株式会社シー・エス・イー

【オープンポジション(インフラ)】セキュリティやクラウド技術に関する開発/様々な領域においてアプリケーション開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
401~563万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。
★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です!
【セキュアビジネス事業部】
【スマートインダストリー事業部】
【セーフティライフ事業部】

【仕事の特色】
■部門
適性に合わせて配属予定

■有休取得率は89.8%と働きやすい環境です 
■資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています 
■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます 
■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.2年と長期就業を実現できております。 
■テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

◆サーバー構築・運用・保守等なにかしらのインフラエンジニア経験

歓迎要件

◆ネットワーク構築・運用・保守等何かしらのネットワークエンジニアとしての経験
◆ネットワーク知識(CCNA関連、TCP/IP、パケット解析)
◆OS構築スキル(Windows,Linuxなど)、仮想環境構築・運用
(Hyper-V,VMware)、ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等の経験
◆クラウド(AWS、azure)の経験
◆IT関連の資格保有者

想定年収

401~563万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
募集拠点:本社(渋谷)勤務地:東京都, 神奈川県 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業:8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ(リロクラブ)、
資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度(希望者のみ)、
親睦会、健保保養所(全国各地)、新入社員歓迎会、クラブ活動、
厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社(週1回)

<教育制度>
技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
階層別研修、e-ラーニング講座、オープン講座

■福利厚生備考
・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
・親睦会:各種クラブ活動、社員旅行
・クラブ活動:テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
・階層別研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
・週2日以上リモートワーク推奨
・平均残業時間:8.0時間
・社員平均年齢:38.8歳
・平均勤続年数:13.2年
・特許件数:32件

<評価制度>
サポーター制度
※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日)

■休暇備考
・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
・育休取得・復帰率:100%・91.7%
・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

手当

交通費、時間外手当

・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考方法について】
本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。
場合によっては1次選考時点で はポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただ く場合もございます。
万が一、当社から打診させていただいたポジション が希望に添わない場合は、お申し付けください。

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株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長 小島 貴
資本金
10,000万円
従業員情報
947名(2019年12月01日時点)
事業内容
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

【CSEの価値創造】
お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
【ミッション】
先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
【事業領域】
◎スマートインダストリー: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
◎セーフティライフ:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
◎セキュアビジネス:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
技術力や品質をより一層強化していきます。

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