三菱総研DCS株式会社
【PM】化学薬品業界向け／プロジェクトマネージャー経験者／チームワーク重視／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 900～1,000万円
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- RPG
- DB
- DB2
仕事内容について
■お客様担当業務（原価管理、生産管理）の理解。
■既存有識者からの業務スキル継承。
※引継ぎ後は、システム開発の改善提案、要件定義、顧客折衝をリーダーとして担っていただきます。
※チーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。開発は各自で行いますが、メンバーと共にチーム一丸で仕事をすることにやりがいを感じる方、コミュニケーションの高い方のご応募をお待ちしております
【仕事の特色】
チームは６名体制（男性５名、女性１名）
■課長、リーダー、メイン担当者2名、パートナースタッフの2名となります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・システム開発の上流工程経験を有する方。
・プロジェクトマネージャー経験がある方
・言語 (1)RPG、(2)CL
・DB2
・サーバ AS/400
想定年収
900～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
三菱総研DCS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金、テレワーク、総合福利厚生サービス、マッサージルーム、社員持株会、企業年金、団体生命保険、財産形成貯蓄制度、企業型確定拠出年金■福利厚生備考
・テレワーク：本ポジションについては全員リモートワークが可能です
・マッサージルーム：本社にて格安でマッサージを受けることが可能です。疲労軽減、気分転換に活用されています。※本社ビル限定
・団体生命保険：会社負担で団体生命保険に加入して、もしもの時の備えもしています。また、三菱グループ系企業を通して、生保、損保の保険に割安で加入できます。
・財産形成貯蓄制度：「一般財形」、「年金財形」、「住宅財形」が可能です（加入者へは奨励金も支給されます）。一部非課税措置があり、また給与から引き去られるため、着実に貯蓄を行えます。
・企業型確定拠出年金：会社から支給されるライフプラン制度金を原資として社員個人が確定拠出年金への加入/非加入を選択できます。非加入の場合はライフプラン制度金をライフプラン給として月々の給与に合わせて支給します。加入の場合は確定拠出年金の掛金として拠出（原則60歳以降に受け取り）します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、エンジェル休暇、短時間勤務フレックス、時間外勤務制限、看護休暇、健診休暇、介護休業、介護休暇■休暇備考
・年末年始：12/29～1/3の6日
・連続休暇：5日以上
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住宅費補助、昼食費補助、家賃補助
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
・住宅費補助：社員が安心して働けるよう、住宅費補助を支給しています。（一定の条件あり）
・昼食費補助：毎月昼食に係る費用として支給しています。
・家賃補助：条件有 - 選考場所
-
基本オンライン（対面ご希望の場合は品川本社（関西求人は西日本支社））
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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プロジェクトマネージャー(PM)
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三菱総研DCS株式会社について
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,297名
- 事業内容
-
1.ソフトウェア開発とコンサルティング
2.各種事務計算等情報処理サービス
3.アウトソーシングサービス
4.情報通信サービス・データサービス
5.コンピュータシステムの販売
6.コンピュータ要員の教育・研修業務
7.労働者派遣
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