【その他】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4953

コニカミノルタ株式会社

【事業企画】製造および物流業界向けソリューションの企画開発～推進

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
300～900万円
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

主な業務は、製造および物流業界用ソリューションの企画開発～推進です。

＜主な業務内容＞
・業界における調査～分析
・仮説立案、ヒアリング
・システムアプリの要件定義、仕様設定
・ソフト、ソリューションの企画立案
・プロモーション
・プロジェクト管理

【仕事の特色】
＜事業内容＞
・働く人達が生き生きと活躍できるよう、ワークフローの変革実現を目標としています。
・誰もがミスをすることなく効率的な作業を行えるようなソリューションの提供を目指しています。

＜仕事について＞
・まだ世に出ていない新事業を打ち立て、推進していく会社です。
・困難なことはあっても、挑戦のしがいがある点が魅力の仕事です。
・新規事業開発を通じ、マネージャーや事業開発エキスパートなどとして活躍することができます。
・答えのない問題に取り組み続けることのできる忍耐力や知性をお持ちの方、チームワークを重視して仕事に携わるという意志をお持ちの方を求めています。

＜身につくスキル＞
・新規事業開発に関する知識、経験
・ICTソリューションに関する専門的な知見、プロジェクトマネジメントスキル

必須条件

■スキル
・英語力（TOEIC650点以上）
■下記1つ以上の経験がある方
・サービスビジネスでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・アプリケーションソフトの要件定義、顧客価値分析経験（5年以上）
・情報提供サービスビジネスにおけるマーケティングリサーチ、企画、顧客提案経験（3年以上）

■マインド
・情報感度が高く、視野の広さに自信のある方
・課題に対し親身に提案し、顧客とwin-winになれるよう努力できる方
・チャレンジ精神旺盛で、物事を最後までやり抜く責任感と行動力を持ち合わせている方

歓迎要件

■経験や資格など
・P2M資格をお持ちの方
・IPA情報処理技術者資格をお持ちの方
・MES／WFM／WMSなど工業系業務システム業界における経験がある方（企画提案系）

想定年収

300～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収：800万円
・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京サイト八王子＞ 東京都八王子市石川町2970
就業時間
08:30～17:10  フレックスタイム制 
就業時間備考
多くの社員は、フレックスタイム制を利用しています。
また、オフィス外での仕事が多い営業社員はみなし労働時間制、研究開発や企画部門などの一定基準に達した社員は裁量労働制を選択することができ、自分のペースに合わせた時間の使い方が可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、借り上げ社宅制度（規定有り）、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

＜教育制度＞
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度

・コニカミノルタカレッジ：専門別研修・e-learning含む

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

■休暇備考
・夏季休暇：月末に1週間程度
・育児休業：男女不問
・子の看護休暇：期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

選考場所

1次選考は通常コニカミノルタ八王子サイトにて。
募集職種の勤務地に近いサイトで行う場合もございます。

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］適性検査（最寄りのテストセンターで実施）
［3］1次選考（技術面接）
［4］2次選考（人事面接）
［5］内定

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充
資本金
3,751,900万円
企業HP
http://www.konicaminolta.jp/
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

＜デジタルワークプレイス事業＞
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

＜プロフェッショナルプリント事業＞
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

＜インダストリー事業＞
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

＜画像ソリューション事業＞
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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