株式会社ミブコーポレーション
【社内SE】社内ヘルプデスクからネットインフラ構築／トラブル対応／保守・整備
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
社内ヘルプデスクからネットインフラ構築まで幅広く活躍できます。
＜具体的な仕事内容＞
■ヘルプデスク
PCやoffi ceソフト、不動産専用ソフト等の設定や操作について、社員からの問合せやトラブルに対応。社員向けのPCインストラクター
■ネット･通信インフラ対応
各店舗に設置しているサーバーの管理やネット・電話回線などインフラの保守・整備など。
現在システム担当の社員がPC操作の指導からWEB管理ほかシステム全般、ネット通信環境整備まで全てを見ていますが、今後の業務量の増加に備え、業務を分担していただける方を募集します。
上記の業務が全て出来る必要はありません。
あなたの得意分野や経験分野、興味のある分野から業務をお任せします。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
月の残業は20時間程度となっています。
業界に先駆けて本気の働き方改革を行っている高松建設グループに入り、年間休日の改善や有給休暇の取得推進など、成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・ヘルプデスクの保守管理経験者
・機械の保守管理経験者
・システムの導入、保守管理経験者
・プログラミング経験のある方歓迎
＜マインド＞
特になし
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社ミブコーポレーションへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：有り■募集職種の年収例
・下限額は最低給与額です。上限額は目安です。給与額は前職給与や経験・能力を考慮して決定します。
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含みます。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社全店舗、営業所
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間0分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・確定拠出年金制度（本人拠出）
・退職金制度
＜教育制度＞
・OJT■福利厚生備考
・社員持株制度：髙松コンストラクショングループ（東証プライム上場）
・退職金制度：勤続3年以上が支給対象 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他会社カレンダーに則り休暇 - 手当
-
通勤手当、、残業手当、家族手当、資格手当
・通勤手当：月5万円を上限として支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
・資格手当：宅地建物取引士（月2万円）
株式会社ミブコーポレーションについて
- 設立年月日
- 1998年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 栃木 茂治
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 92名
- 事業内容
-
・不動産売買及び仲介
・建売住宅等の企画、コンサルティング