株式会社GA technologies
【QAエンジニア】テスト実施におけるプラン作成~開発チームへの報告・改善提案
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500~900万円
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
仕事内容について
株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開している企業です。煩雑かつ不透明な顧客体験が不動産業界のネガティブなイメージにつながってしまっていると考えている同社。そこで、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組まれています。具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供。順調に発展を続けられており、創業から5年でマザーズに上場し、2021年にはマザーズ上場企業の中で2年連続DX銘柄に選出されています(2022年4月~グロース市場上場)。こうした事業拡大およびプロダクト規模拡大にともない、プロダクトの品質向上(安全と信頼の創出)を推進するためのQAエンジニアを募集されています。
<具体的な業務内容>
・情報収集
・テスト実施プランの作成
・テスト設計、実施
・開発チームへのテスト報告、修正/改善の提案
※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。
【仕事の特色】
<作業環境>
不具合管理:Backlog
バージョン管理:GitHub
継続的インテグレーション:CircleCI
コミュニケーション:Slack、Confluence
自動テスト:Autify、Magic Pod、Selenium、Cypress、Postman、OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)
<チームについて>
■ビジョン・ミッション
開発チームであるProduct Development Divisionでは、「アナログな世界をHackする」をミッションに掲げています。その中で、QAチームのビジョン・ミッションは下記の通りです。
・ビジョン
最強品質の追究
お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する
・ミッション 1
組織拡大を支える品質マネジメントの提供
・ミッション 2
事業継続のためのセキュリティサービスの提供
■チーム構成
QAチームは品質保証チームとセキュリティチームで構成されています。メンバーは8名、20代半ば〜後半の方が中心です。
少しずつ人数が増えてきており、今後はさらに品質を高めるために体制強化を目指されています。
エンジニア組織全体としては、toCメディアを統括する開発チーム、社内向けシステムを内製するチーム、部署横断型のSREチームという構成です。
QAチームの中では、以下の考え方を大事にしています。
・門番として振る舞いながらも、水先案内人としての役割を担う(品質を守りながら効率よくすばやくリリースできる状態をつくる)
・時代によってQAに求められる役割や素養が変化していくため、求められる役割を見極めながら取り組む
・QAの働きによって、サービス/プロダクトの品質向上、および、品質向上に向けたエンジニア組織全体の視点をあげる
■QAチームの様子
https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2020/06/look-back-on-qa-team
■QAチーム責任者の柿崎氏について
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/8365/
必須条件
・Web事業会社や第3者検証会社でのQAエンジニアもしくはテスター経験をお持ちの方
・テスト計画からクロージングまでの一連の流れを理解している方
・QAとして自分なりの哲学があり、QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
・プロダクトの成長に合わせ品質のレベルを自身で考えられる方
・自ら課題抽出/適切な課題設定を行い、開発者や周囲とともに課題を解決していくことができる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 不動産
- 不動産
- 歓迎要件
-
・アプリケーション開発経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格を保有している方
(基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVEC) - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~900万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(5月・11月)■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業開始・終了時間:標準的な労働時間です。
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:1日の勤務時間が6時間を超える場合/休憩45分、8時間を超える場合/休憩60分
・フルフレックスタイム制:7時00分~22時00分の間でコアタイム無し(職種により対象外の場合有り)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
・テックチャージ(上限なく自己研鑽費用の使用可能)※エンジニア職限定
<教育制度>
・各種研修制度
・社内勉強会
<その他休暇制度>
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇■福利厚生備考
・FLOWER:女性社員向けの制度(勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金)
・自己研鑽制度:書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担
・GA MAG.:GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(個人シフト制)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6~9日)、GW休暇(5日)、年次有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇■休暇備考
・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる)
・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 - 手当
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通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当
・住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当:
-宅地建物取引主任者(専任登録完了月の翌月より支給)2万円/月
-不動産証券化マスター 2万円/月
-不動産コンサルティングマスター 2万円/月
-ビル経営管理士 2万円/月
-二級建築士 2万円/月
-弁護士 5万円/月
-公認会計士 5万円/月
-一級建築士 5万円/月
-管理主任技術者1万5千/月
・家族手当:社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円/月(扶養人数1名追加ごとに、1千円/月増額)
・時間外固定残業代:30時間分(超過分は別途支給)
株式会社GA technologiesの事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
株式会社GA technologiesが募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】マネージャー候補/不動産売買の体験向上や社内システム改善/フルフレックス
想定年収:700~1,300万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【機械学習エンジニア】リーダー候補/AIを活用した新規サービス立案やビジネス効率化など/フルフレックス
想定年収:700~1,300万円
募集職種: データサイエンティスト -
【バックエンドエンジニア】既存事業のプロダクト規模拡大/要件定義から携われます/フルフレックス
想定年収:500~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【社内SE】社内IT機器の問合せや運用改善提案や社内教育など/フルフレックス
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発、運用、継続的な品質向上/組織マネジメントなど/フルフレックス
想定年収:800~1,400万円
募集職種: その他 -
【UXデザイナー】マネージャー候補、UI/UX改善やフロントエンド実装、フルフレックス
想定年収:600~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー- CSS
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【UXデザイナー】RENOSYサービスサイト周辺のUI/UX改善やフロント実装・フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー- CSS
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【UIデザイナー(Web)】プロダクト要件定義や企画実行など/社内システムの改善/フルフレックス
想定年収:450~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【QAエンジニア】プロダクト郡の品質向上/情報収集や整理、テスト設計など/フルフレックス
想定年収:450~900万円
募集職種: QAエンジニア- …
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【PdM】新規プロダクトの立上げから携われます/企画立案や要件定義/フルフレックス
想定年収:700~1,500万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【フルスタックエンジニア】リーダー候補/ソリューション企画からプロトタイプ開発まで幅広く対応/フルフレックス
想定年収:700~1,300万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL)- …
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【マーケティング責任者】マーケティング戦略立案、実行/プロモーション施策の企画など/フルフレックス
想定年収:900~1,500万円
募集職種: マーケティング- …
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【Webマーケター】Webマーケティング施策全般の企画・運用・分析/フレックス制
想定年収:500~800万円
募集職種: マーケティング- SQL
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【UXリサーチャー】検証リサーチの計画と実施/施策アイデア検討〜企画〜実行/フルフレックス
想定年収:450~1,000万円
募集職種: その他 -
【言語処理技術者】リーダー候補/言語処理に必要な言語資源の蓄積・開発環境の構築等/フルフレックス
想定年収:700~1,300万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア 組込・制御エンジニア -
【PdM】中華圏最⼤級の⽇本不動産プラットフォーム/グローバルに活躍/フルフレックス
想定年収:700~1,500万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【アートディレクター】クリエイティブディレクション/デザインリードや組織マネジメント/フルフレックス制
想定年収:500~1,000万円
募集職種: アートディレクター -
【UI/UXデザイナー】UI/UX改善、フロントエンド実装/フルフレックス/シニアクラス
想定年収:600~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー- CSS
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【UXデザイナー】自社プロダクトのUX設計・改善/プロダクトに紐づく販促物のデザイン/フルフレックス
想定年収:500~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【Webディレクター】サービス/機能開発における企画立案、ワイヤー制作から要件定義、仕様策定/フルフレックス
想定年収:500~1,000万円
募集職種: Webディレクター- …
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【データサイエンティスト】不動産や金融関連データ/新規サービス立案・ビジネス効率化/フルフレックス
想定年収:700~1,300万円
募集職種: データサイエンティスト -
【CDO】幹部候補/データ統括責任者/データ戦略企画・運営/トラブル対応/フルフレックス
想定年収:800~1,800万円
募集職種: データサイエンティスト- …
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【データアナリスト】チーフ候補/ビジネス課題の解決策を企画立案/機会学習・数理モデリング/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種: データサイエンティスト -
【プロダクトマネージャー】企画立案~仕様策定/企画開発のPM/ご経験・ご志向に応じてポジションを決定
想定年収:500~1,500万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【オープンポジション】不動産とテクノロジーを組み合わせたPropTechプロダクトの開発・運営
想定年収:500~1,000万円
募集職種: オープンポジション -
【エンジニアリングマネージャー】エンジニア組織・メンバーマネジメント/Prop Tech関連のサービス開発・運用
想定年収:800~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【UI/UXデザイナー】ユーザーの課題特定から解決・提案/インターフェースへの落とし込み
想定年収:500~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【フロントエンドエンジニア】『RENOSY』などの各種プロダクトの開発/新しい体験の創出・サービスの改善
想定年収:500~1,200万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【UI/UXデザイナー】自社プロダクトのUI/UX設計・改善でX-techを推進
想定年収:400~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【データエンジニア】データ基盤環境の構築・運用/X-techを推進/裁量あり
想定年収:700~900万円
- SQL
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【フロントエンドエンジニア】新たな分野・サービスに挑戦できる環境
想定年収:400~700万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【SRE】サーバー構築の自動化、アプリケーションのパフォーマンス監視や改善
想定年収:500~1,000万円
募集職種: インフラエンジニア -
【ネイティブアプリエンジニア】不動産オーナー向けアプリ「OWNR by RENOSY」に関する業務
想定年収:450~900万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【サーバーサイドエンジニア】Ruby on Railsを用いたPropTech関連のWebサービス開発・運用
想定年収:400万円~
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【UXデザイナー】不動産売買の体験向上や社内システム改善/サービス・プロダクト体験設計/フルフレックス
想定年収:450~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】サービス・機能開発の企画立案など/新規プロダクトの立上げから携われます/フルフレックス
想定年収:700~1,500万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【パッケージソフトウェアエンジニア】業務効率化・Salesforce環境の保守運用など幅広い業務/フレックス制
想定年収:450~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- SQL
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【UIデザイナー】自社プロダクトのUI設計・改善/プロダクトに紐づく販促物のデザイン/フルフレックス
想定年収:500~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【フルスタックエンジニア・リードエンジニア】開発に関する要件定義/上流工程/新規事業開発に携われます
想定年収:400~1,000万円