【サーバーサイドエンジニア】株式会社リブセンスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6804

株式会社リブセンス

【サーバーサイドエンジニア】サービス企画から開発・運用まで／あたりまえ、をつくる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
年収
400～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby Go C# Perl JavaScript CSS HTML Sass
DB
MySQL PostgreSQL Redis

仕事内容について

リブセンスでは、コーポレート・ビジョン実現のためのプロダクトとして、人生において重大な意思決定を伴うライフイベントを中心に展開しています。
サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。
さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作／開発／検証／リリース／運用／その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。
新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・サービス開発に関わる業務全般
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務
ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画／施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。
サービス企画も担い、試作／開発／検証／リリース／運用／その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。

＜開発対象メディア例＞
・マッハバイト（旧：ジョブセンス）：成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職ナビ：正社員、契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
・IESHIL：ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・転職会議：転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・就活会議：就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト
・転職ドラフト：ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・治療ノート：患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、国内有数の患者情報掲載サイト

すべてのプロダクトでは、システムで取得できるアクセスログやユーザ・クライアントのアクションログに限らず、オペレーターやセールスがオフラインで取得した情報でさえも社内でデータベース化して、ユーザ体験の向上に役立てています。リブセンスが解決したい課題はインターネット上では完結せず、現実世界で起きている事象もお客様にとっては重要なことだからです。
データを余すところなく活用してサービス改善につなげるために、リブセンスはサービス横断でデータ利活用を担う「テクノロジカル・マーケティング」の部署を設立し、データの収集・解析・活用をすべて内製開発と研究で推進しています。
大規模データ収集・加工や機械学習の技術、データ・サイエンス、マーケティングの高度な知識を有したメンバーが集い、日々開発を進めています。

＜企業特徴＞
・ほぼ毎日何かしらの勉強会が行われております。
定期開催されているものもあれば、突発的に行われるものもあります。
勉強会はボトムアップで行われており、各自がこのテーマで勉強会を開きたいと思ったら、有志を募り実施しています。
以下は過去に実際にあった勉強会例（ごく一部）となります。
・NLP自然言語処理の勉強会
・SICP読書会
・CTMCP読書会
・DDD勉強会
・0x64物語（毎回テーマを決めて、そのテーマごとにマニアックなことを話すLT大会）

【仕事の特色】
・エンジニアリングをしながらサービス企画に携わることができます。
ディレクター、エンジニア、デザイナーの垣根が低く、サービス・メディアを成長させるためであれば、職域を越えて活動することが推奨される環境です。
企画・施策はディレクターが考えるだけではなく、エンジニア、デザイナーであっても積極的に出すことが日常的です。
出された案に対して、メンバーで議論を行い、良いと思うものが実装され、リリースされます。
職域を超えるという文脈で、営業メンバーであってもSQLを書けるようになっていたりもします。
エンジニアでも、新規事業企画を立てて、それが会社に認められれば事業化できたり、エンジニア出身の事業オーナーの事例があります。
「幸せから生まれる幸せ」という理念、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに共感したメンバーが揃っているため、本気でユーザーのために価値あることを考え抜いてサービス開発しています。

必須条件

＜経験＞
・Java／PHP／Ruby／C#／Perl／PythonによるWebアプリーション開発

＜マインド＞
・つくることを楽しめる方
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲のある方
・積極的にアウトプットが出来る方

歓迎要件

＜経験＞
・自社Webアプリ開発、運用
・フレームワーク、ライブラリ等を用いた作成
・フロントエンド開発、アプリ開発、インフラ整備
・マネジメント

＜知識＞
・大規模データの処理、データマイニングに関するもの

＜マインド＞
・経営部分においても、高い興味と関心をお持ちの方
・企画段階から積極的に参画していきたい方

想定年収

400～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回
※上長との面談を年2回（1月・7月）行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・Engineering Park
　-誰でも議論に参加可能な開かれた場、自分たちの組織や制度に対しても自ら提案し改善していく文化がある。

・越境文化
　-自分の組織や専門領域の境界を越えて、広い視点と自発性で課題発見・解決を行う行動が称賛される。

・技術投資10%ルール
　-エンジニアの工数の10%を、コードの改善や中長期的に導入したい技術の検証など、エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に割り当てるルール。

・TechFes
　-技術的には優れた取り組みであっても事業貢献の度合いが小さかったり、重要な仕事だとしても社外には発表しにくい泥臭い話であったり、エンジニア同士で称賛したり意見や情報を交換するイベントを定期的に開催。

・社内勉強会／有志の会
　-リブセンスには自発的に学習をしていくことができるタイプのエンジニアが揃っており、社内の勉強会も自主的に、自然発生的に行われている。

・4つのロール
　-担う役割と自分の思いを照らし合わせながら、上司やEMとの面談を通じて1つのみならず2つ以上のロールを選択してキャリアを考えられる。
　　①プロダクト・エンジニア
　　②テックリード
　　③スペシャリスト
　　④エンジニアリング・マネージャー

＜福利厚生制度＞
学習支援制度、保存有給制度、見舞金、育児のための所定労働時間の短縮、ならし保育休暇制度、認可外保育施設等利用の際の補助、内閣府ベビーシッター利用補助、子育て社員交流会費補助、どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）、ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会（納会）、入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

＜教育制度＞
新人研修、各種導入研修、Startup Program（入社時研修）、メンター制度

＜事業関連＞
Award（全社表彰制度）

■福利厚生備考
・学習支援制度：年間2万円の学習費用を補助
・保存有給制度：時効消滅翌日以降2年間保存することが可能
・育児のための所定労働時間の短縮：小学6年生の年度末まで

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇（年5日、取得条件あり）、年末年始、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：125日（年末年始休暇含む）

手当

通勤手当、リモートワーク手当（5,000円／月）　※今後の状況次第で変わる可能性があります。

・通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（上限5万円／月）

選考場所

東京本社

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考　［2］面接（2～3回）　［3］内定
※書類選考には、約1週間程掛かります。
※一次面接は人事との面接、
　 二次面接以降は社長や部門長との面接になります。
※面接日時や入社時期についてなど、お気軽にご相談ください。
※直接お越しいただくのが難しい方は、スカイプでの面接も可能です。
　 遠慮なく採用担当にご相談ください。

株式会社リブセンスについて

設立年月日
2006年02月08日
代表者
代表取締役社長兼執行役員　村上 太一
資本金
23,700万円
企業HP
http://www.livesense.co.jp/
従業員情報
220名
事業内容
社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切に、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢にサービス開発に取り組んでいます。
【主要事業】
・マッハバイト：成果報酬型モデルの先駆けとなった総合アルバイト求人サービス
・転職会議：口コミを見てから転職先を選べる業界初の口コミ付き転職サービス
・転職ドラフト：企業が年収付きの指名を行うITエンジニア向け転職サービス
・IESHIL：ビッグデータを利用した価格査定から部屋ごとのマンション価格がわかる不動産サービス

【新規事業】
・batonn：面接内容の可視化と担当者間の連携強化で面接を最適化する採用支援サービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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