【マークアップエンジニア】WEBページの作成および修正／レスポンシブデザインの実装／転勤当面なし

フロントエンド・マークアップエンジニアとして、下記業務をメインに行っていただきます。

・コーディング（HTML、CSS、JavaScriptを使用したWEBページの作成および修正、レスポンシブデザインの実装、SEO対策のためのコード最適化） ・WEB、LPのコーディング ・SEO マーケターから計測したい内容に関しての共有がありますのでGTM等でコードを書いていただきます。 事業会社で経験を積んで、提案力、推進力を身に着けたい方にはうってつけの環境です。

【仕事の特色】 ＜当社の特徴＞ ◎急成長と裁量ある環境 創業から9年目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。

＜配属想定部署＞ ・経営企画室

＜募集背景＞ 当社は現在、上場を目指しており、これを第二創業期と位置づけています。 この新たなフェーズにおいて、デジタル組織の本格的な構築を進めている状況です。私たちは、デジタル技術を駆使して業務効率を向上させ、顧客とのエンゲージメントを強化することを目指しています。 今回は、そんな変革の中心となるマークアップエンジニアを募集しています。このポジションでは、急成長中の企業である当社の変化の絶えない環境の中で、重要な役割を担っていただきます。デザインの力で企業の成長を支 え、ユーザー体験を向上させるためのクリエイティブなアイデアを実現していただきます。 私たちは、裁量権を持って自らのスキルを発揮し、成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化を恐れず、新しい挑戦に積極的に取り組む姿勢を持つ方にとって、当社は理想的な環境です。共に未来を創り上げてい く仲間をお待ちしています。

＜この仕事で得られるもの＞ ・マーケターに対しての提案をしていただける環境ですので、裁量権を持って働くことができます。 ・世間から必要とされている資産運用の事業を通して、コーディングスキルを上げていくことができます。 ・事業に対してのエンジニア目線からの施策検討

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める範囲内

350〜600万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※事業に準ずる
昇給：年4回　※評価が1年に4回あるため

■募集職種の年収例
※あくまで想定の金額となっています。 当社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ・職能給7,000～ ・残業代63,000～

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。