新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2020年04月05日

株式会社エムティーアイ

【PM】music.jp・ルナルナ運営/顧客向けスマホアプリ開発のプロダクション

年収 480~660万円

最寄り駅 初台駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
業務詳細 主な業務は、クライアント向けスマホアプリ開発のプロダクションです。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトのリスクコントロール、マネジメント
・顧客、営業担当との折衝
・客先へ訪問しての打ち合わせ、定例会議開催(出張あり)
・社内のエンジニア、デザイナーや外部開発会社、関係者との調整、発注や検収作業など
必須要件

・モバイル向けアプリ(iOS/Android)開発およびPM経験(2年以上)
※複数案件のPM実績、金融系システム開発実績があると尚可

・誰とでも誠実に接することができる
・相手の立場に立って話すことができる

株式会社エムティーアイの事業内容

事業内容

・コンテンツ配信事業

※従業員数:連結 755名

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

私がおすすめする この求人のポイント

音楽配信サイト「music.jp」や女性向け健康情報サイト「ルナルナ」、気象情報サイト「ソラダス」など、利便性の高いサービスを提供するエムティーアイ社。モバイル有料会員数560万人と、業界でも高い実力を発揮しています。
同社はさらなる体制強化のため人材採用に注力。成長を続ける企業でスキルを磨くことができるでしょう。

給与

想定年収 480~660万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績による) 昇給:原則年1回(12月)
募集職種の年収例

・賞与:基本給×2.4~2.7ヶ月分(年間)

給与・評価等備考 ・給与:スキル・経験を踏まえて決定いたします。(状況により適宜相談となります)
・固定時間外手当:6グレード以上の場合、管理職待遇となり支給対象外。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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