株式会社アトラエ

【アプリケーションエンジニア】iOS/企画から要件定義、設計、開発、テストまで

年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

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仕事内容について

主に、iOSエンジニアとして開発分野でご活躍いただきます。

<具体的な仕事内容>
・新規事業/既存事業のアプリケーション開発
・事業企画から要件定義、設計、開発、テストまでの開発工程

個々人のビジョンや特性に応じて、企画検討・インフラ・マネジメントなどに参画できるよう計らっています。

【仕事の特色】
<開発体制について>
GitHubを用いたPull Requestベースの開発です。企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。
非常に広い範囲を任せられますが、その分幅広いスキルを身につける場も数多くあります。試したい技術や使いたい技術導入も非常にやりやすいため、仕事への面白みが感じられるでしょう。
基本的には社内で開発を進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
また、全ての工程に関わることができることも特徴です。自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるでしょう。

■使用する言語
Ruby、Rails、、C言語、Scalaなど

■提供するサービス
Greeen、yenta、wevoxなど

フロントエンドに関しては、JavaScriptで一部担当します。しかし、基本的にはjQueryとReactを活用しております。インフラに関しては現状はAWSをベースに運営中です。その中でおよそ20サービス程度を活用しております。

必須条件

・iOS向けネイティブアプリケーションの開発経験

・経営者目線を持ち、行動出来る方(起業家の志向)
・自ら主体的に仕事を作り、取り組んでいける方
・若いベンチャー企業で働く、ということを楽しめる方
・モチベーションを高くもって取り組める方
・面白いこと自分で見つけられる方
・何かを作り出すことが得意な方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

C言語

Ruby

Objective-C

Swift

Kotlin

フレームワーク

React

クラウド

AWS

統合開発環境

Xcode

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・iOS標準ライブラリ・フレームワークへの深い理解
    ・ヒューマンインタフェースガイドラインへの理解
    ・チーム開発の経験
    ・アプリの企画やUI/UX設計の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年俸制のため無し
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
    ・住宅手当:オフィスからの距離に応じて支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    リモートワーク可
    各種社会保険完備
    健康診断・人間ドック
    妊活・不妊治療支援
    社宅制度
    従業員持株会(奨励金あり)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、、年末年始休暇、年次有給休暇、チャーリー

    ■休暇備考
    チャーリー:ビジョン実現に寄与する「メンバーの挑戦」を応援。最大6ヶ月間の有給として取得可能。

    手当

    通勤交通費(一律支給)、住宅手当、パパママ応援手当

    ・住宅手当:オフィスからの距離に応じて支給いたします。

    株式会社アトラエについて

    設立年月日
    2003年10月24日
    代表者
    代表取締役 CEO 新居 佳英
    資本金
    123,100万円
    従業員情報
    98名(2020年04月23日時点)
    事業内容
    【People Tech】
    テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する。

    日本社会の構造上の課題でもある、生きがいや働きがい、生産性の低さに着目。この国が抱える社会問題の解決に、テクノロジーの活用によって大きく貢献したいと考え事業の軸を定めています。

    【それぞれの事業を通して実現したい社会的価値】

    ・成功報酬型求人メディア Green
     人材の流動化によって最適配置を実現する
     https://www.green-japan.com/

    ・組織力向上プラットフォーム Wevox
     働きがいのある組織を増やす
     https://get.wevox.io/

    ・ビジネス版マッチングアプリ Yenta
     ビジネスを加速させる価値ある出会いを創造する
     https://page.yenta-app.com/

    ・ジョブ型マッチングプラットフォーム
     年齢を重ねても働きがいを得られる社会を創る
     https://get.inow.jp/

    ・プロバスケットボールクラブ アルティーリ千葉
     スポーツを通じて生きがいを創出し、地域社会へ貢献する
     https://altiri.jp/

    上記以外にも新たな新規事業の創出へ挑戦し続けます。

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