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株式会社エムティーアイ

システムエンジニア

年収
550~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
初台駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

C#

最終更新日:2020年07月13日

業務内容について

次世代エンジニアとしてご活躍いただきます。
モバイルを通して新しい時代を切り開くエキサイティングな仕事を通して、エンジニアとしての成長、社会への貢献を実感することが可能です。

<ポジション>
・各分野のテックリード候補(FrontEnd、BackEnd、SRE、SmartPhoneAPP)
・アーキテクト候補
・UI/UXエンジニア候補
・プロダクトオーナー候補

【仕事の特色】
■同社エンジニアについて
若手からベテランまで幅広い層のエンジニアが在籍。
さまざまなスペシャリティを持ったメンバーが日々業務を担当しています。
アーキテクト、ネイティブアプリ、Webフロント、Webバックエンド、ITサービス、ネットワークなどスキルは様々です。
古くからアジャイル開発を推進。

社内ではサービス開発ついて常に考えながら取り組んでいます。
最新技術を積極的に採用し、チャレンジするメンバーが増加中。
中でもクラウドや仮想、AIなど、今後サービスに影響力がある技術への取り組みに意欲的です。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
必須条件

・システム開発プロジェクトに参加し、製品もしくはサービスの開発経験
・システムの開発に伴う設計、テストなどの計画作成と実施経験
・Web系プログラミングの基礎知識があり、コーディング能力がある(言語は不問)

■マインド
・エンジニアリングだけでなくビジネスにも積極的に関わり越境できる方
・チームを大切にして、謙虚、信頼、尊敬の態度で関われる方
・会社をリードするエンジニアになるために自律的な努力を惜しまない方
・業務だけでなく育成面もリードできるスキルとマインド、情熱がある方
・インターナショナルなチームの中でコミュニケーションしアウトプットができる方

歓迎要件

・大規模ユーザー数を想定したアプリケーション開発プロジェクト経験
・スマートフォン向けアプリの開発、運用経験
・VisualStudioを使ったC#での開発経験
・自動テスト、CIに関する構築運用経験
・UI/UXの知識の保有、もしくは設計の経験
・LeanやAgile開発に関する経験や興味
・英語での開発者間のコミュニケーション能力

雇用形態

正社員

想定年収

550~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績による)
昇給:原則年1回(12月)

■募集職種の年収例

・賞与(年2回):基本給×2.7月分

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験を踏まえて決定いたします。(状況により適宜相談となります)
・固定時間外手当:年収700万円以上の場合、管理職待遇となり、は支給対象外。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当、
深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・社外セミナー/資格取得補助制度
※参加費用、資格取得費用の補助があります。
・社員持株会退職金制度
・慶弔見舞金制度
・携帯電話、タブレット購入補助(一部)
・妊活支援/在宅勤務/時短勤務(子供が小学校3年生まで)/育児支援/早期復職手当/チャイルドプラン/出産祝い金
※在宅勤務:妊娠後期の人を対象に、出産予定日近くまで仕事をできる環境が整備されています。また、育児期間中も可能です。
※育児支援:会社都合で延長保育となった場合に、延長保育の利用料を会社が負担(月1回)。月5時間までの遅刻や早退は勤怠控除の対象外。一時保育時間費用の一部を会社が負担。
※早期復職手当:子供が1歳6ヶ月になる前に復職した場合、1歳6ヶ月まで月15,000円を支給。
※チャイルドプラン:不妊治療に専念するために使える休職制度。勤続年数に応じて最大2年間を休職できます。その間の社会保険料は会社が全額負担してくれます。
・婦人科検診(年1回)/インフルエンザ予防接種(年1回)/産業医面談/人間ドック、脳ドック割引制度/マッサージ割引
・飲料水割引/部活動支援制度/社内交流イベント/従業員専用ラウンジスペース/オンラインチケット販売
※部活動:フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部、ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など。
※社内交流イベント:お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事。
・オンラインチケット販売:音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で購入が可能。

<教育制度>
・新入社員研修/若手社員研修/メンター制度
・エンジニア向け研修/合宿研修/社内勉強会/社外セミナー/勉強会(社外講師)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社エムティーアイの事業内容

■ヘルスケア事業
生活者(ユーザー)と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。
<サービス>
・CARADA/CARADA健診サポート/CARADA健康相談
・ルナルナ アプリ/ルナルナ/ルナルナ ベビー/ルナルナ 体温ノート/ルナルナ スポーツ
・母子モ
・Atleta
・DearGene

■フィンテック事業
スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。
<サービス>
・&Pay
・MOBILE CONVERT

■その他/サービス
・music.jp/yomel.jp/乗換M などAPナビ/ライフレンジャー/3D雨雲ウォッチ/ことりっぷweb/まっぷるガイド

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

成長中のコンテンツ企業として期待されている株式会社エムティーアイ。
音楽配信サービス「music.jp」や、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、気象情報サービス「ソラダス」などのモバイルサービスを提供しています。
同社のスマートフォン会員数は軒並み成長しており、さらに体制を強化するべく、人材採用に注力。
2018年時点でのスマートフォン有料会員数は560万人で、業界でも群を抜いています。
「世の中を、一歩先へ」というビジョンを掲げている同社にて、チャレンジする人材を求めています。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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