【M&Aコンサルタント】中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担当／フレックス制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 500～1,200万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
■譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
■譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
【仕事の特色】
■M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する
世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。
私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・営業実務の経験
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
歓迎要件
・法人営業実務の経験
・ソリューション型営業実務の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
想定年収
500～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・賞与2回
・決算賞与
・定性評価賞与
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
【年収】
月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ
※月給：50hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】
500～1,200万円
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給＋賞与2回＋業績賞与＋定性評価賞与
株式会社日本M&Aセンターへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 国内外の当社拠点
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
スタッフインセンティブ、退職金制度、慶弔金制度、
資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助、
社用携帯・外出用ノートPC支給、リゾートホテル会員権、社員旅行
＜教育制度＞
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修■福利厚生備考
・社員旅行：年1回、2017年度はケアンズ。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（2日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇■休暇備考
・土曜出社：年数回有り - 手当
-
通勤手当（上限10万円／月）、残業手当
株式会社日本M&Aセンターについて
- 設立年月日
- 1991年04月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 三宅 卓
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 638名
- 事業内容
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・M＆A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
株式会社日本M&Aセンターが募集している求人・転職・採用情報
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【PMIコンサルタント（社労士）】フレックス／M&A後の統合支援／PMI専門会社／経営目線で仕事ができる
想定年収：500～1,000万円
募集職種：ITコンサルタント
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【経営企画】予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理中心に数値周りの業務を担当／フレックス制
想定年収：700～900万円
募集職種：セールスエンジニア
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【インサイドセールス】KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務などを担当／フレックス制
想定年収：500～850万円
募集職種：セールスエンジニア
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【社内SE（インフラ系）】PowerAutomateを活用した業務自動化／新規システムの企画/導入
想定年収：450～800万円
募集職種：社内SE
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【社内SE】セキュリティ対策システムの運用／対策システムの導入、導入に伴うベンダー調整
想定年収：450～800万円
募集職種：セキュリティエンジニア
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【社内SE】新規システムの企画・導入／各種プロジェクトの参画／ベンダー調整／フレックス制
想定年収：450～800万円
募集職種：社内SE
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【Webエンジニア】プライム市場／プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発／リモート可
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Ruby
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【Webディレクター】自社Web制作／プロモーションの戦略立案・企画など／上流工程～運用までを担当
想定年収：500～800万円
募集職種：Webディレクター
クリエイティブディレクター
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【Webマーケター】Webサービスの企画・運営・機能改善／サービス利用状況の分析と施策立案／フレックス
想定年収：500～900万円
募集職種：マーケティング
Webディレクター
クリエイティブディレクター
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【ITアーキテクト】システムアーキテクト／新規システム・サービス構築プロジェクト／リモートワーク可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：ITアーキテクト
- Python
- Ruby
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【バックエンドエンジニア】新技術の調査・実用性検証／Web系、AI系システム開発／リモートワーク可
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
ITアーキテクト
- Java
- Python
- Ruby
- R言語
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【プロジェクトマネージャー】部長候補／プロジェクトを推進するPM／Salesforceの機能恩恵を受けられる
想定年収：350～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Apex
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【サーバーサイドエンジニア】ビジネス・テクノロジー両面で高い評価の企業
想定年収：500～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
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