【社内SE】三菱総研DCS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38232

三菱総研DCS株式会社

【社内SE（インフラ系）】ITインフラ領域／個別案件支援や志向に応じて社内へのDX推進案件などもお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～800万円
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
ITインフラ領域における個別案件支援、顧客先常駐、またご志向に応じて顧客・社内へのDX推進案件や社内システム支援をお任せします。
いずれの配属でもリーダー候補としての活躍を期待しています。

＜具体的な仕事内容＞
・案件支援：金融、産業、公共など当社顧客向けの基盤案件。AWSやAzureなどのクラウド案件、基盤更改案件が中心。
・顧客常駐：金融機関を中心とした顧客の社内SEとしてベンダーやBP、ユーザー部との調整業務。
・DX推進案件：非常時アクセス環境整備（VDI等）、ゼロ トラスト検討、実装など。
・社内システム支援：情シスの技術支援部隊(専門家の立場)としての社内システムにおける課題解決や障害時の対応など。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるポジションです。
経験や志向にあわせてあらゆる案件、配属先があり、オンプレ・クラウド・セキュリティ・アーキテクトなど、希望に応じて幅広いスキルを身に着けられることや、大小問わず様々な案件を通じてPM力を磨くこともできます。
やりたいことにどんどん挑戦できる環境が魅力です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・サーバーの設計～保守までの一連の経験(目安3年以上)
※WindowとLinux OSを中心として、クラウド利用からオンプレ構築まで幅広い業務が存在するため、様々な経験をお持ちの方を歓迎します。

＜マインド＞
・特になし

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収：500万円～ 800万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー　※都内近郊の客先常駐案件もあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設：直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・出産・育児に関する制度：育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やｅラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動：サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間

手当

・通勤手当　　会社規定に基づき支給
・残業手当　　有　残業時間に応じて別途支給
・家賃補助　　有（条件有）

選考場所

基本オンライン（対面ご希望の場合は品川本社（関西求人は西日本支社））

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
　０．ご応募　※氏名、生年月日の入力必須
　１．書類選考
　２．一次面接（採用部店）
　３．適性検査
　４．二次面接（人事部）
　５．最終面接（役員）・・・管理職層以上の場合

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三菱総研DCS株式会社について

設立年月日
1970年07月10日
代表者
代表取締役社長 兼 社長執行役員　亀田 浩樹
資本金
605,935万円
企業HP
http://www.dcs.co.jp/
従業員情報
2,297名
事業内容
［1］ソフトウェア開発とコンサルティング
［2］各種事務計算等情報処理サービス
［3］アウトソーシングサービス
［4］情報通信サービス・データサービス
［5］コンピュータシステムの販売
［6］コンピュータ要員の教育・研修業務
［7］労働者派遣

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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