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ランサーズ株式会社

最終更新日:2020年06月05日

募集終了 ランサーズ株式会社

アライアンス担当

この求人は既に募集を終了しています

年収 400~800万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

幹部候補

業務詳細 同社のアライアンス業務全般をお任せ致します。

同社の事業企画・分析を行い、
魅力的なサービス、収益性の高いサービスにするための事業・商品企画や法人アライアンス、
法人提携営業、広報PRを行っていただきます。
ビジネス開発の責任者としてKPIを一緒に管理し担当していただきます。

[具体的な業務内容]
・事業企画
・法人提携交渉
・法人営業
・予実管理など
※今後はマネージャーとしてアライアンスのプレイヤーのみならず、組織の基盤作り、
  業務設計、事業企画的業務まで幅広くご担当いただく予定です。

[部門]
事業開発部

【仕事の特色】
[同社の事業開発/アライアンスとして働く魅力]
・自分のやったことがそのまま新しい業界のデファクトスタンダードになります。
・労働力不足という社会的課題を事業から説教的に解決していけます。
・インターネット企業ですが、
 エンジニア系以外の職種の方に対してもバリューを生み出せる環境で働けます。
・事業開発の貢献がそのまま企業成長、業界成長屁の貢献につながります。
・ECを超えるインパクトがあるクラウドソーシング。
 如何にクラウドソーシングを使って事業を作っていくか、という時代がくる中、
 日本で初、日本最大のマーケットリーダーとして活躍できます。
・日本国内のみならず、今後は海外都の事業提携も積極的に行います。
・競合差別ポイントは、ランサーズは業界で初めてクラウドソーシングを展開し、
 マルチなプラットフォームとしては希有。
 地方のデザイナー、エンジニア、フリーラスをたくさん抱えており、
 専業特価型ではなく、プラットフォームビジネスとして一歩抜きん出ています。

[同社で働く魅力]
・日本初で最大級(2014/7末で依頼総額300億円、会員数36万人)の
 クラウドソーシング「ランサーズ(Lancers)」の運営、拡大を通して、
 クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、
 業界最先端の事業に携わることができます。
・「女性の新しい働き方の提案」、「地域活性化」、「新規事業」を軸に事業展開しており、
 新しいワークスタイルの利便性向上・充実を目指しています。
・新しいマーケットで0から1を生み出せる希有な機会があります。
・市場成長率の高い業界で、
 自分の活躍が企業・業界の成長に直結することを実感できます。(※)
・「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」というビジョンの元、
 「働く」を便利にすることで個人をエンパワーメントし、
 人々に働く以外の新しい価値を提供する同社で、
 「新しい働き方の発明」に当事者として関わることができます。
・社長は学生時代からフリーランスとしてWebの経験を高め、
 また同時に自らがサービス開発者であることから、
 ものづくりへの想い、ユーザー志向の高さが特徴です。
・ビジョン共感度の高い社員が多いこと、
 また既婚者も多く、「働くこと」に対する深い理解のある社員が多いです。
 会社の目指す方向に迷いがないことから、意思決定がスピーディーであること、
 裁量・責任の大きさから、「じぶんごと」として事業・会社・業界の発展に貢献できます。
・失敗が歓迎される環境で、「まずはやってみる」社風であること、
 困難や失敗も前向きな学びととらえていくポジティブな社風です。

※矢野経済研究所:クラウドソーシング市場の2014年の流通総額は408億円、
  2018年には1820億円へ拡大すると予測しています。
(http://www.yano.co.jp/press/press.php/001275)
必須要件

・インターネット業界(サービスor広告)またはWeb制作会社での実務経験
・インターネットやIT業界に関する深い理解

・論理的思考力、ドキュメント力、コミュニケーション力をお持ちの方

歓迎要件

・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・法人アライアンス/法人営業/法人交渉の実務経験
・調査分析によるPDCAサイクルの実行管理
・予実管理の実務経験

ランサーズ株式会社の事業内容

事業内容

ランサーズ株式会社は、主にクラウドソーシングサービス事業を展開しています。それには誰でもいつでも何処でも匿名で利用ができる仕事が集まるマーケットプレイスの個人向けと、クラウドソーシングを導入したい企業に向けて専門コンサルタントが提案を実施する法人向けの2種類があります。
個人向けでは、不特定多数の個人に仕事を依頼してすぐに始めることができます。依頼から支払いまで全て同社で行われているため、大きな問題は発生しにくいでしょう。また仕事を受ける側はクラウドソーシングをきっかけに個々の才能を活かせたり、時間を有効活用できることが特徴です。
法人向けは、20万人を超える会員からあらゆる人材を組み合わせることで大規模な案件に対応されています。柔軟性が高く、安心して利用できるため仕事の可能性の幅を広げられることが魅力です。
また同社では、フリーランスの方に役立つ情報が掲載されている総合ニュースメディア「Lancers Magazine」を運営しています。登録しているフリーランサーの方にインタビューを行い、働き方や活用ポイントなどを紹介することで、フリーランスの良さを伝えています。また、クライアントに対するインタビュー記事では、現場での活用方法やビジネスの変革についてが紹介されており、クラウドソーシングが与える影響力などを知ることができます。また、税金やトラブル回避、契約方法などの手順や悩みを掲載したりと、フリーランスとしての働き方が理解できる情報を発信することで、登録フリーランサー達のモチベーション向上にも繋げています。

・クラウドソーシング事業
・テックエージェント事業
・エンタープライズ事業
・転職求人メディア事業

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

・仕事の醍醐味
 住む場所を自由に選べれば家賃の高い都心に住む必要がなくなり、
 働く時間が自由になれば子育てなどもよりしやすくなります。
 そうした社会を作る仕組みを手がけられることは、
 何よりのやりがいに繋がると思います。

・仕事の厳しさ
 やりたいことは山ほどあり、メンバー全員がスピード感を持って開発に臨んでいます。
 それらを実現に導くだけでなく、収益に結びつけていくのがあなたの役割です。
 当社ビジネスへの深い理解、フットワーク、Webサービス全般の知識などが
 広く求められるでしょう。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:決算賞与:年1回 昇給:年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。
給与・評価等備考 給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。
手当 交通費支給(月3万円まで)、住宅手当(月2万円まで※条件あり)、
引越手当(条件あり)、ランサーズ手当(条件あり)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ランサーズ株式会社の福利厚生は、独自の制度や働きやすさを追求した環境が整っているのが特徴です。

■テレワーク制度
時間や場所に捕らわれない働き方のひとつとして、会社に出社せずに働くことができます。実際にテレワークで働いているスタッフも存在し、実現している制度です。同社はこの制度において、クラウドソーシング業界で初めての「テレワーク推進賞」を受賞しています。

■イベント勤怠
全社員が勤務時間を柔軟に変えることができます。テレワーク同様、時間や場所にとらわれない働き方で、自分らしく働きたいといった個人、企業の想いを社員をもって実現しています。

■ごはんサポート
複数の部署メンバーをシャッフルし、5人一組でランチをする企画です。他部署との交流を図ることでお互いの理解力が深まり、仕事上でも円滑なコミュニケーションが取れるようになります。また、残業をする場合は夜食補助などもあるなど、細やかなサポートが魅力です。

■Lじん
目標管理制度を基にした評価制度「Lancers人事制度」があります。実績評価のみにとどまらず、ランサーズが掲げている行動方針の「ランサーズスピリット7」がどこまで体現できているかを重んじています。人事評価は四半期ごとに自分で目標を決め、自分でその達成度を振り返ります。これによって、自分の成長度合いを明確に認識することができるのが特徴です。

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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