株式会社GA technologies

【フロントエンドエンジニア】新たな分野・サービスに挑戦できる環境

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript HTML5 CSS3 TypeScript

仕事内容について

主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。

同社は、「不動産の世界に足りなかったものすべて。」をミッションに掲げています。テクノロジー×リアルに関わる全ての体験をアップデートすることで、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト「RENOSY」を開発。今回、フロントエンドエンジニアとして「RENOSY」をはじめさまざまなプロダクトの開発をお任せします。

同社が開発しているプロダクトごとに企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力。日々新しい体験の創出・サービスの改善を行っていただきます。

【仕事の特色】
同社は、既存のレガシーな産業にテクノロジーを融合させ新たな価値を創出するX-techを推進するスタートアップ企業です。Prop Tech(不動産テック)領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急速に拡大。創業から5年で売上100億円を達成し、2018年7月にはマザーズ(2022年4月~グロース市場)上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長している企業です。
これからは不動産領域に限らず、AIやブロックチェーン技術を活用。親和性の高い金融(FinTech)、保険(InsurTech)、建設(ConTech)といった新たなサービスや幅広い分野にもチャレンジし続けようと取り組んでいます。

<Webフロントエンド開発環境>
HTML5
SCSS,SASS
JavaScript(ES5,ES6,jQuery,TypeScript)
webpack
アプリケーション
仮想環境:Docker
フレームワーク:Ruby on Rails

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験など>
・HTML5/CSS3/JavaScriptへの専門的な深い知識
・レスポンシブ、マルチデバイスデザイン実装の開発経験
・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験
・gitの基本的な操作
・アクセシビリティ/ユーザビリティ/セキュリティ/パフォーマンスチューニングに関する知識
・BEM/SMACSS/FLOCSSなどのCSS設計に関する知識
・React/Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの関する知識

<仕事のマインド>
・プロダクト開発を通じ不動産体験に変革をおこし、新しい価値を産み出す意欲をお持ちの方
・PDCAを主体的に進行し、その結果フォローも含めて推進したい/できる方
・新しいテクニカルトレンドへの感度が高く持ち、プロダクトグロースに必要なものを検討、導入を推進できる方
・フロントエンジニアを軸に、マーケティング知見を身につけプロダクトをマネジメントしたい/できる方

歓迎要件

<経験など>
・TypeScriptの理解
・オブジェクト指向プログラミングの経験
・関数型プログラミングの経験
・バックエンド/設計開発の経験や知見
・OSSプロジェクト参画や各種コミュ二ティ活動

想定年収

400~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業開始・終了時間:標準的な労働時間です。
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:1日の勤務時間が6時間を超える場合/休憩45分、8時間を超える場合/休憩60分
・フルフレックスタイム制:7時00分~22時00分の間でコアタイム無し(職種により対象外の場合有り)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)

<教育制度>
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月(待遇面に変更はございません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (原則土日祝日は休み)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる)
・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

[1]書類選考
[2]個別面接(メンバーや人事担当者等)
[3]最終面接(人事採用責任者)
[4]内定
※応募から内定まで、約2週間~1ヶ月を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。

株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
資本金
726,173万円
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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