株式会社マクロミル

アプリケーションエンジニア

年収
650~850万円
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

アンケートを活用することで測定を簡易化された同社のプラットフォームのシステム開発を中心とし、新規サービス開発におけるサービス開発を担っていただくお仕事です。
ビッグデータ周りの機能開発やITを駆使した研究開発などの他、以下の業務もご担当いただきます。

・担当チームでの開発プロジェクト全体のマネジメント
・事業部署サイドと事業計画やシステム計画の調整
・効率よく成果をあげるための計画立案/調整
・開発管理といった販売会社へのマネジメント
・開発企業との交渉
・開発システムを用いるメンバーへの社内サポート

上流工程のみならず、ご自分の手でシステムサービスの開発や運用など幅広い面をお任せします。
後々は社内組織の将来性を考慮した策定や社内システムなど、経営業務に等しい業務を担っていただくポジションで活躍されることを期待されています。
他にも同社は、システム設計に関する潜在能力を求められることが特徴の1つです。
ご自身のスキルを活かし、ユーザーの要望以上のサービス開発と社内組織構築を目指しませんか。

<働くメリット>
・新事業立ち上げ段階より携わることができるため、企画から開発まで一連の開発に携わることができる
・ネットリサーチ業界の発展やマーケティング・プロセス、最新ITに関する経験を積むことが可能
・意欲を持って取り組みたい方は、開発以外の業務を担うことができる
・ご自身の経験やスキルを活かすことができる
・新サービスを自ら構築することに、達成感ややりがいを感じられる
・営業メンバーに同行する場合が多く、提案や商談などのビジネススキルを磨くことができる

必須条件

・チーム体制でのマネージャー経験
・複数メンバーに対するリーダー経験
・システム開発の要件定義や基本設計の経験
・Webアプリの開発経験
・ITテクノロジーを駆使し、新しい価値を生み出すことに興味がある方

・コミニュケーション力が高い
・社内外で交渉力を発揮できる
・責任感が強く、業務を遂行することができる
・複数のタスクを同時進行できる高い処理能力
・市場調査に関心がある
・創造性に富んだ感性を磨きたい
・自ら当事者となって会社や業界を動かしたい
・大規模なサービス開発に関わり、スピーディに業務を進めたい
・市場や調査に興味がある
・ビッグデータや分析/集計などに強い関心がある
・自主的に行動できる
・最新技術を導入したシステム構築/改善に関心がある
・フルスタックエンジニアを目指している
・スマホやパソコンなど、Web利用を日常的に行っている
・気配り上手で、テキパキと的確に業務を遂行できる
・ご自分の業務スタイルにこだわりがある
・目標を決め、その達成に向けて努力できる
・ホスピタリティが高い

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

OS

Windows

Linux

Solaris

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Node.js

CakePHP

WEBサーバー

Apache

開発ツール

Git

Jenkins

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・システム開発の中で上流工程に携わった経験

    ・ユーザーと交渉を行い、システムの要件定義を行った経験
    ・取引先管理を行った経験
    ・自ら当事者となって会社や業界を動かしているという認識を持てる
    ・スピード感を持って大規模なシステム開発に取り組める
    ・AWSでのベース設計/運用を行った経験
    ・Web市場に関心を持っている
    ・ネットリサーチに興味がある
    ・Adプラットフォームの開発および運用を行った経験
    ・大規模なログ分析および集計を行った経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~850万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回(8月/利益連動制)、
    各種インセンティブ(営業インセンティブ、各種MVP制度による報酬)
    昇給:昇給・昇格:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    給与:経験・能力を考慮の上、決定致します。

    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    職種により下記制度が適用される可能性がございます。
    ・フレックスタイム制
    ・裁量労働制
    ・事業外労働制
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    サークル活動支援、シャッフルモーニング、社内イベント、リフレッシュ休暇制度、
    社内報「ミルコミ」(4半期に1度発行)、社内イントラネット「NOW」、
    MVP制度(半年に1度)、称えてミル(3ヶ月に1度)、異動希望アンケート制度、
    社内公募異動制度、リモートワーク制度、リフレッシュルーム、社内マッサージルーム完備、
    Woman’s Career Café、産休・育休中の社員にiPadを無償支給、育児短時間勤務、
    産前産後・児休暇制度、こども休暇制度、慶弔金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
    ライフプラン制度、従業員持株会制度、全国の宿泊施設・スポーツ施設・レストランの優待利用

    <教育制度>
    中途導入研修、OJT研修、メンター制度、新入社員研修、マクロミルアカデミー、
    Global Job Posting Board制度、英語トレーニングプログラム、
    One Macromill Ambassador制度、TOEICチャレンジ、Talent Exchange(交換留学)制度、
    個人情報保護研修、労務管理研修、階層別リーダー研修、階層別マネージャー研修、
    外部講師の勉強会、各部署主催の勉強会、入社1年後振返り研修、
    社内プレゼンイベント「わたしのしごと」

    <事業関連>
    CS大将、Diversity推進委員会、J-Win(https://www.j-win0.jp/)参画、
    Women’s day社内セミナー

    ■福利厚生備考
    ・サークル活動支援:自由にサークルを作ることができます。
    各サークルが活発に活動ができるように年間約250万円の活動支援金を支給し、社内に活動を発信できる仕組みを整えています。
    ・シャッフルモーニング:様々なテーマで集まった社員同士が、無料の朝食を囲み交する企画を定期的に行っています。
    メニューの一部は、ケータリング会社と共同開発したもの。
    野菜ソムリエのアドバイスもいただき、健康を考えたメニューを提供しています。
    ・MVP制度:全社MVPやマネジャーMVP、プロジェクトMVP等があり、候補にノミネートされるだけで報奨が貰える名誉ある賞です。
    ・CS大将:部門横断で活動している「CS向上委員会」が主体となり運営している表彰制度。
    素晴らしいCS(顧客満足)対応をした社員を全社員からの投票と委員会選考によって決めており、歴代30人以上の“CS大将”が誕生しています。
    ・称えてミル:毎回設定される様々なテーマに当て嵌まる社員に対して、それぞれが称えるコメントを送り合う取り組みです。
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養施設/北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など。
    ・ライフプラン制度:マクロミル選択型確定拠出年金制度
    ・Talent Exchange(交換留学)制度:国・拠点・部門を越えた短期留学制度です。
    ・Global Job Posting Board制度:海外のグループ会社に転籍できる制度です。
    ・One Macromill Ambassador制度:国を超えての文化的交流も含めた支援制度です。
    ・TOEICチャレンジ:一定のスコアを超えた社員に受講料を支援する制度です。
    ・英語トレーニングプログラム:業務上英語が必要な方に外部プログラムで支援を実施。
    ・マクロミルアカデミー:著名講師による講演、ファシリテーション研修、最新マーケティングトレンド講座、Microsoft Office研修
    ・社内プレゼンイベント「わたしのしごと」:自分の仕事内容や会得したスキルを全社員の前でプレゼン
    するイベントです。
    この機会を通じて、プレゼンする側は振り返り、整理する事で成長の実感を得られ、オーディエンス側も他者のプレゼンからキャリアを見直す機会となります。
    ・Woman’s Career Café:女性社員がキャリアについて抱える疑問・不安・不満等を、会社の課題として明確化していく為に交流会を実施。
    この場で出た女性社員達の声をDiversity推進委員会が
    吸い上げ、取り組みに反映しています。
    ・Women’s day社内セミナー:キャリアや働き方について考える機会を提供するため、社外からゲストをお招きしてセミナーを開催しました。
    ・リフレッシュ休暇制度:勤続3年毎に最長10日の連続有給を取得できる長期休暇制度です。
    ・産前産後・育児休暇制度:産前6週間・産後8週間の休暇を取ることができます。
     また、育児休暇制度は産後1年間(特例の場合育児休暇の延長が認められる事もあります)の休業が認められています。
    ・こども休暇制度:小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する社員は、通常の有給休暇に加え、1年間で10日間のこども休暇を取得可能。
     その内5日間を特別有給休暇として取得できます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、Happy holiday、Thanks holiday

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・Happy holiday:特別有給休暇/年6日間
    ・Thanks holiday:長期勤続リフレッシュ休暇

    手当

    通勤交通費(全額支給)、深夜残業手当、休日出勤手当

    株式会社マクロミルについて

    設立年月日
    2000年01月31日
    代表者
    代表執行役 グローバルCEO スコット・アーンスト, 執行役 日本担当 佐々木 徹
    資本金
    936,000万円
    従業員情報
    2,962名
    事業内容
    マクロミル社では、さまざまな市場調査サービスを提供しています。
    特に、アンケート専用モニター数1,000万人以上、取引企業3,800社以上、年間調査実績35,000件以上を誇る国内トップクラスのインターネットリサーチは、低コストで素早く、高品質なデータを取得。
    ほかにも、世界90カ国、9,000万人以上のネットワークで調査できるグローバルリサーチ、医療従事者や患者に特化したメディカルリサーチなど、多彩なサービスを展開しています。

    ・マーケティングリサーチ事業(インターネットリサーチ、オフラインリサーチ、調査企画、集計、分析)・グローバルリサーチ事業
    ・デジタルマーケティングリサーチ事業
    ・データベース事業(購買データベース、ライフスタイルデータベース)
    ・セルフ型リサーチASP事業
    ・コンサルテイング事業(マーケティング関連)

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