三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】メガバンク等中心とした各社向けシステム提案~運用/ポテンシャル採用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java SQL COBOL
仕事内容について
【業務詳細】
メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。
昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。
日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。
ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。
ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。
<職場環境>
・所定労働時間:7時間38分/休憩60分
・フレックスタイム制有り(コアタイム:10時00分~15時00分)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・開発経験3年以上程度
<学歴補足>
高専卒以上
<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
<経験>
・金融系(銀行/証券)システム開発経験
・リーダー・マネジメント経験
<下記言語・スキル経験>
Java、SQL、PL/I、COBOL、F/W(Seasar2、Java EE)、BIツール、ETLツール、EASY
想定年収
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・残業手当:有り(残業時間に応じて別途支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー ※都内近郊の客先常駐案件もあります。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金、テレワーク、総合福利厚生サービス、マッサージルーム、社員持株会、企業年金、団体生命保険、財産形成貯蓄制度、企業型確定拠出年金■福利厚生備考
・テレワーク:本ポジションについては全員リモートワークが可能です
・マッサージルーム:本社にて格安でマッサージを受けることが可能です。疲労軽減、気分転換に活用されています。※本社ビル限定
・団体生命保険:会社負担で団体生命保険に加入して、もしもの時の備えもしています。また、三菱グループ系企業を通して、生保、損保の保険に割安で加入できます。
・財産形成貯蓄制度:「一般財形」、「年金財形」、「住宅財形」が可能です(加入者へは奨励金も支給されます)。一部非課税措置があり、また給与から引き去られるため、着実に貯蓄を行えます。
・企業型確定拠出年金:会社から支給されるライフプラン制度金を原資として社員個人が確定拠出年金への加入/非加入を選択できます。非加入の場合はライフプラン制度金をライフプラン給として月々の給与に合わせて支給します。加入の場合は確定拠出年金の掛金として拠出(原則60歳以降に受け取り)します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、エンジェル休暇、短時間勤務フレックス、時間外勤務制限、看護休暇、健診休暇、介護休業、介護休暇■休暇備考
・年末年始:12/29~1/3の6日
・連続休暇:5日以上
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住宅費補助、昼食費補助、家賃補助
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
・住宅費補助:社員が安心して働けるよう、住宅費補助を支給しています。(一定の条件あり)
・昼食費補助:毎月昼食に係る費用として支給しています。
・家賃補助:条件有 - 選考場所
-
基本オンライン(対面ご希望の場合は品川本社(関西求人は西日本支社))
- 検査・試験
-
Web適性検査あり
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接が3回になる可能性がございます。
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三菱総研DCS株式会社について
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,297名
- 事業内容
-
1.ソフトウェア開発とコンサルティング
2.各種事務計算等情報処理サービス
3.アウトソーシングサービス
4.情報通信サービス・データサービス
5.コンピュータシステムの販売
6.コンピュータ要員の教育・研修業務
7.労働者派遣
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