【インフラエンジニア】株式会社ソフトクリエイトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6010

• インフラエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/通信

＜資格＞
・サーバー、ネットワーク関連
＜経験＞
・PMもしくはPL
・情報セキュリティソリューションの設計、構築
・ITインフラ運用、保守サポートに関する顧客への提案、プレゼンテーション

正社員

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）　※健康保険組合の厚生施設利用

■募集職種の年収例

＜年収＞
・固定残業手当（40時間／月 相当分）を含んでいます。
・あくまで想定ですので、スキルに合わせて変動いたします。

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
・年収：あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
　40時間／月の残業代を含んでいます。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、社員持株会、ストックオプション、財形貯蓄、退職金制度、
退職年金、確定拠出年金（401K）、育児休業制度、子供の看護休暇制度、
介護休業制度、ノー残業デー（水曜日）、提携保養施設利用可、
ITS旅行パック等のオプション利用

＜教育制度＞
OJT研修、各種勉強会
新卒：入社前の内定者研修（1～2回）、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）

■福利厚生備考
・ストックオプション：全社員に対するストックオプション付与（過去実績有り）
・ITS旅行パック等のオプション利用：詳しくは組合HPをごらんください。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：過去実績5日
・年末年始休暇：過去実績5日

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当