【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8867

株式会社リバスタ

【PM】キャリアパス多彩！新規・既存の自社サービス開発プロジェクトのマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
750～900万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP Python Ruby C# JavaScript CSS HTML5 HTML Swift CSS3 TypeScript
DB
MySQL
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。
2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。
『e-reverse.com』は多くのゼネコン企業で導入されており、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
PMの方には、新規及び既存の自社サービス開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
続々と新規自社サービス開発を予定しているため、今後も新しいプロジェクトに参画していただくことができ、経営層との距離も近く重要な意思決定に関わりながら新規事業を成長させていかれます。
直近では『Buildee』シリーズの統括あるいは、『Buildee調整会議』のエンハンスプロジェクトのPMをお任せする予定です。
自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを提供し続けることで一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、一緒にサービスを大きく成長させていきましょう！

＜具体的な主業務＞
PJ全体に関する以下
・作業計画
・予算策定
・プロジェクト編成
・スコープ管理
・進捗管理
・課題管理
・品質管理
・リスク管理
・リソース管理
・予算管理
・社内ステークホルダーに対する調整・報告
※PJの状況や規模により業務要件定義～設計や、PLを兼務することもあります。

【仕事の特色】
＜開発体制＞
・サービス企画：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント
・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者
・PMO：事務局や支援
・PM/PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など
※職種問わずPM/PLをお任せする場合があります。
・フロントエンド/サーバーサイドエンジニア：要件定義～単体テスト
・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

＜開発手法＞
ウォーターフォール中心

＜経営層との距離も近く裁量が大きい環境で、新規事業を自分の手で急成長させる＞
経営層との距離も近く、重要な意思決定に関わることができ、プロジェクトの進め方は極力あなたの裁量にお任せしたいと考えています。
立ち上げたばかりの新規事業を急成長させるべく、エンハンスや新規サービス開発をどんどん仕掛けていく方針であるため、自分の手で新規事業を多く成長させていくことができます。

＜アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる＞
建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。
同社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。
弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。

＜プロジェクト管理の文化を創る＞
内製化の歴史がまだ浅く、特に大規模開発のプロジェクト管理にはまだまだ改善の余地があると考えています。
今後の急成長を実現する、弊社ならではのプロジェクト管理の文化をゼロベースから創ることができます。

＜勤務時間自由、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい＞
打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は本人が自由に決められます。
また、制度化されていなくても、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟な対応をしています。
メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。

＜新技術活用とスキルアップに積極的＞
同社では、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。
一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。
例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APNセレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。

＜AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています＞
進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。
また、メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。
中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。
新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。

＜キャリアパス＞
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。


＜募集の背景＞
成長戦略の要である新規事業『Buildee』シリーズのエンハンスや新規サービス開発を加速させるための開発体制強化です。
『Buildee調整会議』Ver.2は200人月を超える規模で開発されているため、その規模の開発をお任せできる方を募集します。

必須条件

■経験
・業務系のASP、パッケージ、システムいずれかの開発経験5年以上
・業務系のASP、パッケージ、システムいずれかのPM経験5年以上
・PJメンバー数50名/月以上のPM経験3年以上
※テストメンバーや自身が直接管理せずPLが管理しているメンバーなども含めたPJメンバー全体の数。ピーク時の人数でも可。
・オフショアを利用したPM経験1年以上

■マインド
・思いやり
　相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方
・論理的思考力
　常に「なぜ？」を考えることができる方
・コミュニケーション力
　相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方
・自発性
　自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる方
・リーダーシップ
　メンバーのやる気を引き出し、ゴールに向かわせることができる方
・達成意欲
　困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる方

歓迎要件

■経験
・発注側ないし受託側でのRFP対応経験
・アーキテクチャ設計経験
・Webアプリケーション設計経験
※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

750～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
※人事考課の結果により増減いたします。
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。
・業務手当：実施の有無に関わらず、時間外勤務手当（40時間分）、深夜勤務手当（10時間分）として支給。
・10時間を超える深夜勤務分についての割増賃金は追加で支給。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
＜フレックスタイム制の場合＞
　・就業時間（標準）：09時00分～18時00分
　・コアタイム：11時00分～16時00分

＜裁量労働制の場合＞
　・就業時間（標準）：09時00分～18時00分
　・専門業務型裁量労働制：勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられており、実働時間に関わらず1日9.5時間働いたとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・社員持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・全社懇親会（半期ごと）
など

〈教育制度〉
新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

試用期間
3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません。状況により延長する場合がございます。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約65％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書（カラー写真付）、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
　　※合格後に会社説明・質疑のみ（1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
［2］Web適性検査（自宅受験）
　　※適性検査と面接両方の結果により採用を判定するため適性検査の結果に関わらず面接を実施しますが、面接前日までに受験をお願いします。
　　・所要時間：1時間程度
　　・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
［3］会社説明、1次面接
　※応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
　　・所要時間：1時間30分程度
　　・会場：本社
　　・担当者：配属先マネージャー、PM、採用担当
　　・持ち物： なし
　　・服装：私服OK
［4］内定
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役　高橋 巧
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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