株式会社ブレイン・ラボ

【サーバーサイドエンジニア】フルリモート/フレックス/新規事業/成長中のSaaS企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
460~660万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL
クラウド
AWS

仕事内容について

・新規機能追加/機能改修の開発における設計・開発業務
└ オフショア開発チームとの連携・コミュニケーション
・メンバーの成果物レビュー
・運用・保守業務
※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします

【仕事の特色】
当社は、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する、業界売上トップクラスのSaaS企業です。
近年の転職市場におけるスマホ利用率の高まりを受け、昨年より新規事業を立ち上げ、「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供も開始しております。
これにより、当社のプロダクトのみで人材ビジネスにおける集客~進捗管理~情報管理~定着までをワンストップで支援することが可能となりました。

本ポジションでは、新規事業である「マイリクforMA/定着支援」のプロダクト開発エンジニアを募集します。
これまでOEMとして販売していたプロダクトの内製化に伴う、開発業務全般をお任せいたします。

■プロダクトについて
「マイリクforMA/定着支援」は、人材派遣事業に特化した機能を追加するために作られた、LINE公式アカウント拡張ツールです。
求職者の【歩留まり改善】【掘り起こし】【業務効率化】を実現します。
https://myric.jp/ma/haken/
昨年リリースしたばかりにも関わらず大手クライアントの導入が次々と決まっており、社内注目度の高いプロダクトです。

■魅力
◆勢いのある新規事業プロダクトに携われる
急成長中の新規事業「マイリク」は、昨年のリリースからわずかで大手クライアントの導入が相次ぎ、社内でも注目度の高いプロダクトです。
また、従業員の「定着」を標準化することで、働く人々の生活をより豊かにすることを目指しており、社会貢献度も高いプロダクトです。

◆上流工程や多岐にわたる技術領域へのチャレンジが可能
本ポジションでは、特定の領域を問わず、フロントエンドからサーバーサイド、インフラまで幅広い技術に携わる機会があります。
自社サービスの開発において、企画・提案から設計・製造、保守運用まで一貫して関与できるため、技術スキルを深めながら、エンジニアリングをリードできる存在へ成長することが可能です。
マネージャーへのキャリアアップや、新たなキャリアパスの構築にも挑戦できます。

◆柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能
フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。
SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地(大阪、富山、北海道など)から勤務しています。

■開発体制について
◆開発体制
現在、7名体制
・PdM兼PM:1名
・PL:1名
・開発メンバー:5名
※内、4名は協力会社

◆組織の特徴
・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。
・メンバーのほとんどが地方から勤務しており、フルリモートとフレックス制度を利用して、ご自身のライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方を叶えています。
・社員同士は役職名なし(さん付け)で呼び合い、上下関係も厳しくないため、役職や年齢に関わらず壁がなく非常にフラットな組織です。

<開発環境>
言語
・PHP、Javascript
フレームワーク
・Vue3、Laravel
データベース
・ MySQL
インフラ
・ AWS
コミュニケーションツール
・Slack
開発端末
・ WindowsノートPC

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・webアプリケーション開発経験5年以上
・設計など上流工程から実装~リリースまで携わった経験

・ チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方
・ 自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方
・ 当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方
・ 自己満足のコードを書くだけで終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、顧客・サービスを主語にできる視座をお持ちの方
・技術スキルだけでなく、柔軟なコミュニケーション能力を持つ方
・チームの成長に貢献する意欲がある方
・自ら考え、課題を解決するプロアクティブな方

歓迎要件

・PHP・Laravelにおける開発経験
・Vueの開発経験
・AWSによるインフラの運用・構築経験
・LINEのAPIを利用した機能やミニアプリの開発経験

想定年収

460~660万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:給与改定:年2回(4月、10月)

■募集職種の年収例

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・実績に応じて優遇いたします。
・金額:スキルに応じて、ご相談が可能です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <東京本社>東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・平均残業時間:毎月約10~16時間程度
 └20時にはほとんどの社員が退社しております
・フレキシブルタイム:<始業>6:00-11:00 <終業>15:00-20:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

本ポジションはフルリモートワークが可能です。国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・b.lunch(ブランチ)
・持ち寄り会
・季節イベント
・勤務時間選択制
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント支給(1万円のamazonギフト)
・コミュニケーション制度
・フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・資格支援制度
・リファラル採用制度
・結婚、出産祝手当
・corolla制度

■福利厚生備考
・b.lunch(ブランチ):Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。
 1,000円×人数分の費用を会社が負担します。
 1,000円以内に押さえてもOK、1,500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。
 お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。
・持ち寄り会:社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。
 社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。
 代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その辺の居酒屋さんには負けないレベルです!
・季節イベント:夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾&社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々、季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。
 イベント参加率は毎回9割にも達するほどで、縦横の繋がりも強く大家族のような組織です。
・勤務時間選択制
 選択制となっており、3ヶ月毎に変更が可能です。
 8時00分~17時00分/8時30分~17時30分/9時00分~18時00分/9時30分~18時30分/10時00分~19時00分/10時30分~19時30分/11時00分~20時00分
・コミュニケーション制度
 Q毎に4,000円/名の費用が割り当てられ、ランチや飲み会などのコミュニケーションを取る制度です。
 コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので、使い見はその時のメンバーの気分によって決定しています。
・リファラル採用制度
 社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます。
・corolla制度:各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、 特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇公傷休暇など)、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇

手当

通勤交通費(全額支給)、住宅手当、在宅勤務手当、役職手当、結婚・出産祝手当

・住宅手当:同社規定によります。
・在宅勤務手当:光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給

選考場所

本社オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接(DevGRPマネージャー+リーダー)→最終面接(開発部ゼネラルマネージャー)→内定
※場合によっては面接回数や担当が変更となる可能性があります

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株式会社ブレイン・ラボについて

設立年月日
2002年11月01日
代表者
代表取締役社長 中江 典博
資本金
10,010万円
従業員情報
63名(2020年06月16日時点)
事業内容
ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPクラスを誇るITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。
更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPクラスのシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいとお考えです。

これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見とビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきたいとお考えです。

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