。新規システム開発や既存システムの改修など、プロジェクトの規模は様々。 期間も短いもので1ヶ月、長ければ2～3年。要件定義や基本・詳細設計、実装、テスト、保守など、幅広い工程を手がけており、経験・能力・希望に応じて任せる工程を決定します。

■プロジェクト例 ・住宅業務を支援する基幹システムの保守開発 ‐住宅建築の営業管理・工事監理、顧客・売上管理、取引先への発注・支払いなどをWebアプリ上で一元管理するプラットフォームです。更新・改修などを幅広く行います。

・住宅アフターメンテナンス業務を管理するシステムの保守開発 ‐お客様に引き渡した新築物件のアフターメンテナンス業務（問い合わせ対応やリフォーム工事などの履歴管理）を行うシステムです。

【仕事の特色】 【業務で活かせる経験】 【OS】Windows、Linux、ios、ipados 【言語】Java、JavaScript、C、C#、PL/SQL、VB.NET、HTML、Swift、Objective-C 【DB】Oracle

配属先は「住宅システム部」です。年齢層：20代後半から30代前半が中心。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。

■服装 ・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

500〜850万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※業績により変動 ※入社初年度の賞与は一部のみ支給
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例
・544万円：入社6年目／役職：なし（28歳）月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 ・604万円：入社10年目／役職：チーフ（32歳）月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記の金額は想定残業時間30時間込の金額になります。 ※モデル年収は過去実績をベースにした概算です。 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮して決定いたします。