キラメックス株式会社

【事業開発担当】新たな枠組み・サービス・事業の立ち上げ/情報共有/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ
年収
500~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
さらなる事業成長の実現に向け、既存事業・新規立ち上げ中の事業・今後立ち上げる新規事業など、それぞれの領域で新たな枠組み・サービス・事業の立ち上げを担っていただきます。
現状、複数のプロジェクトが走っており、ジョインタイミングに合わせてアサインのプロジェクトは変動可能性がございますが、基本的には新たな取り組みの立ち上げから軌道に乗せる部分を担当していただくことを想定しております。

【仕事の特色】
<職場環境>
■業務について
・経営陣とかなり近い立ち位置で業務を行っていただくため経営目線での議論や業務実行が可能です
・各種ツールの活用で属人化を防ぎ、効率的な営業活動を行えるような仕組み作りをしています
・幅広い業務に携わり、行ったことに対してはしっかり上長からフィードバックをもらえます

■コミュニケーション
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています
・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です

<参考情報>
会社紹介の資料も合わせてご覧ください。
https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

必須条件

・事業開発責任者として、事業全体(企画・設計・運用など)の全体を推進していた経験をお持ちの方

・次世代の教育サービスを創りたいという想い
・キラメックスの使命への共感

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    下記のような(準ずる)ご経験をお持ちの方
    ・新規事業開発経験
    ・事業責任者経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,500万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績連動型賞与
    昇給:有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・住宅手当:徒歩圏内(半径2km以内)にお住まいの場合、上限3万円補助

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可
    ・TechAcademy無料受講
    ・交通費(上限5万円/月)
    ・住宅手当
    ・服装自由

    <教育制度>
    ・プログラミング研修制度(全社員)

    ■福利厚生備考
    ・TechAcademy無料受講:自社サービスであるTechAcademyのブートキャンプを無料で受けることが出来る制度(全スタッフ対象)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:1年に連続3日間

    手当

    交通費(上限5万円/月)、住宅手当

    キラメックス株式会社について

    設立年月日
    2009年02月02日
    代表者
    代表取締役社長 樋口 隆広
    資本金
    4,800万円
    事業内容
    ■プログラミング教育事業
    ▶TechAcademy(テックアカデミー)
    短期間でエンジニアを目指すオンラインブートキャンプを運営しています。
    メンターは全員現役のエンジニアで、独自の学習システムとパーソナルメンター制度でエンジニアを育成いたします。

    ▶TechAcademyキッズ(テックアカデミー)
    子ども向けプログラミング教室のFCパッケージです。
    プログラミング教育において指導者不足は深刻な課題です。
    TechAcademyキッズでは、プログラミング未経験者でも指導できるようにし、プログラミング学習の普及に努めています。

    ▶TechAcademyマガジン
    月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。
    企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。

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