【フロントエンドエンジニア】株式会社HRBrainの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6904

株式会社HRBrain

【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【フロントエンドエンジニア】

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
年収
400～1,000万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Go JavaScript

仕事内容について

【業務内容】
人事評価クラウド「HRBrain」の開発、設計から実装を担っていただきます。

React をベースとして進めています。
当初 React / Vue.js / Hyperapp の3つで悩んでいましたが、Hyperapp は新しい技術なのでエコシステムが弱い、Vue.js は自由度高く書ける反面崩れやすそう、という理由からやめて、結果、比較的書きやすくメンテナンスもしやすい React を選びました。
また、今後ネイティブアプリを作るときに React Native の導入に踏み切りやすいのでは、という思惑もありました。

【仕事の特色】
OSやエディタは各自が自身の裁量で使用するツールを決めています。
また開発メンバーも企画から関われるため、やりがいが大きいです。
全体進捗を随時確認しながら納期や機能を柔軟に調整しながら開発を進めています。

必須条件

・JavaScript・SPAプログラミング言語での開発経験
・TypeScript/React（Vue, Angular, React）を
　業務または趣味・自己学習で触れたことのある方

HRBrainバリュー共感と体現。

「Ownership - オーナーシップ」
HRBrain は、卓越したスキルを持つプロフェッショナルな一人ひとりが
自分が最後の砦だという意識=オーナーシップを持って、ベストを尽くす会社です。

「Hospitality - ホスピタリティ 」
仕事でも私生活でも、相手を想う創造力を大切にします。

歓迎要件

・ Ownershipをもって自走できる方
・成果フォーカスである方
・もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことが出来る方
・会社と自己のレベルを高めるための努力を惜しまない方
・迅速果断な行動ができる方
・細部にプライドをもって仕事に向かえる方

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：あり

■給与・評価等備考
・人事評価制度（OKR/バリュー評価/1on1）

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
希望のスペックのPCやディスプレイ支給、歓迎ランチ、シャッフルランチ、
フリードリンク、登壇手当、部活制度、技術書の購入時に上長の決済が不要、
業務中にイヤホン装着可、リモート、複（副）業が可能、
勉強会・イベント参加費用のサポート

＜教育制度＞
入社1ヶ月カルチャーアッド

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・フリードリンク：Coffee、ウォーター、野菜ジュース、ジャスミン茶等

試用期間
3ヶ月もしくは6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇有給休暇、子の看護休暇

手当

交通費、残業手当

株式会社HRBrainについて

設立年月日
2016年03月01日
代表者
代表取締役　堀 浩輝
資本金
60,000万円
企業HP
https://www.hrbrain.co.jp/
従業員情報
81名
事業内容
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【HRBrainとは？】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化＆見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。

【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
　2年連続受賞！
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞！

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ご利用の流れ

株式会社HRBrainの【フレックス勤務/複業可】人事評価クラウド「HRBrain」【フロントエンドエンジニア】の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


求人検索について

絞り込み検索を活用することで、こだわりたい条件をピンポイントで検索できます。「こだわり条件」は、「企業こだわり」と「求人こだわり」に分かれており、制度や企業の規模、勤務形態など細かく設定しています。「自社内開発が多い」「上流工程の仕事」など、ITやWeb業界に長けている転職サイトならではのこだわり条件もあり、企業の募集する条件と、自分の希望がマッチする求人を素早く検索できます。転職活動を内定採用までスムーズに進めるために活用してみてください。


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