株式会社アイソルート

【バックエンドエンジニア】一部リモート可/教育事業サービス開発/顧客レビューの分析やシステムへの反映

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
430~540万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

当社の教育事業サービス『コミュトレ』における企画~開発~運用を担う、開発エンジニアを募集いたします。
単なるイチ開発者ではなく、事業企画・事業創造の一員として活躍することが可能です。
(当社SI事業ではなく、教育事業専任のエンジニアとなります)

【業務内容】
まずはサービス理解や現状共有を深めていただき、6名規模のチームでのサービス刷新に伴うシステム開発に携わっていただきます。
セールスやカスタマーサクセス等社内メンバーとも連携しつつ、顧客レビューの分析やシステムへの反映を行います。

現在、更なるサービスクオリティ向上のための大幅リニューアルを予定しており、ゆくゆくはtoBへの展開、サービス多角化も予定されています。
そのため、新規サービスの考案や技術選定など、自社サービス開発の上流工程にも関わっていただきたいと考えています。

【仕事の特色】
■開発環境
言語・フレームワーク:TypeScript、Angular、Java、Spring Boot
インフラ:AWS
DB:MySQL、DynamoDB
その他:Docker、CodeStar、Jenkins

■メンバー
開発チームは6名規模の組織です。キャリア入社のメンバーも多く、活発に意見交換しながら業務を進めているため、連携して働きやすい環境です。
また、幅広い技術領域に触れる機会もあります。

【当ポジションの魅力】
◎革新的で独自性の強い自社サービスのリーダー候補のポジション!
『コミュニケーション』という、後天的な習得が困難と言われる領域に着目したユニークな人材教育サービス『コミュトレ』のリーダ候補として参画可能です。
単なるイチ開発者ではなく、事業創造の一員として活躍することが可能です。


◎社会貢献を感じられるポジション!
ビジネススキルの領域で、多くのビジネスパーソンの学びを支えることで価値ある変革をもたらし、社会に対する貢献ができます。
またエンドユーザーの反応に直接触れることができるため充実感や達成感を感じやすい環境です。

■チーム責任者インタビュー
https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1263

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

・Web・オープン系システム開発の経験2年以上

想定年収

430~540万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<モデル年収>
・530万:3年経験
・685万:6年経験
・860万:10年経験

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
アイソルート新宿本社、東京23区を中心とするお客様先、その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:5時間/月
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

<研修制度>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術勉強会(毎月1回実施)
■制度:事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

<定年>65歳

■福利厚生備考
<教育制度>
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇(有給充当)、年末年始休暇(12/30~1/3)、GW、産前産後休業、育児・介護休業(男女ともに実績有り)

■休暇備考
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます(半休制度有り)。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役 野田 雄彦
資本金
3,710万円
従業員情報
180名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス(コミュトレ)

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