ランサーズ株式会社
サーバーサイドエンジニア
- 年収
- 400～900万円
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- PHP Ruby Perl
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
■ご担当いただく業務内容は以下の通りです。
＜同社における開発業務＞
・クラウドソーシングシステムの仕様策定、設計及び開発
・サーバー設計や運用、またUI開発を含むシステム開発
＜その他の業務＞
・情報整備と管理、自動化推進、プロセスの改善
・管理ツール選定
・稼動中のシステムのリファクタリング及びリプレイスの検討
・CI及びCDの導入と自動化
・開発工程改善
■配属予定部署
・システム開発部
【仕事の特色】
■Webエンジニアにとって魅力的な環境
・同社は、Webシステムの他、サーバーや、Windows、Mac対応アプリ、iPhone及びAndroid向けアプリまで、すべて自社で開発を手掛けられています。
・クラウドサーバーを用いるなど、最新技術の導入に積極的なスタッフが揃っています。自身の技術力を武器に自社サービス開発に全力投球できる環境です。
・社内勉強会の他、関係企業との合同勉強会などが開催されています。スキル習得に貪欲なエンジニアが満足できる場が用意されています。
・PCは選択制です。服装も椅子も、個性が尊重されます。自由闊達な空気の中で、最大限のパフォーマンスが引き出せます。
■成長が続く、注目度の高い企業
・国内初となるクラウドソーシングを運営している企業です。2015年1月末時点で、依頼総額は400億円に上り、会員数44万人を抱える最大級のサイトとして拡大を続けられています。業界の最先端を走る事業に携わることができます。
・全く新しい市場で、開拓者として軌跡を残せる貴重なチャンスがあります。
・新規事業や、地域活性化、女性の新しいワークスタイル提案を中心とした事業に取り組まれています。新たな働き方を提案することで、利便性の向上と充実度のアップを図ります。
・働くことで時間や場所に制約が出る従来の生活様式を一新する事業に携わることができます。働くことに利便性という概念を持ち込んだ画期的なビジョンを掲げる同社で、自身の可能性を追求できます。
・社長は、フリーランスとして、サービス開発に携わってこられた経験をお持ちです。高いユーザー志向性と、ものづくりに対する真剣さが社風にも根付いています。
・社員一人一人が会社のビジョンを深く理解しています。家庭を持つ方が多いため、それぞれが働くことに高い意識を持っています。
・揺るぎないビジョンがあるからこそ、意思決定が迅速です。個人に課される裁量と責任の大きさが、会社の一員であるという自覚を芽生えさせてくれます。
・失敗も前向きに捉える環境です。挑戦する姿勢が奨励されます。失敗を重ねることで、学び、成長できる社風です。
必須条件
・PHP、Perl、Rubyなどのスクリプト言語を用いたWebシステム開発経験
・Ruby on Rails、CakePHPなど、MVCフレームワークの基礎的な理解
・MySQLやLinuxに関する基礎的な理解
・オブジェクト指向プログラミングに関する基礎的な理解
・インターネットやIT業界についての深い造詣
・物事を論理的に理解できる
・問題なく意思疎通が図れる
歓迎要件
・Ruby on Rails、CakePHPなど、MVCフレームワークを扱った経験
・HTMLのほか、JavaScriptやActionScriptを扱った経験
・UNIXやLinuxを扱った経験
・プログラミング言語Java、Cを扱った経験
・MySQLなどデータベースに関わった経験
想定年収
400～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。
■給与・評価等備考
給与：経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。
ランサーズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 雇用形態
-
正社員
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- 職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
- 年間休日
- 120日
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活
＜教育制度＞
OJT中心、情報交換・勉強会等
＜事業関連＞
月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の給与は本採用時と同額）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇■休暇備考
・X休暇：自分らしく休むための休暇を年に1日付与。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。 - 選考方法備考
-
［1］書類選考 ［2］1次面接 ［3］2次面接 ［4］内定
※選考にかかる期間は、
ご応募いただいてから通常2週間～1ヶ月程度です。
※職種によって異なる選考フローとなる可能性がございます。
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600 ~ 800 万円
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400 ~ 700 万円
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300 ~ 700 万円
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700 ~ 1,200 万円
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ランサーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 秋好 陽介
- 資本金
- 143,100万円
- 従業員情報
- 170名
- 事業内容
- フリーランス・タレント・プラットフォーム事業