三井金属ユアソフト株式会社
【データエンジニア】主体的にプロジェクトを推進/自動化や内製化の支援/フルフレックス/国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 506~778万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト Webディレクター
仕事内容について
<業務詳細>
・三井金属の基幹事業(先端技術開発・研究開発)を対象に、業務効率化を推進するためのシステム開発・導入・運用にスタートアップメンバーとして関与
・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、企業グループ内での横展開も想定
・3か年計画の2年目にあたる2023年度は、グループ内のDX推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、事例を積み重ねて、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることが本チームのミッション
■入社後にお任せする業務
下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
■ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査(課題ヒアリング)を実施
研究開発現場からの要望を整理し、Microsoftのローコード開発プラットフォームである Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents)を用いて、以下のような業務をスキルや経験に合わせてご担当いただきます。
・顧客の定型業務の自動化支援
・顧客のアプリ開発内製化支援
・Power Platform 活用アドバイザリ
・アプリケーションの設計/開発/保守
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。
幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
■キャリアパスイメージ
・入社~1年
業務効率化に向けて、研究開発部門・関係部門と連携を取りながら課題整理と要件定義を実施いただきます。
Microsoft Power Platformや他業務効率化サービス・ツールを軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属の研究開発の全体像への理解を深めます。
・入社2年目~5年
Microsoft Power Platformを活用した定型業務の効率化をチームリーダーとして推進いただき、将来的には要件定義、機能設計、導入、テスト、移行、教育、稼動後運用支援など、プロジェクトの上流から下流まで、一通りのタスクを行っていただく想定です。
Power Platformに関する技術や知見を活かして、提案活動からシステム構築、移行、導入、保守・運用まで幅広い分野でご活躍いただきます。
・入社6年目~
実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。
<配属予定チーム>
三井金属の基幹事業(先端技術開発・研究開発)に対し、Microsoft Power Platformを使用した業務効率化の取り組みを進める予定です。
経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社のコンサルタント業務全般
必須条件
<経験>
・Webアプリ開発経験
・データエンジニアやクラウド開発の経験
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・Microsoft365の運用、構築、自動化経験
・Power Platform を活用したアプリ開発の経験
想定年収
506~778万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
三井金属ユアソフト株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- データサイエンティスト
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲 ※転勤は原則ありません(適性と本人の希望により相談可)
- 就業時間
- 09:00~17:50 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12時00分から12時50分
・フレックスタイム制(7時00分~21時00分の間で自由に勤務可能) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金:50,000円~150,000円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤交通費(全額支給)、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当(40,000円/月)
・借家補助制度:単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月
・持家補助制度:最高30,000円/月(入社後の購入に限ります)
・家族手当:扶養家族1人目(6,000円/月)、以下1人当り(3,000円/月)
三井金属ユアソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原 弘太
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 133名
- 事業内容
- 企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供
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