株式会社フレクト

【ITアーキテクト】先端技術室(クラウドインテグレーション事業部)エンジニア/9割以上がプライム案件/自社内開発/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450~630万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ITアーキテクト
言語
C++ Java C言語 Python Ruby C# JavaScript
クラウド
Heroku

仕事内容について

【業務詳細】
Salesofrce, AWS, heroku等を活用した先進事例案件の技術支援
・社内開発案件の技術的に難しい課題に対する支援
 技術的な課題の洗い出しや、既存サービスと新しいサービスをどのように連携していけば実現できるのか、といった課題を開発案件のPMと連携しながらお客様のご要望に合うようアーキテクチャを構築支援

新技術知見収集活動・社内啓蒙活動(社内セミナー)、知見広報活動等

対象技術:機械学習、IoT、リアルタイムコミュニケーション(Chime系)、映像配信系、など

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■部署説明
先端技術室とは先端技術やサービスを実現するにあたり、先端技術調査・実現方法の
検討をして開発案件の実装を実現するための支援部署です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(web・クラウドコンピューティングのシステムソリューションに関する一切の業務)

必須条件

<経験>
開発業務経験2年以上
・使用言語 C、Java、C++, C#, Ruby, Python, JavaScript等いずれか経験(2個以上歓迎)
・Linux(Unix系OS)利用経験
・Git利用経験(業務でなくてもよい)

<学歴補足>
・大学 理系学部卒は必須(修士以上歓迎)
 コンピュータサイエンス、情報系学部の方歓迎

・最新技術が大好きで、自ら学習し、知見を高めながら技術力向上を実践できる方
・主体的な学習習慣がある方

歓迎要件

<語学力>
・英語力(TOEIC700以上目安:英語文献の情報収集のためReadingが必要)

<経験>
・AWS等クラウド利用経験

想定年収

450~630万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:【業績賞与】
年1回の支給。
※期末の会社業績見合いにて担保しない賞与。

【業績連動給与】
支給がある場合は年2回支給。
各事業部の業績をもとに算定し支給する。
昇給:昇給:MBO評価にて、年2回査定
昇格:四半期毎に査定

【実績】
1年目:450万円(グレード2)
2年目:480万円(グレード3)
3年目:550万円(グレード4)

■募集職種の年収例

<給与備考1>
・年収:450万~630万
・月給:375,000円~
・フレックスタイム制:
・所定労働時間:1日8時間<コアタイム10:00~15:00>
・月給内訳:基本給263,786円~、固定残業代 111,214円~
時間外40時間/月、休日8時間/月、深夜30時間/月相当分を固定残業代として支給
★月の平均残業時間は、約15時間となっております。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社> 東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング11階
予定勤務地
(変更の範囲)
当社本社(その他都内各所)または自宅
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:1日8時間
・月の平均残業時間は、約15時間となっております。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※遠隔リモート勤務可能です(日本国内限定)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
ノートPC(Macbook or Windows)貸与、社用携帯iPhone貸与、書籍購入支援制度、
資格取得支援制度、退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会制度、
慶弔見舞金、出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断、
サークル活動支援制度

【教育制度】
3ヶ月間の新卒研修(技術研修/ビジネス研修)
※研修期間中は、週3回程度出社有り(研修期間後はフルリモートk可可能)

【事業関連】
全体会(総統括)、締め会(四半期毎)、朝会(月初)

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:受験料の会社負担・報奨金
・業務関連書籍購入支援制度:1万円/月・個人所有
・サークル活動支援:ボルタリング、数学、ゴルフ、釣り、フットサル、等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(7~9月で3日)、年末年始、有給休暇、
特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇

■休暇備考
・年間休日:120~125 日程度

手当

通勤手当、残業手当、業務手当、リモートワーク手当

【通勤手当】
往復交通費に出勤日数をかけた金額を支給(上限5万円)
【業務手当】
残業の有無に関わらず、月あたりの残業手当を予め支給
【リモートワーク手当】
月10,000円固定支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社フレクトが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フレクトについて

設立年月日
2005年08月26日
代表者
代表取締役 黒川 幸治
資本金
70,100万円
従業員情報
371名(2020年06月23日時点)
事業内容
・Salesforce、Amazon Web Services、MuleSoft、Heroku、Okta等のマルチクラウド・インテグレーション
・IoTサービスの導入支援
・SalesforceCRM/SFA導入支援、運用サービス
・コンシューマ Web/モバイルソリューションサービス

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