【アプリケーションエンジニア】株式会社Gunosyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6970

株式会社Gunosy

【アプリケーションエンジニア】新規事業開発室／新規サービスの立ち上げや改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
300～700万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Python Go
クラウド
AWS

仕事内容について

主に、新規事業開発室エンジニアとして新規サービスの立ち上げや改善に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■CtoCコマース「バザリー」
・開発
・リリース

■その他スマホアプリサービス
・立ち上げ
・改善

主に、株式会社Gunosyが提供する「グノシー」や「ニュースパース」の配信システムをベースに新規サービスを立ち上げていただきます。

＜開発での取り組み＞
・Go／Serverless Architecture／MVVPといった新技術は積極的に取り入れる
・チーム全体で領域を横断する
・これまでの数値ベースでの改善手法に基づいた定期量サービスを生産する

＜検討中の取り組み＞
・新しいデバイス（VR／AR、音声UI）の研究および新規サービス立ち上げ
・デバイス（Alexa／Hololens）の可能性を研究

【仕事の特色】
スマホ領域での新規プロダクト開発に携わっていただきます。ユーザーに最適な情報を届けるために、課題解決に尽力するメンバーの中で仕事に取り組むことが可能です。

＜得られるスキル・経験＞
・ユーザー視点でのUI設計
・大規模アクセスに対応できる実装の設計および開発、運用
・多くのユーザーを確保しているアプリの設計および開発、運用

＜既存サービス＞
・グノシー
・ニュースパス
・ビデレー
・LUCRA（ルクラ）
・Gunosy Ads
・Gunosy Network Ads

必須条件

＜経験＞
・スマートフォン向けアプリ開発のプロジェクト参加
・サービスにおける定量的な改善
・少数メンバーでの新規サービス開発

＜実務での開発経験＞
■以下いずれかに該当
・iOS
・Android
・Go
・Python
・AWS

・コミュニケーション力が高い
・考えたことを行動に移せる
・学習意欲があり、新しい技術に関心を持っている

歓迎要件

＜経験＞
・アプリ開発プロジェクトにおけるリード、または事業責任者

＜知見＞
・インフラからクライアントまでの開発

想定年収

300～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
同社の人事評価は、「成果」と「行動」の2つの軸で実施。業績に対して定量化できる貢献（「成果」による評価）、中長期的な同社の文化や組織づくりへの貢献（「行動」による評価）、どちらも会社にとって重要な貢献であると考えているため、そのバランスは50：50としています。また、評価は4半期に一度、昇給・昇進は年二回という早いペースで実施し、スピーディな成長を支援する制度を整備しています。
予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル16F
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、ESOP

＜教育制度＞
各種勉強会、研修有り

＜事業関連＞
朝会、全社朝会（毎週）、全社総会（半期に1度）、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・「Kaizen Day」：タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
・フリーアドレス制：コミュニケーション活性化のため導入
・朝会：エンジニアは全チームが毎日行っています。

試用期間
3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません。）
休日休暇

■休日制度
・休日：土、日、祝日、年末年始
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Gunosyについて

設立年月日
2012年11月14日
代表者
代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎
資本金
409,900万円
企業HP
https://gunosy.co.jp/
従業員情報
249名
事業内容
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営

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