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株式会社Gunosy

【アプリケーションエンジニア】新規事業開発室/新規サービスの立ち上げや改善

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)

最終更新日:2021年07月26日

仕事内容について

主に、新規事業開発室エンジニアとして新規サービスの立ち上げや改善に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■CtoCコマース「バザリー」
・開発
・リリース

■その他スマホアプリサービス
・立ち上げ
・改善

主に、株式会社Gunosyが提供する「グノシー」や「ニュースパース」の配信システムをベースに新規サービスを立ち上げていただきます。

<開発での取り組み>
・Go/Serverless Architecture/MVVPといった新技術は積極的に取り入れる
・チーム全体で領域を横断する
・これまでの数値ベースでの改善手法に基づいた定期量サービスを生産する

<検討中の取り組み>
・新しいデバイス(VR/AR、音声UI)の研究および新規サービス立ち上げ
・デバイス(Alexa/Hololens)の可能性を研究

【仕事の特色】
スマホ領域での新規プロダクト開発に携わっていただきます。ユーザーに最適な情報を届けるために、課題解決に尽力するメンバーの中で仕事に取り組むことが可能です。

<得られるスキル・経験>
・ユーザー視点でのUI設計
・大規模アクセスに対応できる実装の設計および開発、運用
・多くのユーザーを確保しているアプリの設計および開発、運用

<既存サービス>
・グノシー
・ニュースパス
・ビデレー
・LUCRA(ルクラ)
・Gunosy Ads
・Gunosy Network Ads

必須条件

<経験>
・スマートフォン向けアプリ開発のプロジェクト参加
・サービスにおける定量的な改善
・少数メンバーでの新規サービス開発

<実務での開発経験>
■以下いずれかに該当
・iOS
・Android
・Go
・Python
・AWS

・コミュニケーション力が高い
・考えたことを行動に移せる
・学習意欲があり、新しい技術に関心を持っている

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

クラウド

AWS

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験>
・アプリ開発プロジェクトにおけるリード、または事業責任者

<知見>
・インフラからクライアントまでの開発

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

■手当
交通費支給(上限10万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
スキップ昼(フリースペース)、スタンディングデスク、ESOP、
健康診断・人間ドック制度(年1回)、慶弔見舞金制度、
入院・手術・生命保険加入(会社負担)

<教育制度>
各種勉強会実施

<事業関連>
MVP表彰制度、フリーアドレス制導入

株式会社Gunosyの事業内容

株式会社Gunosyは、情報キュレーションに特化したサービスを展開している会社です。独自のアルゴリズムでWeb上の情報を選定しユーザーに提供する、iOS/Android/Web対応の情報キュレーションサイト「グノシー」を開発。2018年5月には2,400万ダウンロードを突破しており、多くの方に愛用されているサービスだといえるでしょう。他にも、ニュース提供アプリ「ニュースパス」、女性向けの情報提供アプリ「LUCRA」を開発されています。
情報が劇的に普及している社会において、適切な人に適切な情報を届けることを目指している同社。適正な情報を届けることで、ストレスなく自身の欲しい情報、コンテンツを楽しむことができる社会の実現化に力を注がれています。

・情報キュレーションサービスの開発および運営

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