株式会社マクロミル

インフラ基盤エンジニア

年収
400~550万円
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

同社ビジネスの中核を担う、ネットリサーチシステム「AIRs」におけるインフラ基盤ユニットの一員として、ネットワークやサーバの設計構築から、監視や保守、運用に至るまで一連の業務をお任せします。

<業務内容詳細>
・ネットリサーチシステム「AIRs」における、サーバやネットワークの構築および設計
・障害が発生した際のサービスの復旧作業および原因の切り分け

【仕事の特色】
<得られるスキル>
ネットリサーチシステムである「AIRs」は、マクロミル社を支えるシンボルです。
その基幹システムにおけるインフラ基盤を支えるということは、同社を支えているとも言えるでしょう。
自分が会社のビジネスを支えているのだという実感を得ることができ、責任のある仕事ができる充実感も得られる仕事です。
また、将来的なキャリアパスも充実しています。基幹となるシステムは、同社ビジネスを動かしているシステムであり、その基盤運用においては社内の役員、マネージャーとの接点も多く、経営的な目線が身に付きます。
ネットリサーチ業界におけるパイオニアである同社において、技術的なスキルを身につけるだけでなく、マネージャーとしてマネジメント職から会社づくりに貢献することもできます。
インフラグループでは、海外向けサービスにおけるインフラ基盤の構築や運用、保守も手掛けており、エンジニアの希望により、海外向けのシステムを担当していただく場合もあります。

<配属先>
システム開発本部・システム基盤ユニットへの配属になります。常にシステムを安定稼動させることに注力しつつ、ビジネスニーズに適した基盤を提供するので、改善の提案を行いつつ、基盤の保守を行っています。
その他にも、システム開発本部にはアプリケーション開発チームがあります。経験豊富なメンバーも多数在籍しているので、あなたをしっかりバックアップしていきます。

必須条件

・Linuxサーバーの設計および構築経験がある方
・SNMP、HTTP、SMTP、POP、DNSなどの基本的な経験がある方
・商用サイトのインフラ基盤の設計および構築経験

・自社サービスに携わりたい方
・CRMやネットリサーチといった、Webマーケティングにご興味のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

株式会社マクロミルへの
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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・商用サイトにおけるサーバおよびネットワーク設計の構築経験がある方
    ・商用サイトの監視および運用設計の経験がある方
    ・AWSなどのクラウドサービスを活かした基盤を構築および運用した経験がある方
    ・Linux/RDBMSの基本的な知識および経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~550万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回(8月/利益連動制)、
    各種インセンティブ(営業インセンティブ、各種MVP制度による報酬)
    昇給:昇給・昇格:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    給与:経験・能力を考慮の上、決定致します。

    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    裁量労働制(標準勤務時間帯:10:00~19:00)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    サークル活動支援、シャッフルモーニング、社内イベント、リフレッシュ休暇制度、
    社内報「ミルコミ」(4半期に1度発行)、社内イントラネット「NOW」、
    MVP制度(半年に1度)、称えてミル(3ヶ月に1度)、異動希望アンケート制度、
    社内公募異動制度、リモートワーク制度、リフレッシュルーム、社内マッサージルーム完備、
    Woman’s Career Café、産休・育休中の社員にiPadを無償支給、育児短時間勤務、
    産前産後・児休暇制度、こども休暇制度、慶弔金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
    ライフプラン制度、従業員持株会制度、全国の宿泊施設・スポーツ施設・レストランの優待利用

    <教育制度>
    中途導入研修、OJT研修、メンター制度、新入社員研修、マクロミルアカデミー、
    Global Job Posting Board制度、英語トレーニングプログラム、
    One Macromill Ambassador制度、TOEICチャレンジ、Talent Exchange(交換留学)制度、
    個人情報保護研修、労務管理研修、階層別リーダー研修、階層別マネージャー研修、
    外部講師の勉強会、各部署主催の勉強会、入社1年後振返り研修、
    社内プレゼンイベント「わたしのしごと」

    <事業関連>
    CS大将、Diversity推進委員会、J-Win(https://www.j-win0.jp/)参画、
    Women’s day社内セミナー

    ■福利厚生備考
    ・サークル活動支援:自由にサークルを作ることができます。
    各サークルが活発に活動ができるように年間約250万円の活動支援金を支給し、社内に活動を発信できる仕組みを整えています。
    ・シャッフルモーニング:様々なテーマで集まった社員同士が、無料の朝食を囲み交する企画を定期的に行っています。
    メニューの一部は、ケータリング会社と共同開発したもの。
    野菜ソムリエのアドバイスもいただき、健康を考えたメニューを提供しています。
    ・MVP制度:全社MVPやマネジャーMVP、プロジェクトMVP等があり、候補にノミネートされるだけで報奨が貰える名誉ある賞です。
    ・CS大将:部門横断で活動している「CS向上委員会」が主体となり運営している表彰制度。
    素晴らしいCS(顧客満足)対応をした社員を全社員からの投票と委員会選考によって決めており、歴代30人以上の“CS大将”が誕生しています。
    ・称えてミル:毎回設定される様々なテーマに当て嵌まる社員に対して、それぞれが称えるコメントを送り合う取り組みです。
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養施設/北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など。
    ・ライフプラン制度:マクロミル選択型確定拠出年金制度
    ・Talent Exchange(交換留学)制度:国・拠点・部門を越えた短期留学制度です。
    ・Global Job Posting Board制度:海外のグループ会社に転籍できる制度です。
    ・One Macromill Ambassador制度:国を超えての文化的交流も含めた支援制度です。
    ・TOEICチャレンジ:一定のスコアを超えた社員に受講料を支援する制度です。
    ・英語トレーニングプログラム:業務上英語が必要な方に外部プログラムで支援を実施。
    ・マクロミルアカデミー:著名講師による講演、ファシリテーション研修、最新マーケティングトレンド講座、Microsoft Office研修
    ・社内プレゼンイベント「わたしのしごと」:自分の仕事内容や会得したスキルを全社員の前でプレゼン
    するイベントです。
    この機会を通じて、プレゼンする側は振り返り、整理する事で成長の実感を得られ、オーディエンス側も他者のプレゼンからキャリアを見直す機会となります。
    ・Woman’s Career Café:女性社員がキャリアについて抱える疑問・不安・不満等を、会社の課題として明確化していく為に交流会を実施。
    この場で出た女性社員達の声をDiversity推進委員会が
    吸い上げ、取り組みに反映しています。
    ・Women’s day社内セミナー:キャリアや働き方について考える機会を提供するため、社外からゲストをお招きしてセミナーを開催しました。
    ・リフレッシュ休暇制度:勤続3年毎に最長10日の連続有給を取得できる長期休暇制度です。
    ・産前産後・育児休暇制度:産前6週間・産後8週間の休暇を取ることができます。
     また、育児休暇制度は産後1年間(特例の場合育児休暇の延長が認められる事もあります)の休業が認められています。
    ・こども休暇制度:小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する社員は、通常の有給休暇に加え、1年間で10日間のこども休暇を取得可能。
     その内5日間を特別有給休暇として取得できます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、Happy holiday、Thanks holiday

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・Happy holiday:特別有給休暇/年6日間
    ・Thanks holiday:長期勤続リフレッシュ休暇

    手当

    通勤交通費(全額支給)、深夜残業手当、休日出勤手当

    株式会社マクロミルについて

    設立年月日
    2000年01月31日
    代表者
    代表執行役 グローバルCEO スコット・アーンスト, 執行役 日本担当 佐々木 徹
    資本金
    936,000万円
    従業員情報
    2,962名
    事業内容
    マクロミル社では、さまざまな市場調査サービスを提供しています。
    特に、アンケート専用モニター数1,000万人以上、取引企業3,800社以上、年間調査実績35,000件以上を誇る国内トップクラスのインターネットリサーチは、低コストで素早く、高品質なデータを取得。
    ほかにも、世界90カ国、9,000万人以上のネットワークで調査できるグローバルリサーチ、医療従事者や患者に特化したメディカルリサーチなど、多彩なサービスを展開しています。

    ・マーケティングリサーチ事業(インターネットリサーチ、オフラインリサーチ、調査企画、集計、分析)・グローバルリサーチ事業
    ・デジタルマーケティングリサーチ事業
    ・データベース事業(購買データベース、ライフスタイルデータベース)
    ・セルフ型リサーチASP事業
    ・コンサルテイング事業(マーケティング関連)

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