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株式会社エムティーアイ

【アプリケーションエンジニア】「ルナルナ」担当/SwiftでのiOSネイティブアプリ開発

年収
450~580万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
初台駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月04日

仕事内容について

<求人名>
iOSエンジニア(「ルナルナ」のスマートフォンアプリ)

<仕事内容>
同社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
本求人では、「ルナルナ」のスマートフォンアプリ(iOS)のエンジニアを募集します。具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・SwiftでのiOSネイティブアプリケーション開発業務
・サービスの要件定義、設計、実装、テストまでの一連業務
また、サービス開発だけでなく、スキル・経験に応じ以下業務もお任せしたいと考えています。
・開発チームメンバーのサポートやマネジメントの役割
・企画担当やアーキテクト、UXなど他チームとの連携や業務推進
・社内での開発ノウハウの共有等、エンジニア育成への協力

【仕事の特色】
【募集背景】
開発体制強化のための増員募集です。
ルナルナのアプリは、累計で1,200万DLを突破するなど、多くの女性ユーザーに活用いただいています。2000年よりスタートした本サービスですが、女性の健康を取り巻く環境や課題の変化に合わせながら、独自ロジックを活用した妊活サポート機能や、サービス内に記録した健康情報を提携した産婦人科医へ提示できる機能の提供など、あらゆる女性の生き方をサポートするためのサービスとして発展してきました。今後も、新機能追加などさらなる開発が予定されており、今回開発体制の拡充をおこなうものです。

【求人の魅力等】
・アクティブユーザーが極めて多いサービスであり、その分、非常にやりがいも大きいポジションです。
・フレックスタイム制、そして部署全体的に残業時間も少ないため、ワークライフバランスをとりやすい就業環境です。
・会社全体として人材育成に力を入れており、エンジニアとしての自己研鑽もしっかりおこなっていただける環境です。エンジニアブログ等、対外的な技術発信も今後さらに力を入れていく予定です。

【所属部署】
テクノロジー本部 ソフトウェアデベロップメント部
SD1部ルナルナ開発グループ
【部署構成】
部長・グループリーダー・開発メンバー6人

必須条件

・SwiftでのiOSネイティブアプリケーション開発

・社内外に対し誠実に対応できる方
・相手の目線に立って話すことができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

開発ツール

Git

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
歓迎要件

・要件定義、設計、実装、テストまでの一通りの経験
・Auto LayoutよるUI開発
・UIKit等iOS標準ライブラリについての知識
・CocoaPods/Carthage外部ライブラリ管理ツールの利用
・チームでの開発経験
・Gitによるソースコード管理
・コミュニケーションに支障がないレベルでの日本語能力(※外国籍の方の場合は、日本語能力検定N1以上)
・ScrumなどのAgile開発の経験
・POやデザイナーとも職種の垣根を超えて仕事ができるコミュニケーション能力
・技術トレンドや環境を素早くキャッチアップできる能力
・モバイルアプリアーキテクチャに対しての理解/知見
・リアクティブプログラミングの経験/知見
・CI環境を用いた自動化経験
・Android向けアプリケーションの開発経験
・サーバサイド開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~580万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績による)
昇給:原則年1回(12月)

■募集職種の年収例

・賞与:年2回(基本給×2.4ヶ月分)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験を踏まえて決定いたします。(状況により適宜相談となります)
・固定時間外手当:6グレード以上の場合、管理職待遇となり支給対象外。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・社外セミナー/資格取得補助制度
※参加費用、資格取得費用の補助があります。
・社員持株会退職金制度
・慶弔見舞金制度
・携帯電話、タブレット購入補助(一部)
・妊活支援/在宅勤務/時短勤務(子供が小学校3年生まで)/育児支援/早期復職手当/チャイルドプラン/出産祝い金
※在宅勤務:妊娠後期の人を対象に、出産予定日近くまで仕事をできる環境が整備されています。また、育児期間中も可能です。
※育児支援:会社都合で延長保育となった場合に、延長保育の利用料を会社が負担(月1回)。月5時間までの遅刻や早退は勤怠控除の対象外。一時保育時間費用の一部を会社が負担。
※早期復職手当:子供が1歳6ヶ月になる前に復職した場合、1歳6ヶ月まで月15,000円を支給。
※チャイルドプラン:不妊治療に専念するために使える休職制度。勤続年数に応じて最大2年間を休職できます。その間の社会保険料は会社が全額負担してくれます。
・婦人科検診(年1回)/インフルエンザ予防接種(年1回)/産業医面談/人間ドック、脳ドック割引制度/マッサージ割引
・飲料水割引/部活動支援制度/社内交流イベント/従業員専用ラウンジスペース/オンラインチケット販売
※部活動:フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部、ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など。
※社内交流イベント:お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事。
・オンラインチケット販売:音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で購入が可能。

<教育制度>
・新入社員研修/若手社員研修/メンター制度
・エンジニア向け研修/合宿研修/社内勉強会/社外セミナー/勉強会(社外講師)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社エムティーアイの事業内容

■ヘルスケア事業
生活者(ユーザー)と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。
<サービス>
・CARADA/CARADA健診サポート/CARADA健康相談
・ルナルナ アプリ/ルナルナ/ルナルナ ベビー/ルナルナ 体温ノート/ルナルナ スポーツ
・母子モ
・Atleta
・DearGene

■フィンテック事業
スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。
<サービス>
・&Pay
・MOBILE CONVERT

■その他/サービス
・music.jp/yomel.jp/乗換M などAPナビ/ライフレンジャー/3D雨雲ウォッチ/ことりっぷweb/まっぷるガイド

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