【バックエンドエンジニア】日本トップレベルの開発生産性／自社開発／AI／勉強会週1～3回／フルリモート可能

バックエンドエンジニアとして、「イエリーチ」「みんなの年金」などの自社プロダクトの開発・運用を担当し、システムのスケーラビリティ・パフォーマンス最適化を推進していただきます。 フロントエンド・インフラチームと連携しながら、API開発・データベース設計・認証基盤の構築・クラウド環境の最適化など、バックエンド領域全般の開発を担うポジションです。

＜具体的な仕事内容＞ ■バックエンド開発・API設計 ・Python（Django）を用いたWebアプリケーション開発 ・REST APIの設計・実装・最適化

■データベース設計・最適化 ・データベース設計・パフォーマンスチューニング ・大規模データの効率的な処理・分析基盤の構築

■クラウド環境・インフラの最適化 ・AWS・Terraformを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・コンテナの活用・スケール設計

■CI/CD・開発環境の整備 ・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築 ・DevOpsの推進・開発プロセスの効率化

【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー ・不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 ・当社は不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 ・業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

＜当社の特色＞ ■急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。

■成果を称える文化 毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。

■充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。

■経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。

■熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。

＜配属予定チーム＞ 技術開発部 ・職種：エンジニア ・役職：メンバー

＜開発環境＞ ・開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム） ・開発言語：Python / Javascript / Typescript ・フレームワーク：Django / Vue.js ・データストア：MySQL / OpenSearch ・インフラ：AWS / Terraform ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ・チケット管理：JIRA

プロダクトは複数。適性を加味してご相談させていただきます。

＜募集背景＞ 当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで、業界に革新をもたらし続けています。さらなる事業拡大と競争力の向上に向けて、テクノロジーを活用したプロダクト開発・業務システムの強化が急務となっています。 特に、Webアプリケーション・業務システムの開発、新規プロダクトの設計・実装、既存システムの最適化、データ連携・自動化の推進など、事業成長を支えるエンジニアの役割がより重要になっています。 そこで今回、「エンジニア」として、プロダクト開発や業務システムの構築を担い、当社の成長を技術面から支えるメンバーを募集します。開発環境の選定や技術的な意思決定にも関わることができ、自身のスキルを伸ばしながら、より大きな価値を生み出せるポジションです。 「エンジニアとして、事業成長に直結する開発を手がけたい」「最新技術を活用し、スケールするシステムを作りたい」そんな方を歓迎します！あなたの技術力で、当社の未来を一緒に創りませんか？

＜この仕事で得られるもの＞ ・IPO準備企業のAWSエンジニアとして、上場企業基準のクラウドインフラ設計・運用スキルを習得できる ・モダンなバックエンド技術を活用し、スケーラブルなシステムを開発できる ・データベース設計（MySQL・PostgreSQL・MongoDBなど）を経験し、高パフォーマンスなデータカンリを実践できる ・経営陣・開発チームと連携し、プロダクトの成長を支える堅牢なバックエンドを構築できる ・将来的にテックリート・アーキテクト・CTOなどの上流工程へキャリアアップできる ・コンテナ技術を活用し、柔軟なインフラ構築・運用を経験できる ・CI/CDパイプラインを活用し、開発・デプロイの自動化を推進できる環境 ・新規プロダクトの開発・グロースに関わり、バックエンドの視点からシステム設計をリードできる ・急成長企業ならではのスピード感の中で、技術力を磨きながらバックエンドの最新トレンドをキャッチアップできる あなたのバックエンドスキルと技術力を活かし、当社のプロダクト開発をリードしませんか？

【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務または社内SE

500〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※事業に準ずる
昇給：年4回　※評価が1年に4回あるため

■募集職種の年収例
・想定年収：500万円〜800万円 ・職能給：128,000円～ ※あくまで想定の金額となっています。 ※当社は技術に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。