三菱総研DCS株式会社
【サーバーサイドエンジニア(開発)】上流SE/要件定義やTo-Be策定の実施
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 450~900万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
メガバンクの本部各部署内にて、システムの企画検討・計画段階から参画し、各種調査やシステム企画、要件定義などを中心にご担当いただきます。
【具体的には】
■ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援
■提供するサービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定を実施
■個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取りまとめ、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進
■メガバンク本部各部署の作業(開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援
※入社後はOJTに加え、入社後半年~1年 程度メンターがフォローいたします。
【職種】
web/オープンSE
【仕事の特色】
【本組織の魅力】
■上流人材育成研修への参加率がトップクラスの部署となっており、周囲からの刺激が多く得られる環境です。
■定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。
■よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程 のスキルを身に着けたい方にとてもおすすめの環境です。ご経験・志向に応じて開発も経験できるため、幅広く活躍いただけるフィー ルドがございます。
【当社の魅力】
旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もあり、MUFG各社との取引が長く、システム提案・企画・要件 定義等、上流から携わっています。
日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■システム開発における何かしらの経験(担当工程不問/目安3年以上)
■日常会話レベルの英語力
想定年収
450~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都23区内 ※メガバンク本部の各オフィスへ常駐(携わるPJTに応じてオフィスが変更になる場合有)/お客様の近くで直接対話をしながら業務実施
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間 7時間30分 休憩60分
・フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00)
・残業 有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金、テレワーク、総合福利厚生サービス、マッサージルーム、社員持株会、企業年金、団体生命保険、財産形成貯蓄制度、企業型確定拠出年金
・テレワーク:本ポジションについては全員リモートワークが可能です
・マッサージルーム:本社にて格安でマッサージを受けることが可能です。疲労軽減、気分転換に活用されています。※本社ビル限定
・団体生命保険:会社負担で団体生命保険に加入して、もしもの時の備えもしています。また、三菱グループ系企業を通して、生保、損保の保険に割安で加入できます。
・財産形成貯蓄制度:「一般財形」、「年金財形」、「住宅財形」が可能です(加入者へは奨励金も支給されます)。一部非課税措置があり、また給与から引き去られるため、着実に貯蓄を行えます。
・企業型確定拠出年金:会社から支給されるライフプラン制度金を原資として社員個人が確定拠出年金への加入/非加入を選択できます。非加入の場合はライフプラン制度金をライフプラン給として月々の給与に合わせて支給します。加入の場合は確定拠出年金の掛金として拠出(原則60歳以降に受け取り)します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、エンジェル休暇、短時間勤務フレックス、時間外勤務制限、看護休暇、健診休暇、介護休業、介護休暇■休暇備考
・年末年始:12/29~1/3の6日
・連続休暇:5日以上
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住宅費補助、昼食費補助、家賃補助
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
・住宅費補助:社員が安心して働けるよう、住宅費補助を支給しています。(一定の条件あり)
・昼食費補助:毎月昼食に係る費用として支給しています。
・家賃補助:条件有 - 選考場所
-
基本オンライン(対面ご希望の場合は品川本社(関西求人は西日本支社))
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
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三菱総研DCS株式会社について
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,573名
- 事業内容
-
1.ソフトウェア開発とコンサルティング
2.各種事務計算等情報処理サービス
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4.情報通信サービス・データサービス
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6.コンピュータ要員の教育・研修業務
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