【社内SE】株式会社ネクサスエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39155

【仕事内容】
情報システム・セキュリティ統括者として、ポリシー・アーキテクチャ・業務プロセス・システム等を整備し、情報セキュリティリスクを抑制していただきます。
ご経験・スキルによっては、SoC・CSirt組織の立ち上げも担当して頂きます。
システムの設計から開発、運用、そして保守に至るまで企業のITシステム全体を管理します。
これには、新しいシステムの設計、開発、導入、そして既存システムの運用と保守が含まれます。
また、システムのパフォーマンスを監視し、必要に応じてアップグレードや改善を行います。
最新のテクノロジーを駆使して、企業のITインフラを構築・維持します。
企業のITインフラ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）を管理し、最新のテクノロジーを活用してこれを最適化します。
日々の業務プロセスの効率化、システムのセキュリティ強化、データ管理と分析など企業の業務プロセスを効率化するためのシステムを開発・導入します。
また、システムのセキュリティを強化し、データの管理と分析を行うことで、企業のデジタル化を推進します。
ITに係る各種企画を策定し経営陣に提案したり、業務の効率性と生産性を向上させるために社内のITリソースの配分を行うといった業務が含まれます。
また、業務の効率性と生産性を向上させるために、社内のITリソースを最適に配分します。
重要なシステム開発などのプロジェクトにおける方針を決定したり、そういったプロジェクトの進捗管理を行う。
管理することにはプロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理などが含まれます。

【仕事の特色】
【企業・求人の特色】
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

【当社の魅力ポイント】
■成長スピードと裁量権のある環境
創業8期目で売上高100億円を超える急成長を遂げています。
年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。

■表彰する文化
毎月行われる表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。

■社員教育に力を入れている：
当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。

【当社の特徴】
・経営層との距離が近い
　-毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。
・社長の熱量が高い
　-過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。業務中は厳しく接し社員の成長を促し、お酒の席ではフランクに話すことで、仕事と社員への情熱が感じられます。

【募集背景】
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。
「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。
急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、
「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」
「裁量を持って働きたい」
「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」
という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。

【配属部署】
情報システム課 4名

【組織について】
成長意欲が高い人材や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。
各プロジェクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。

【この仕事で得られるもの】
ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。
・経営陣に対してITリソースを提案していけること
・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること
・これから上場する会社のセキュリティ・情報システムの責任者として、立役者になれる
・継続的に働ける環境≪心理的安全性が高い＆残業がほぼ無い組織≫

【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務または社内SE