【ネットワークエンジニア】日本電気通信システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71443

日本電気通信システム株式会社

【ネットワークエンジニア】セキュリティ運用監視サーバ構築／リモートワーク中心／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
630～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

セキュリティ運用監視サーバ構築エンジニア

【具体的な業務】
・対象システムに配備するセキュリティ運用監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援)

様々な業種の顧客に対して価値のあるシステム・ソリューション・サービスを提供することを目的として、1人1人が強い責任感を持って従事していただきます。プロジェクト遂行においては、NECの関連事業部をはじめとする社内外の関係者と協力・連携し、計画を着実に遵守すると共に顧客要求を満たす品質を確保すること、効率化・武装化にも知恵と工夫を常に考えながら担当業務を遂行することが重要な使命です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにセキュリティ運用監視のニーズは高まっています。
私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ運用監視サーバ(SIEM）を設計・構築してお客様に提供する業務です。

＜就業環境＞
・社会インフラ（鉄道、道路、電力、ガス）、官公庁、自治体、文教、金融などの様々なお客様のプロジェクトに携わることができます
・自らが考え発案した企画を実行することができます
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウハウを獲得できます
・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています（工程によっては出社率が増えることもあります）
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています

＜所属組織について＞
NSLではセキュアなネットワークインフラのSIを中心に事業を行っています。
中期計画を見据えてサーバ/クラウド領域のSI事業の拡大を図っており、サーバ設計・構築業務を担う要員の育成に注力しています。

＜キャリアパス想定＞
セキュリティ運用監視サーバ(SIEM）を設計・構築を経験できます。セキュリティシステム全般のシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。

＜このポジションの魅力＞
・官公庁、自治体、文教、金融、社会インフラなどの様々なお客様のプロジェクトに携わることができます
・自らが考え発案した企画を実行することができます
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウハウを獲得できます
・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています（工程によっては出社率が増えることもあります）
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Windows系あるいはLinux系サーバの基礎知識、使用経験があること
・ネットワーク技術、セキュリティ技術に興味、感心が強いこと
・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップに繋げる意欲があること

・若手が多い本グループにおいてポジティブに業務に携われること

参考：NEC Way
https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html

歓迎要件

・基本情報技術者（もしくは相応の資格）を保有していること
・Windows系あるいはLinux系サーバの構築経験があること（業務経験３年以上）

想定年収

630～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜玉川事業所＞神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準所定労働時間：7時間45分
募集部門の平均月残業時間：20時間程度

※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率ですが、担当案件により出勤率が7~8割にあります。

フレックス
あり
副業

可

条件あり

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度

＜教育制度＞
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン：毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設：食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ）があります。

・新入社員教育：新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、３カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇

手当

時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度

選考場所

オンライン

検査・試験

SPI（性格検査のみ）、バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
　↓
SPI（性格検査のみ）
　↓
1次面接（部門）
　↓
最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
源 和憲
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.ncos.co.jp/
従業員情報
2,452名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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